En fait, précisément je mets que j'ai un permis de travail sur le sol canadien d'un an, en rajoutant que j'ai la résidence qui suit son cours, pour montrer que j'ai l'intention de rester.
Pour le moment je postule de France, avec mon adresse française, comme ça j'ai l'impression de me rendre disponible, c'est ce que j'ai pu noté, mon cv ne devait pas peser lourd quand les entreprises voyais que j'étais loin, la en gros je leur signifie que je suis la, prêt à travailler le 11mai
Dans quel cas de figure il ne vaut mieux pas signifier que tu es en PVT ?
Le fait qu'ils ne savent pas ce que c'est, je comprends, inconnu=peur => risqué pour eux. Maintenant une fois sur place, je ne le mettrais plus, j'aurai une adresse postale québécoise, seulement il faudrait bien à un moment donné dire que tu es en PVT, on peut signer un CDI en tant que PVTiste ?
je n'avais pas vu que tu postulais depuis la France, c'est peut être bien que tu expliques ta situation dans ce cas
Lorsque tu donnes ton NAS à l'employeur, il voit automatiquement que tu as un permis temporaire. Le but n'est pas de mentir, mais omettre ce détail sur le CV peut, peut être, aider à franchir l'étape du tri des CV par le recruteur...
Là encore, je répète un peu ce que j'ai pu lire sur le forum, je suis vraiment pas spécialiste de la question, juste mon opinion