PaulineB
10/05/11, 21:40
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Je souhaitais souscrire l'assurance PVT avec Globe partner, et en parcourant leur plaquette quelle ne fut pas ma surprise de découvrir:
"Risques exclus relatifs aux garanties « Prévoyance »
• les accidents résultant de votre activité professionnelle"
C'est un peu étrange pour une assurance censée couvrir les personnes partant avec un visa vacances TRAVAIL.
Donc est ce qu'on est couverts si on se blesse en plein ramassage de fruits ou dans tout autre situation de travail pendant notre année de PVT??
Merci
Réponses
  1. Mat
    10/05/11, 21:48
    Salut Pauline,

    Ton employeur est dans l'obligation d'avoir une assurance donc c'est tout à fait normal
    Tu verras que cette clause est commune à toutes les assurances
  2. PaulineB
    10/05/11, 22:50
    Et dans le cadre du woofing? On peut considérer que ce n'est pas ne activité professionnelle?
    Est e que ça veut dire que quand tu es embauché il faut que demandes l'attestation d'assurance à ton employeur pour être sûr d'être soigné s'il arrive quelque chose?
    Merci en tout cas pour la rapidité de ta réponse!
  3. Mat
    10/05/11, 23:02
    Message de PaulineB
    Et dans le cadre du woofing? On peut considérer que ce n'est pas ne activité professionnelle?
    Est e que ça veut dire que quand tu es embauché il faut que demandes l'attestation d'assurance à ton employeur pour être sûr d'être soigné s'il arrive quelque chose?
    Merci en tout cas pour la rapidité de ta réponse!
    Je laisse le soin à Sandra de te répondre
    Elle te répondra probablement demain parce que là je pense qu'elle travaille plus
  4. GlobePVT
    11/05/11, 17:37
    Bonjour Pauline,

    En cas d'accident pendant le travail Globe Partner couvre les frais médicaux pour te soigner ( dans la limite des conditions du contrat GP évidement), soit en complément de l'assurance de ton employeur, soit complétement , s'il n'y a pas d'assurance employeur.

    Est ce que j'ai répondu à ta question ?

    Sandra

    Message de PaulineB
    Et dans le cadre du woofing? On peut considérer que ce n'est pas ne activité professionnelle?
    Est e que ça veut dire que quand tu es embauché il faut que demandes l'attestation d'assurance à ton employeur pour être sûr d'être soigné s'il arrive quelque chose?
    Merci en tout cas pour la rapidité de ta réponse!
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  5. PaulineB
    13/05/11, 08:45
    Oui je crois que ma question a trouvé sa réponse! merci !
  6. GlobePVT
    13/05/11, 08:57
    Parfait.

    Je reste à disposition

    Bonne journée.

    Sandra

    Message de PaulineB
    Oui je crois que ma question a trouvé sa réponse! merci !
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