- 13/12/17, 12:58 #1Bonjour
Après avoir été selectionné, je viens d'envoyer mon dossier pour un Jeune pro. Tout est bon dans l'envoi et je suis actuellement dans l'attente d'un retour positif (je l'espère) de CIC. Mais j'ai 2 questions :
1) Ma lettre de promesse d'embauche (que j'ai ajouté au dossier) n'est pas datée. Est-ce important pour l'examination du dossier ? Si je suis accepté (Lettre d'acceptation), dois-je partir avec une promesse d'embauche datée ? ou faut-il obligatoirement un contrat de travail daté sur 2 ans (durée du visa) ?
2) Mon amie, qui a fait les démarches de conjoint de fait (dossier envoyé et également en attente de retour) doit-elle partir en meme temps que moi si elle a un retour positif de CIC ? Si oui, doit-elle également avoir une copie de ma promesse d'embauche ? promesse d'embauche datée ? contrat de travail daté ?
Ou doit-elle attendre que je possède mon visa pour pouvoir par la suite se présenter avec une copie de mon visa ?
Merci pour votre aide,
Jonathan
- 13/12/17, 13:18 #21. Tu poses une question sur un document qui n'était pas demandé à la base. On ne peut donc que te fournir une non réponse sur un document non demandé...
2. Il est mieux si elle part en même temps que toi, mais elle peut par exemple partir après toi sans souci. Il vaudrait mieux qu'elle dispose d'une offre d'emploi à ton nom effectivement et des preuves de vie commune . Mais avec son permis déjà, ça devrait être bon .
- 13/12/17, 13:24 #3Marie, merci beaucoup pour ton retour
Quand tu me dis "Tu poses une question sur un document qui n'était pas demandé à la base.", je suis d'accord avec toi mais j'ai ajouté ce document à ma lettre d'explication afin de justifier un peu plus ma candidature au Visa Jeune pro.
Si ma candidature est validée (lettre d'acceptation), il me faudra tout de même un document prouvant que je vais bien être affilié à un employeur non ? (contrat de travail daté ou lettre de promesse d'embauche ...)
Merci encore pour ton aide précieuse
Jonathan
- 13/12/17, 13:27 #4
- 13/12/17, 13:28 #5
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