Je voudrais proposer cette option a mon entreprise, cela est-il légal, quelles sont les démarches? Est-ce que cela veut dire travailler sans être payé?
Bonjour,
Cela est légal, mais tu n'auras pas de NAS alors l'entreprise ne pourra pas te payer tant que tu ne seras pas au Canada (le NAS s'obtient uniquement quand on est au Canada, avec un permis de travail valide). Par contre, ton employeur pourra toujours te payer rétroactivement, s'il le souhaite (mais dans les faits, rien ne l'obligera à le faire...).
