Bonjour,
Je n'ai pas trouvé de discussion à ce sujet et je voulais savoir si il y avait eu des personnes dans le même cas que moi avant leurs départ.
Je suis actuellement en CDD dans une entreprise française jusque février et il y a quelques jours une entreprise canadienne souhaite m'embaucher en janvier.
Je voulais savoir si la promesse d'embauche + le contrat de travail canadien était une raison valable (comme obtenir un CDI) pour quitter mon CDD actuel.
Merci de vos réponses,
Bonne journée
