Bonjour,
Oui tu peux, cependant ton employeur ne pourra pas te rémunérer puisque tu n'auras pas de NAS.
Alors assure-toi de t'entendre avec lui sur les modalités pour qu'il te verse le salaire rétroactif à ton arrivée au Canada.
À savoir que si pour X raisons tu ne viens plus au Canada ou que cet employeur décide de ne plus t'embaucher, tu n'auras pas de recours pour récupérer ton argent. Le mieux serait que tu lui factures tes heures de travail en tant que travailleur autonome d'ici ton arrivée.
Il y a eu une discussion à ce sujet récemment:
Travailler en France pour une entreprise Canadienne
