Il n'est pas rare d'être augmenté au bout de quelques mois, surtout dans de petites structures, ce n'est pas comme en France :thumbsup2:
Il ne faut pas hésiter à en discuter avec son patron, ça ne coûte rien, puis chacun mettra ses arguments en avant : montrer son intérêt pour le travail, l'entreprise, tâter de voir comment on est perçu, bref, montrer qu'une augmentation est méritée

(ou non).
Même si ça n'a pas d'effet immédiat, ça peut faire réfléchir le patron sur une augmentation future car il saura que tu y as réfléchi, et que s'il veut continuer à te motiver, il faudra qu'il fasse un geste.
Tout une stratégie !