- 10/10/17, 15:45 #1Bonjour à tous les pvtistes et à leurs employeurs.
Mon entreprise située en France serait disposée à offrir un ou plusieurs emplois de logisticiens à des étudiants étrangers en PVT. Je cherche à savoir si les charges patronales et salariales sont exonérées totalement ou partiellement si nous embauchons un PVtiste? Merci d'avance pour votre aide.
- 10/10/17, 17:31 #2Bonjour,
Il n'y a absolument aucune différence dans les cotisations de quelqu'un embauché qu'il soit PVTiste ou français. Le droit du travail est le même pour tous et il n'existe donc pas d'allègement de cotisations sociales particulier en fonction du permis de séjour de la personne que vous embauchez.
- 10/10/17, 18:09 #3
- 10/10/17, 18:12 #4
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