Bonjour,
Je suis au Canada depuis 2 ans 1/2 d'abord en PVT, puis JP.
Ce dernier se terminait le 15 juillet pendant mes vacances en France.
j'ai plusieurs fois briefé mon employeur sur le fait de
- soit faire une demande portail employeur pour obtenir un visa fermé avant la fin de mon JP
- soit il faudrait attendre la fin de la procédure RP et avoir une possible période d'indisponibilité/congés sans solde. Délai vus des forums 1 à 3 mois après visite médicale, possible plus.
j'ai eu l'accusé de réception début mars 2016 et passé la visite médicale en mai 2016.
Au final, mon employé a retenu le 2e choix. Je suis revenu à Montréal ce dimanche.
L'officier d'immigration m'a accepté en tant que touriste. J'ai précisé que mon employeur me mettait en congé sans soldes et j'avais les papiers de RP en cours si désiré. La personne est tout de même aller discuter avec son collègue avant de me laisser entrer.
Maintenant, mon employeur aimerait que j’accélère le traitement...
Sauf qu'à ce stade. la première option n'est plus possible.
Si je veux demander un nouveau visa de travail, il faut faire une demande à l'extérieur du Canada avec les délais du bureau associé. Pas sûr que ca vaille le coup, quoique
Vérifier les délais de traitement des demandes
annonce 3 semaines de délais pour la France, 9 semaines pour les Etats-Unis
Conseils?
Merci