Merci pour ta réponse, c'est ce que nous allons finir par faire parce que là ça devient vraiment compliqué et long ... Effectivement j'ai trouvé plein d'offre d'emploi sur Banff, Canmore, Lake Louise par contre il y a étonnamment très peu de logement disponible c'est la croix et la bannière pour trouver une chambre à louer. Et manque de pot, en plein juillet tout est complet en auberge, camping ou autre.
Nous avons postulé à une offre sur west Vancouver sur le site pvtiste.net, ils proposent d'engager en cuisine en mobilité francophone mais idem aucune réponse... On va finir par y arriver !
Par contre on avait fait un test d’admissibilité, et en mettant que sa sœur vit au canada et qu’il vient avec son conjoint ca lui offrait un permis de travail ouvert.
Le hic c’est qu’effectivement sa sœur a vécu 30 ans au canada mais a déménagé cette année en Espagne, elle garde malgré tout sa nationalité canadienne. Il fallait prouver le lien de parenté, mais on a eu peur par la suite qu’ils demandent des détails sur son lieu de résidence qu’elle n’a plus (via le formulaire information sur la famille).
Et pour nous, il fallait prouver qu’on était bien conjoint de fait. Là où on a eu un doute c’est à la question : le conjoint est il au canada avec un visa de travail, oui, mais ce n’est qu’un PVT et on a eu peur que ce type de visa ne passe pas car finalement ce n’est qu’un visa temporaire. Est-ce que ça vaut le coup de tenter quand même ou nos doutes sont justifiés et ça bloquera à un moment donné ?
Salut LouFa,
Alors, le fait que ton conjoint ait une soeur au Canada n'a pas d'incidence. Déjà, oublie cette option.
PAr ailleurs, et c'est juste pour clarifier quelques trucs : quand tu pars au Canada comme française, tu n'as pas un "visa" de travail, mais un "permis" de travail. Pour toi, ça ne change pas grand chose, mais administrativement, ça n'est pas la même chose et ça ne sont pas les mêmes démarches non plus.
Sur le test d'admissibilité, ils parlent effectivement d'une possibilité d'obtenir un permis de travail ouvert. Mais (parce qu'ils ne peuvent pas toutes les mettre dans le test), il y a des conditions particulières (et c'est effectivement envisageable, mais pas dès le départ).
SI toi, avec ton PVT, tu trouves un emploi QUALIFIÉ (je vais y revenir) avec un employeur qui t'offre un emploi pour au moins 6 MOIS, que tu es en mesure de prouver que tu as commencé cet emploi (avec le contrat de travail de l'employeur, décrivant ta profession et tes tâches + les 3 PREMIERS BULLETINS DE SALAIRE), ALORS, ton conjoint pourra présenter une demande de permis de travail ouvert en tant que "conjoint de travailleur qualifié".
Donc tant que tu n'auras pas trouvé un emploi qualifié, et que tu n'auras pas commencer à travailler, ton conjoint ne pourra pas envisager obtenir un permis de travail. Il pourra venir avec toi, avec un statut de visiteur au départ, mais n'aura pas le droit de travailler.
Ensuite, que signifie un emploi "qualifié", c'est un emploi de niveau A, B ou 0 de la classification des professions. Chef cuisinier fait effectivement parti des emplois de niveau A, B ou 0 (niveau B pour être précis), mais toi, tu fais quoi dans la vie ? Quel type d'emploi vas-tu chercher.
Si tu trouves un emploi qualifié et que tu réponds à tous les critères que j'ai expliqués ci-dessus, alors ton conjoint pourras, après quelques semaines d'emploi pour toi, présenter une demande de permis de travail ouvert comme travailleur qualifié.
N'hésite pas à lire cet article sur le sujet :
Le permis de travail ouvert pour conjoint d'un titulaire de permis EIC (Canada) - pvtistes.net