Permis de travail - Technologies de l'information

J'ai appele le service de l'immigration pour avoir plus de details. La premiere fois, je suis tombe sur une jeune fille qui de toute evidence ne savait pas du tout ce que c'etait. Elle a pris plein infos personelles (no de visa, adresse..) pour finalement me dire qu'elle ne pense pas que ce soit possible, qu'elle m'enverrait des infos par mail, et je n'ai en fait rien recu.

J'ai rappele quelques jours apres, je suis tombe sur un jeune homme cette fois qui m'a explique qu'effectivement que ce qu'ils racontent sur leur site est vrai et toujours d'actualite: la premiere chose a faire est que mon employeur appelle les ressources humaines du Canada (1-800-622-6232) pour leur expliquer la situation, qu'on travaille dans le milieu des technologies de l'information (on construit des sites Internet), et confirmer avec eux qu'ils n'ont pas besoin de presenter une demande de confirmation a la RHDCC. Ensuite, je n'aurais qu'a envoyer ma demande de permis de travail avec la lettre d'offre d'emploi de mon employeur.

Je vous tiens au courant !

Je viens de recevoir mon permis de travail!

En résumé :
- J'étais en PVT (expirant début septembre 2007) à Vancouver
- J'ai envoyé une demande de permis de travail mi-juillet 2007 pour un poste de développeur Web avec une lettre de ma compagnie où il était simplement précisé que je respectais les conditions pour la dispense de confirmation RHDCC (pour le statut "Software Products Developer").
- A la fin de mon PVT en septembre 2007 je suis resté à Vancouver, continuant à travailler, bénéficiant du statut implicite.
- Début octobre 2007: je reçois mon nouveau permis de travail, valable jusqu'à mi-octobre 2008 !

Les points positifs:
- on évite la demande de confirmation de RHDCC, qui fait perdre du temps et de l'énergie, sans compter qu'elle est spécialement absurde dans le cadre des TI.
- la vérification des conditions semble être laissée au bon soin de la compagnie
- nous n'avons donc pas à connaître les langages obsolètes listés sur leur site (ouf!)
- pas de contrôle de la durée de l'expérience de travail (en effet je n'avais qu'un an et demi et ils demandent deux ans)

Les points négatifs:
- Il est précisé sur mon nouveau permis de travail que je n'ai le droit de travailler que pour ma compagnie actuelle, et seulement comme "Software Products Developer".
- meme sans la confirmation RHDCC, ça a pris beaucoup de temps, près de trois mois, mais c'était à cause de la période pointe qu'est l'été.

J'espère que ce post épargnera des soucis, prises de tête ou simplement inquiétudes à beaucoup d'autres!

Bonne chance!

Merci Jérome d'avoir partagé ton expérience avec nous.
Je suis sure que cela sera profitable à beaucoup et...

Félicitations pour ton permis!!!!!!!!!

Oui, félicitation Jérôme!! C'est cool!!

Tu as de la chance d'être dans un secteur qui te facilite les démarches pour un permis de travail. Ca n'a pas du te couter trop cher non plus, du coup. Vu que tu as des étapes en moins!!

Hey félicitations!
Enfin un pvtiste soulagé...
Par contre c'est juste un visa d'1 an? C'est toi qui l'a demandé ou ça vient avec le profil du dispensé de lettre?
Profite bien de ton visa et de Van en tout cas...

Cool pour toi. Merci de partager ton expérience.
Je pensais aussi faire la même chose et j'ai donc la même question que Cynthia: C'est toi qui a choisi la durée ou c'est eux ?

Merci pour les félicitations !

Oui Geneviève, ça ne m'a coûté que le permis de travail (150$).

Pour la durée, sur le formulaire du permis de travail, ils demandent une date précise : "I want to extend my stay in Canada until..". Il n'y a pas d'indication à ce sujet dans leur documentation. J'ai donc donné une date en octobre 2008, soit un peu plus d'un an plus tard, arbitrairement.

Toute mes félicitations.

Ton post est super clair et super important pour moi (je suis dans la même situation).

Merci pour les détails.

Bonjour à tous,

Je me permet d'utiliser ce post qui se rapproche le plus de ma situation pour poser mes questions :

Contexte : J'ai obtenu mon PVT à la fin du mois de Janvier 2009. Pendant l'attente de ce dernier, j'ai passé un entretien d'embauche I.T qui débouche finalement sur une offre d'emploi serieuse (qui m'interresse beaucoup) ...
Jusque la , tout va bien!!! C'est le top!

Mais Helas, deux fois Helas... Certaines complications arrivent :
La DRH m'appelle et me fait comprendre que l'offre N'EST PAS valable pour un PVTISTE !!! Elle me propose de faire les démarches pour un permis de travail temporaire!! Personnellement, j'ai choisi de faire un pvt pour me permettre de travailler-voyager au Canada, et surtout ne pas etre ACCROCHé à une seule entreprise!!

Cependant, le travail m'interesse beaucoup! C'est pourquoi je me pose les questions suivantes :

1 - Puis-je faire la demande pour un permis de travail temporaire alors que je possede deja un PVT ?
2 - Si j'obtiens le permis de travail temporaire, puis-je arriver au Canada, travailler avec puis, quitter l'entreprise (et donc, abandonner le permis de travail temporaire) et 'ACTIVER' mon PVT (avant le 31 dec 2009, bien entendu) ?
3 - Si la 2) est possible, y-a-t-il une periode d'attente pour changer de status?
4 - Suite à la lecture des nombreux posts qui parlent de changement de status, il me semble qu'il suffit de passer à la douane canadienne (ex : petit voyage aux USA) hop , on change de status avec un agent... Le sens PVT vers Permis de Travail Temporaire est souvent abordé, mais je n'ai jamais vu le sens Permis de Travail Temp vers PVT...
Pouvez-vous m'aider?

Merci

OBI

Bah déjà je comprend pas trop pourquoi ton travail ne veut pas que tu sois en PVT... ça leur éviterai bien du trouble ! Enfin...
Tu peux tout à fait demander un permis de travail temporaire, même si tu as déjà eu un PVT. Par contre, concernant le fait de faire émettre ton PVT après ton permis de travail, je n'en sais rien... c'est une situation assez unique qui n'a pas du se produire souvent. Donc le mieux est de demander à l'ambassade.
Sinon, si ce n'est pas possible, tu peux toujours partir en permis de travail et refaire une demande de PVT pour 2010...