Vous avez deux options je pense. Si vous êtes salarié qualifié ou hautement qualifié, vous pouvez être admissible à un visa "passeport talent", dont il existe plusieurs types :
Talents internationaux | France-Visas.gouv.fr
Sinon vous pouvez demander un visa salarié. Dans les deux cas, il faut trouver un employeur en France disposé à vous parrainer et à suivre le processus de parrainage, que peut prendre des mois. La meilleure chose à faire est de postuler, d’entrevues et d’indiquer clairement que vous devez être parrainé pour travailler en France. Si vous êtes suffisamment qualifié, vous devriez trouver des entreprises prêtes à suivre le processus.