- 20/06/13, 12:18 #21clarinette pour faire le BO420 il faut avoir une preuve que tu as bel et bien envoyé ton dossier de fédéral et qu'il est bien en traitement, donc il faut l'AR ou l'AP pour faire faire le dossier.
c'est ce que je comptais faire, mais je ne savais pas que ça s'appelé le BO420 ;-)
- 20/06/13, 14:09 #22
- 20/06/13, 14:14 #23Oui, ça a changé depuis quelques semaines : Un nouveau permis de travail en attendant la RP | pvtistes.net
- 21/06/13, 13:05 #24
- 21/06/13, 13:07 #25Regarde le bas de la page et la mise à jour inscrite dans le post-it :
Les personnes détentrices d’un CSQ ne sont pas concernées par la disposition
Les personnes sélectionnées par le Québec ne vont toutefois pas bénéficier de ce dispositif dans la mesure où le Québec n’est pas intégré dans le Programme des candidats des Provinces.
Toutefois, les personnes qui ont été sélectionnées dans le cadre du Programme Régulier des travailleurs Qualifiés et par le Programme de l’expérience québecoise peuvent depuis mai 2012, si elles sont au Canada avec un permis de travail valide, essayer d’obtenir un permis de travail fermé (lié à un employeur) sans passer toutefois par l’obtention d’une Avis relatif au Marché du Travail (AMT).Les conditions pour être dispensé d’AMT pour les candidats du Québec
- Disposer d’un « Certificat de Sélection du Quebec »
- Séjourner au Canada avec un permis de travail valide
- Détenir une offre d’emploi d’un employeur
- Avoir déjà fait sa demande de Résidence Permanente (et avoir reçu au moins l’accusé de réception)
Votre permis de travail sera conforme à la durée affichée sur votre contrat de travail. Toutefois, cette offre d’emploi ne doit pas dépasser 2 ans. Vous devriez normalement avoir obtenu votre Résidence Permanente dans ce laps de temps.
En outre, l’époux(se) ou le(la) conjoint(e) de fait de titulaire du CSQ (qui fait une demande de permis de travail sans AMT) peut obtenir une permis de travail ouvert pour la même durée que son/sa conjoint(e). Aucune qualification spécifique du métier du conjoint n’est requise dans ce cas.
Mise à jour au 6 juin 2013
Depuis le 16 mai 2013, il n’est plus nécessaire d’avoir reçu l’accusé de réception de sa demande de Résidence Permanente. La simple preuve d’obtention du Certificat de Sélection au Québec suffit. Il faut toujours être en mesure de présenter une offre d’emploi d’un employeur et être au Québec avec un permis de travail. Source.
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- 22/06/13, 01:25 #26merci des renseignement tout le monde...j'vais l'envoyer au plus vite comme ca suis sur de prolonger jusqu'a reception de ma RP
- 26/06/13, 21:58 #27
- 27/06/13, 01:09 #28Je n'en suis pas certain, mais ma conseillère en immigration m'a dit ne pas avoir eu de retards significatifs sur les dossiers qu'elle avait à Paris. Demain cela fera trois semaines que j'ai envoyé mon dossier et je n'ai toujours rien, j'avoue m'inquiéter un peu, mais bon, que faire à part attendre ? :/
- 27/06/13, 03:47 #29Trois semaines que tu as balance le federal? C est tout a fait normal... je n ai pas eu de nouvelles pendant un boute...
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- 27/06/13, 12:05 #30
- 27/06/13, 12:36 #31
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- 28/06/13, 00:09 #32
- 28/06/13, 00:42 #33
- 28/06/13, 00:51 #34T en es ou ? t es sur un permis de travail ouvert ou ferme la? Ton visa expire quand? Ton nouvel employeur tu veux dire? Ma RP va prendre 2 ans tout pile poil si tout se deroule bien, pour que t aies une idee des delais
- 28/06/13, 00:54 #35En fait, je suis encore en France, je dois prendre mon poste le 8 juillet, j'ai envoyé mon dossier début juin, ma conseillère en immigration n'avait pas prévu ce mouvement de grève et donc m'avait prédit 2 à 3 semaines pour un BO 429 (Permis de travail fermé de 2 ans si je ne me trompe pas). Du coup, je vais devoir décaler, mais sans aucune info sur les délais, j'ignore ce que je vais pouvoir dire à mon employeur !!
- 01/07/13, 00:12 #36
- 16/07/13, 17:37 #37
- 25/07/13, 01:59 #38
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