Merci pour ta réponse.
Oui, nous sommes déja au Québec depuis 8 mois, en PVT.
Ma copine vient de décrocher un job qui lui permettra en effet d'obtenir non seulement un permis de travail (Fermé) pour elle mais aussi un Permis de travail ouvert pour moi en tant que conjointe de fait. Elle entame actuellement les démarches avec son entreprise.
Sa boite lui offre une super couverture maladie, elle a rempli les papiers aujourd'hui, m'a notée dessus pour que je puisse aussi en bénéficier et va donc commencer à cotiser. Or d'après nos recherches, mon permis de travail étant OUVERT, je ne pourrai pas m'inscrire à la RAMQ et donc bénéficier de cette mutuelle.
Donc la première question est : a t on raison de croire qu'un permis de travail FERME permet l'inscription à la RAMQ (et donne ainsi accès à la mutuelle de l'entreprise) et qu'à l'inverse, un permis de travail OUVERT ne le permet pas ?
Seconde question, si on a raison, le jour ou je trouve un boulot, est ce que je devrais faire à mon tour la demande de permis de travail FERME, afin de pouvoir bénéficier de tous ces droits ? Est ce que j'en ai le droit sachant que j'aurais déja le permis de conjoint de fait.......???
Et puis, je me dis que de cette façon, ce serait aussi un moyen de protéger ma copine en cas de coup dur, c'est à dire dans le cas où l'entreprise veuille se séparer d'elle dans les prochains mois. Ainsi, je pourrais moi-même la mettre en conjoint de fait.
Enfin, une petite réflexion, mais le permis de travail ouvert ca semble avantageux comme ca, mais au fond on se rend compte qu'à part la liberté de vaquer d'employeurs en employeurs, c'est tout de même un statut assez limité. Je me vois mal rester 3 ou 4 ans avec
Globe Partner et devoir avancer tous les frais et avoir la hantise qu'ils ne soient pas toujours remboursés. C'est acceptable pour une année, mais 5...