annkarolyn
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20/10/11, 21:31
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Bonjour tout le monde,
J'ai fait mes petites recherches sur ce forum et le dernier message que j'ai vu sur ce même sujet date de 2007. Peut-être que les choses ont changé depuis ?
J'ai donc découvert qu'avec un PVT nous avons le droit de cumuler deux emplois en même temps.
Mais je ne trouve pas la loi s'y référant. Je cherche à savoir si l'on a une obligation de ne pas dépasser un certain nombres d'heures par jour et/ou par semaine, comme c'est le cas en France.
J'ai un PVT, je suis à Montréal et j'ai décroché un poste full-time de jour et un part-time de soir et week-end. Mise à part un emploi du temps à bien gérer, est-ce légal ?
Merci pour votre aide amis Castors !
J'ai fait mes petites recherches sur ce forum et le dernier message que j'ai vu sur ce même sujet date de 2007. Peut-être que les choses ont changé depuis ?
J'ai donc découvert qu'avec un PVT nous avons le droit de cumuler deux emplois en même temps.
Mais je ne trouve pas la loi s'y référant. Je cherche à savoir si l'on a une obligation de ne pas dépasser un certain nombres d'heures par jour et/ou par semaine, comme c'est le cas en France.
J'ai un PVT, je suis à Montréal et j'ai décroché un poste full-time de jour et un part-time de soir et week-end. Mise à part un emploi du temps à bien gérer, est-ce légal ?
Merci pour votre aide amis Castors !
Réponses
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viviane
20/10/11, 21:43
salut
le site de la Commission des Normes du Travail du Québec est là pour toi
Heures supplémentaires - Commission des normes du travail du Québec
donc en PVT tu peux travailler pour autant d'employeurs que tu veux, autant d'heures que tu veux.La norme concernant le taux majoré ne s’applique pas :
(...)
au salarié qui travaille en dehors de l’établissement et dont les heures de travail sont incontrôlables
à toi de voir ta limite !
3 -
annkarolyn
20/10/11, 21:47
Rapide, claire, clean ! Merci infiniment pour ta réponse Viviane.
Je te rassure, je ne suis pas maso non plus, c'est juste temporaire
