Bonjour,
Tout d'abord c'est mon 1er message sur le forum, je l'ai parcouru assez longuement mais n'ai pas trouvé de réponse à ma situation (ou alors des posts très anciens), si je suis passé à travers une réponse à ma question désolé d'avance.
C'est assez simple, je suis en stage (via EIC stage) avec convention de stage, de mi-mars 2013 à mi-septembre 2013.
Il y a une possibilité que mon employeur souhaite me garder, et je veux rester également.
Je souhaiterais savoir si quelqu'un a déjà été dans cette situation, et dans mon cas qu'est-ce qui est le plus préférable entre PVT et Jeune Pro?
Et plus important : Que faire entre la fin de mon stage (mi-septembre) et l'obtention d'un nouveau statut pour continuer à travailler légalement? (apparemment que ce soit pvt ou JP il faudra au moins attendre janvier 2014...) Est-ce que c'est possible de prolonger mon permis de travail temporaire actuel?
Merci d'avance des réponses