L’immigration néo-zélandaise vient d’annoncer qu’à partir du 20 avril 2026, elle modifierait le fonctionnement de ses visas de travail ouverts, c’est-à-dire des visas permettant à leurs détenteurs de travailler pour n’importe quelle entreprise néo-zélandaise (et d’en changer quand bon leur semble), comme c’est le cas du Visa Vacances-Travail.
Quel changement concernera le PVT ?
Il s’agira du type d’emploi que l’on peut occuper. L’immigration néo-zélandaise précise qu’en tant que pvtistes, « any work you do must be for an employer, as an employee under an employment agreement or a contract for services. You cannot operate a business on a working holiday visa. »
En résumé, dès le 20 avril 2026, vous ne pourrez travailler que pour un employeur, en tant que salariés. Vous ne pourrez plus créer/gérer une entreprise, comme c’était le cas jusqu’ici (par exemple pour être livreur ou graphiste à votre compte).
Et si on est freelance pour des entreprises non néo-zélandaises ?
Ça, ça ne changera pas 🙂 Vous pourrez toujours continuer à travailler en tant qu’indépendant pour des entreprises françaises, belges ou autres, pendant votre PVT Nouvelle-Zélande.
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