1Introduction

Toutes les bonnes choses ont une fin, et les visas PVT ne font pas exception à la règle. Si certains d’entre vous auront la volonté de rester dans leur pays d’accueil, d’autres devront prévoir leur retour.

De la même manière que l’installation dans un pays demande de l’organisation et une pile de papiers administratifs, le retour au bercail vient également avec son lot de contraintes (et potentiellement de choc culturel !).

Quelles démarches allez-vous devoir accomplir lors de votre retour (chômage, impôts, sécurité sociale, logement, emploi) ? Comment préparer son retour en France ? C’est ce que nous allons vous expliquer dans ce dossier thématique.

Le statut des pvtistes étant un peu particulier, il convient dans ce dossier de faire le point sur les particularités qui pourraient vous concerner mais aussi de vous donner quelques pistes pour vous réacclimater au mieux à votre pays d’origine.

Beaucoup de choses se sont passées durant votre séjour et rentrer n’est pas toujours une expérience agréable. Au mieux vous vous y préparez, plus la transition vous semblera simple et vous serez prêts pour de nouvelles aventures.

L’État français a développé un outil pratique pour vous guider dans votre démarches et préparer au mieux votre retour en France.

N’hésitez pas à consulter notre section du forum consacrée au retour en France, et plus particulièrement la section consacrée aux impressions lors du retour au bercail.

Si vous voulez aller plus loin, vous pouvez également participer gratuitement à nos ateliers en ligne dédiés au retour de PVT. Lien d’inscription ici.

Dernière modification effectuée en avril 2024.

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(86)Commentaires

Margaux I |
Allo tout le monde ! Est-ce que l'info sur le RSA est toujours valide ? Merci : )
Marie I |
Message de Guimett
Bonjour @Marie,

je te contacte car je suis un peu désespérée et je viens de tomber sur l'article que tu as écrit en septembre 2019.
je t'explique mon cas : j'ai quitté mon emploi (après 3 ans de contrat) avec rupture conventionnelle en février 2019. Je me suis tout de suite inscrit à Pôle emploi. Le 26 mars 2019, je partais au Chili avec un PVT d'un an.
Avant mon départ je me suis donc rendue en personne dans mon agence pôle emploi pour savoir quelle était la démarche afin de pouvoir toucher mon ARE lors de mon retour. La personne qui m'a renseigné là-bas m'a dit de renseigner lors de la prochaine actualisation que je ne suis plus à la recherche d'emploi et de me réinscrire à mon retour de voyage en 2020.

Le 28/05/2020 je me réinscris alors à Pôle emploi à mon retour, et là j'apprends que mon droit aux ARE est refusé sous prétexte que pendant les 12 derniers mois précédent mon inscription, il n'existe aucune fin de contrat professionnel (Forcément puisque j'étais au Chili !). Ils m'ont dit que le "délai de forclusion" était dépassé (je n'ai jamais été mise au courant de ce délai). Cela fait un mois que je suis en contact avec le médiateur pôle emploi de ma région mais ce dernier me dit que Pôle emploi a fait de son côté les choses comme il fallait donc il ne peut pas intervenir pour moi.
Je ne sais plus quoi faire, est ce que tu connais des gens qui sont dans ma situation à tout hasard ?
Merci d'avance,
Guillemette

Bonjour Guillemette,
C'est assez surprenant car dans ton cas, tu devrais pouvoir bénéficier du reliquat de tes droits au chômage. C'est ce qui est inscrit ici : https://www.pole-emploi.fr/candidat/mes-droits-aux-aides-et-allocati/lessentiel-a-savoir-sur-lallocat/les-precedentes-reglementations/are--fin-de-contrat-entre-1er-no/la-reprise-des-droits-a-allocati.html.

J'ajoute que c'est aussi inscrit sur le site du ministère des affaires étrangères :
https://www.diplomatie.gouv.fr/fr/services-aux-francais/preparer-son-retour-en-france/emploi/article/le-chomage#sommaire_1:~:text=L%E2%80%99expatri%C3%A9%20qui%20avant%20son%20d%C3%A9part%20%C3%A0,du%20reliquat%20de%20ses%20anciens%20droits.
Marie I |
Message de Guimett
Bonjour @Marie,

je te contacte car je suis un peu désespérée et je viens de tomber sur l'article que tu as écrit en septembre 2019.
je t'explique mon cas : j'ai quitté mon emploi (après 3 ans de contrat) avec rupture conventionnelle en février 2019. Je me suis tout de suite inscrit à Pôle emploi. Le 26 mars 2019, je partais au Chili avec un PVT d'un an.
Avant mon départ je me suis donc rendue en personne dans mon agence pôle emploi pour savoir quelle était la démarche afin de pouvoir toucher mon ARE lors de mon retour. La personne qui m'a renseigné là-bas m'a dit de renseigner lors de la prochaine actualisation que je ne suis plus à la recherche d'emploi et de me réinscrire à mon retour de voyage en 2020.

Le 28/05/2020 je me réinscris alors à Pôle emploi à mon retour, et là j'apprends que mon droit aux ARE est refusé sous prétexte que pendant les 12 derniers mois précédent mon inscription, il n'existe aucune fin de contrat professionnel (Forcément puisque j'étais au Chili !). Ils m'ont dit que le "délai de forclusion" était dépassé (je n'ai jamais été mise au courant de ce délai). Cela fait un mois que je suis en contact avec le médiateur pôle emploi de ma région mais ce dernier me dit que Pôle emploi a fait de son côté les choses comme il fallait donc il ne peut pas intervenir pour moi.
Je ne sais plus quoi faire, est ce que tu connais des gens qui sont dans ma situation à tout hasard ?
Merci d'avance,
Guillemette

Bonjour Guillemette,
C'est assez surprenant car dans ton cas, tu devrais pouvoir bénéficier du reliquat de tes droits au chômage. C'est ce qui est inscrit ici : https://www.pole-emploi.fr/candidat/mes-droits-aux-aides-et-allocati/lessentiel-a-savoir-sur-lallocat/les-precedentes-reglementations/are--fin-de-contrat-entre-1er-no/la-reprise-des-droits-a-allocati.html.

J'ajoute que c'est aussi inscrit sur le site du ministère des affaires étrangères :
https://www.diplomatie.gouv.fr/fr/services-aux-francais/preparer-son-retour-en-france/emploi/article/le-chomage#sommaire_1:~:text=L%E2%80%99expatri%C3%A9%20qui%20avant%20son%20d%C3%A9part%20%C3%A0,du%20reliquat%20de%20ses%20anciens%20droits.
Guillemette I |
Bonjour @Marie,

je te contacte car je suis un peu désespérée et je viens de tomber sur l'article que tu as écrit en septembre 2019.
je t'explique mon cas : j'ai quitté mon emploi (après 3 ans de contrat) avec rupture conventionnelle en février 2019. Je me suis tout de suite inscrit à Pôle emploi. Le 26 mars 2019, je partais au Chili avec un PVT d'un an.
Avant mon départ je me suis donc rendue en personne dans mon agence pôle emploi pour savoir quelle était la démarche afin de pouvoir toucher mon ARE lors de mon retour. La personne qui m'a renseigné là-bas m'a dit de renseigner lors de la prochaine actualisation que je ne suis plus à la recherche d'emploi et de me réinscrire à mon retour de voyage en 2020.

Le 28/05/2020 je me réinscris alors à Pôle emploi à mon retour, et là j'apprends que mon droit aux ARE est refusé sous prétexte que pendant les 12 derniers mois précédent mon inscription, il n'existe aucune fin de contrat professionnel (Forcément puisque j'étais au Chili !). Ils m'ont dit que le "délai de forclusion" était dépassé (je n'ai jamais été mise au courant de ce délai). Cela fait un mois que je suis en contact avec le médiateur pôle emploi de ma région mais ce dernier me dit que Pôle emploi a fait de son côté les choses comme il fallait donc il ne peut pas intervenir pour moi.
Je ne sais plus quoi faire, est ce que tu connais des gens qui sont dans ma situation à tout hasard ?
Merci d'avance,
Guillemette
Marie I |
Message de BBDT
Merci pour tes retours. Une dernière question si je quitte mon emploie au Québec pour lequel je travaille depuis 8 mois avec une rupture conventionnelle, aurais je le droit de prétendre au chômage à mon retour en France ? Merci
Non, puisqu'il s'agit d'un contrat local.
Si tu cessais ton contrat dans le cadre d'une expatriation via une rupture conventionnelle, j'aurais tendance à croire que c'est envisageable. Mais dans ton cas, je ne pense pas que ce soit acceptable.
BBDT I |
Message de Marie
En gros, oui, c'est ça.
Dans le cadre d'une démission, ça n'est pour l'instant pas possible.
Si tu bosses 65 jours ou 455 heures avec un contrat qui se termine, normalement, tu devrais être éligible au chômage.

Merci pour tes retours. Une dernière question si je quitte mon emploie au Québec pour lequel je travaille depuis 8 mois avec une rupture conventionnelle, aurais je le droit de prétendre au chômage à mon retour en France ? Merci
Marie I |
Message de BBDT
Ok merci donc pour résumé je ne peux toucher au chômage quand je vais rentrer pour m’aider le temps de trouver un nouvel emploie, si je ne fais pas de mission d’intérim ou autres...
En gros, oui, c'est ça.
Dans le cadre d'une démission, ça n'est pour l'instant pas possible.
Si tu bosses 65 jours ou 455 heures avec un contrat qui se termine, normalement, tu devrais être éligible au chômage.
BBDT I |
Message de Marie
Salut,
Tu ne peux pas t'inscrire au chômage si tu es au Canada puisque tu n'es pas en France, en train de chercher du travail et tu n'es pas immédiatement disponible.
Et non, ça n'est pas 65 jours, mais c'est 4 mois de chômage non indémnisé (donc 121 jours)
Les 65 jours, c'est si tu recommences à travailler pendant au moins 65 jours et que tu es ensuite involontairement privé de ton emploi (tu bosses 65 jours et tu es licencié, ou bien tu fais plusieurs missions en CDD qui se terminent après 65 jours) ou 455 heures.
Ok merci donc pour résumé je ne peux toucher au chômage quand je vais rentrer pour m’aider le temps de trouver un nouvel emploie, si je ne fais pas de mission d’intérim ou autres...
Marie I |
Message de BBDT
Oui j’ai démissionné de mon emploie en France et j’ai été embauché au Canada mais ce n’est pas une expatriation.
Dans ce cas à mon retour j’aurai le droit au chômage à partir de 65 jours c’est ça ? Dois je m’inscrire à distance sachant que mon retour en France se fera moins de 12 mois après avoir quitté mon emploie en France? Ou alors je dois m’inscrire une fois être retourné en France ?
merci.
Salut,
Tu ne peux pas t'inscrire au chômage si tu es au Canada puisque tu n'es pas en France, en train de chercher du travail et tu n'es pas immédiatement disponible.
Et non, ça n'est pas 65 jours, mais c'est 4 mois de chômage non indémnisé (donc 121 jours)
Les 65 jours, c'est si tu recommences à travailler pendant au moins 65 jours et que tu es ensuite involontairement privé de ton emploi (tu bosses 65 jours et tu es licencié, ou bien tu fais plusieurs missions en CDD qui se terminent après 65 jours) ou 455 heures.
BBDT I |
Message de Marie
Salut,

Cela dépend de plusieurs aspects :
- Avais-tu démissionné de ton emploi en quittant la France ? Avais-tu été licencié ? Étais-tu en fin de contrat ?
- Tu dis avoir bossé pour la même entreprise au Canada : s'agissait-il d'une expatriation organisée par ta compagnie en France ? Avais-tu signé un contrat d'expatriation.

En gros, si tu avais été privé de ton emploi / si tu avais terminé ton contrat avant de partir, oui, tu pourras peut-être t'inscrire à ton retour tant qu'il ne se sera pas écoulé 12 mois entre la fin de ton emploi en France et ton inscription à Pôle Emploi.
En revanche, si tu as démissionné / quitté volontairement ton emploi, là, c'est différent, et tu n'auras pas immédiatement le droit de bénéficier du chômage.
Oui j’ai démissionné de mon emploie en France et j’ai été embauché au Canada mais ce n’est pas une expatriation.
Dans ce cas à mon retour j’aurai le droit au chômage à partir de 65 jours c’est ça ? Dois je m’inscrire à distance sachant que mon retour en France se fera moins de 12 mois après avoir quitté mon emploie en France? Ou alors je dois m’inscrire une fois être retourné en France ?
merci.