Bonjour à tous, Je suis rentrée en France après 2 ans à l'étranger en tant que P

[Anonyme]

Bonjour à tous,
Je suis rentrée en France après 2 ans à l'étranger en tant que PVTiste et j'ai un problème concernant la sécu.
Pour le moment, j'ai travaillé 55h ici, et je me suis inscrite à pôle emploi pour toucher l'allocation temporaire d'attente, que j'ai obtenu.
Je suis passée à la CPAM qui m'a dit sans grande surprise que j'étais radiée (Ma carte vitale et mon numéro de SS sont obsolètes). On m'a demandé de remplir un dossier de mutation pour être prise en charge.
A pôle emploi on m'a dit que je bénéficie déjà la CPAM.
Sur le site du service public, j'ai pu lire: "Si vous retrouvez du travail, vous redevenez assujetti à l'assurance maladie française. Avec la mise en place de la Puma au 1er janvier 2016, l'affiliation obligatoire à l'assurance maladie française sur critère d'activité professionnelle est acquise dès la première heure travaillée."
La chose c'est que je viens de trouver un autre CDD et le responsable me demande une attestation de carte vitale que je n'ai pas parce que je sais pas vers qui me tourner pour l'avoir, je ne comprends pas trop ce que je dois faire; visiblement mon allocation et mes 55h me permettent d'être assurée mais j'ai aucune preuve et aucune attestation parce que la CPAM ne me reconnait pas. Des conseils?
Merci d'avance
Julie

[Marie]

Bonjour à tous,
Je suis rentrée en France après 2 ans à l'étranger en tant que PVTiste et j'ai un problème concernant la sécu.
Pour le moment, j'ai travaillé 55h ici, et je me suis inscrite à pôle emploi pour toucher l'allocation temporaire d'attente, que j'ai obtenu.
Je suis passée à la CPAM qui m'a dit sans grande surprise que j'étais radiée (Ma carte vitale et mon numéro de SS sont obsolètes). On m'a demandé de remplir un dossier de mutation pour être prise en charge.
A pôle emploi on m'a dit que je bénéficie déjà la CPAM.
Sur le site du service public, j'ai pu lire: "Si vous retrouvez du travail, vous redevenez assujetti à l'assurance maladie française. Avec la mise en place de la Puma au 1er janvier 2016, l'affiliation obligatoire à l'assurance maladie française sur critère d'activité professionnelle est acquise dès la première heure travaillée."
La chose c'est que je viens de trouver un autre CDD et le responsable me demande une attestation de carte vitale que je n'ai pas parce que je sais pas vers qui me tourner pour l'avoir, je ne comprends pas trop ce que je dois faire; visiblement mon allocation et mes 55h me permettent d'être assurée mais j'ai aucune preuve et aucune attestation parce que la CPAM ne me reconnait pas. Des conseils?
Merci d'avance
Julie

Salut Julie,

Tu as déjà travaillé 55 heures depuis ton retour en France ? Tu étais bien déclarée ?
Si c'est le cas, alors il suffit simplement d'aller à la CPAM en leur disant "he, j'ai bossé, j'ai le droit à la Protection Universelle Maladie à titre de travailleur depuis ma première heure d'emploi.
Tu y as le droit dès la première heure, comme c'est inscrit sur Service-public.fr.

[Anonyme]

Salut Julie,

Tu as déjà travaillé 55 heures depuis ton retour en France ? Tu étais bien déclarée ?
Si c'est le cas, alors il suffit simplement d'aller à la CPAM en leur disant "he, j'ai bossé, j'ai le droit à la Protection Universelle Maladie à titre de travailleur depuis ma première heure d'emploi.
Tu y as le droit dès la première heure, comme c'est inscrit sur Service-public.fr.

Merci beaucoup Marie
Oui c'était bien déclaré, la personne à la CPAM ne m'a pas donné le temps de finir mon histoire et m'a donné le formulaire de mutation directement, en tout cas c'est bon à savoir que c'est bien eux qui s'en occupent!