Discussion: Pour les accidents de travail
- 05/04/14, 12:38 #1Bonjour,
En ce qui concerne les accidents de travail je vois qu'avec Globe Partner les frais médicaux sont remboursés dans le cadre d'un STAGE. Ma question est : sont-ils remboursés dans le cadre d'autres contrats de travail??? Car le PVT étant un permis de travail, mon intention n'est pas de faire un ou des stages, mais bien de travailler de façon durable. De plus, exerçant un métier "dangereux" qu'est celui d'ébéniste, nécessitant la manipulation de machines comme des scies circulaires etc, un accident de travail peut vite arriver, les doigts c'est fragile !! Et j'aimerais être bien couverte.
L'assurance Globe Partner conviendrait-elle à mon cas? Y a-t-il des assurances plus orientées pour le travail que pour le voyage? Y'en a-t-il qui couvrent en cas d'arrêt de travail?
Merci pour votre aide !
- 07/04/14, 10:21 #2Bonjour,
Les frais médicaux de l'assuré seront couverts par le contrat Globe/PVT en cas d'accident de travail, dans la limite des conditions du contrat.
Cependant, le contrat Globe /PVT ne couvre pas les arrêts de travail , ni les rentes d'invalidités, ni aucunes autres indemnités en cas d'accident de travail.
Effectivement il existe des contrats ( pour expatriés) qui proposent des garanties plus importantes qu'un contrat voyage et qui incluent même des options telles les indemnités journalières, l'invalidité ..
Nous en proposons également et vous pouvez avoir les informations sur notre site Assurance Voyage & Assurance Expatrié | ACS
ou nous contacter.
Vous pouvez même faire un devis gratuit en ligne.
Je reste à dispo
Sandra
Support de Globe PVT
ACS société de courtage d'assurances
153, rue de l’Université 75007 Paris | France
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- 12/04/14, 18:50 #3
- 14/04/14, 22:26 #4Bonjour,
la discussion m'intéresse puisque je suis dans le même cas..
je souhaite travailler et voyager au canada.
Je suis archi et il m'arrive d'aller sur chantier, il y a donc des risques et un accident est vite arrivé...
J'ai regardé les information du site mais rien trouver de très concluant. Pouvez vous orienter un peu plus vos réponse pour me transmettre plus d'informations?
Merci beaucoup
Je cherche du coup un complément assurance accident du travail..
- 15/04/14, 02:30 #5Dans la plupart des provinces tous les travailleurs y compris les travailleurs temporaires et pvtistes sont protégés par les lois de santé sécurité au travail (frais médicaux et indemnités de remplacement du revenu), donc dans ce cas pas besoin de te faire rembourser par Globe Partner...
- 16/04/14, 10:04 #6Bonjour Gabrielle,
Il me semble que tu as déjà posé cette question via la MP ?
Comme le dit Sandra un peu plus haut, le contrat Globe PVT prend bien en charge les accident du travail dans la limite des conditions du contrat, mais ne couvre pas tous les autres frais liés à l'arrêt de travail: indémnités journalières, maintien du salaire etc...
Je reste à dispo
Sharone
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- 09/10/15, 15:03 #7Bonjour,
Je tombe sur cette discussion qui date un peu mais je tente qd meme. "Dans les années la limites des conditions du contrat". Càd ? :-S que faut il que je regarde à ce propos ds le contrat quon me donnera ? Ou quelles sont ces conditions?
Autre questions: on est pas assurés pr les competitions, entre autre ds le cadre du travail. Il faudra donc que je trouve un autre assurance pour ca ? Ou quelle autre solution sinon?
Merci d"avance :-) :-)
- 11/10/15, 10:49 #8Bonjour,
La phrase "dans les limites des conditions du contrat" signifie que les accidents du travail sont bien pris en charge si les soins ne font pas partie des exclusions de notre contrat.
Tu peux télécharger ces conditions juste sous ma signature en cliquant sur le lien "Notice d'information".
En ce qui concerne les compétitions, généralement les clubs et les fédérations eux-même proposent de petites assurances pour la pratique de leur sport.
Je reste à dispo
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- 16/11/15, 02:14 #9
- 16/11/15, 10:50 #10
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- 16/11/15, 11:28 #11Support de Globe PVT
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- 16/11/15, 13:55 #12
- 17/11/15, 10:44 #13Bonjour,
Attention ici nous parlons bien de la Prévoyance, c'est à dire une somme d'argent qui te sera donnée en cas d'incapacité permanente ou totale. Dans l’exemple du boucher, si tu perds ton doigt définitivement nous ne te verserons pas de capital car il s'agit d'un accident du travail.
Dans l'exemple d'un mal de dos c'est tout à fait différent. Ici c'est une simple maladie, donc prise en charge dans le cadre des conditions générales du contrat.
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- 17/11/15, 16:21 #14
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