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Comment rechercher un emploi en station de ski ?

Consultez notre dossier sur La recherche d’emploi en France

Il faut savoir que le tourisme est l’activité la plus dynamisante de la grande majorité des zones de montagne. Pour les locaux, il n’y a guère d’autre débouché professionnel. Ainsi, les municipalités ont tendance à les privilégier pour combler beaucoup de postes. C’est le frein principal que rencontrera un pvtiste dans sa recherche d’emploi.

En outre, comme nous l’avons vu plus haut, si vous avez plutôt de l’expérience dans des hôtels de luxe, visez des stations de ski plus huppées. Si ce n’est pas le cas, il est peu probable que vous trouviez un emploi dans l’hôtellerie dans ce genre de stations.

Quelques pistes…

Afin de chercher un emploi, il faut déjà repérer quelles stations conviennent le mieux à votre expérience et à vos aspirations (grande ou petite station ? station familiale ou plus luxueuse ?).

Une fois cette sélection faite, l’idéal est d’aller consulter les sites internet de chaque station : une section Emploi y est toujours offerte. Vous pouvez y consulter les offres d’emploi déjà en ligne ou contacter la municipalité ou l’office de tourisme pour avoir des informations complémentaires, notamment si des pvtistes ont déjà été embauchés par le passé. Précisez que vous êtes un travailleur étranger avec un visa de travail valide et que l’employeur n’aura pratiquement aucune formalité supplémentaire à accomplir.
Mettez l’accent sur votre connaissance du tourisme international, voire sur la maîtrise de plusieurs langues, c’est un plus par rapport aux locaux !
Déposez vos CV en personne (si vous le pouvez) ou par e-mail. Les CV et lettres de motivation doivent être personnalisés en fonction de l’emploi recherché, afin de mettre le plus de chances de votre côté !

Les groupes Facebook

D’après le retour d’expérience de Laurie, il a été plutôt facile pour elle de trouver un emploi dans une station de ski. En effet, elle a trouvé deux offres d’emploi via le groupe Facebook Chamonix Job Offers. Elle a pu trouver un job comme chef de rang/serveuse. N’hésitez pas à faire des recherches avec d’autres stations de ski sur Facebook.

LinkedIn peut être un très bon levier pour vous aider dans votre recherche d’emploi, même si celle-ci est pour un job saisonnier. N’hésitez pas à changer votre localisation et à mentionner sur votre profil que vous recherchez un emploi saisonnier en station de ski.

Quand chercher un emploi en station de ski ?

Faites votre état des lieux des stations qui vous intéressent le plus tôt possible. De manière générale, la grande majorité des offres d’emploi pour la saison d’hiver sont en ligne en septembre et octobre (pour des contrats de 5 mois maximum, de décembre à avril).

Participez également à des forums et des salons recrutant des saisonniers. Il y en a généralement à la fin de l’été dans les plus grandes villes en bordure des Alpes et des Pyrénées. Les Bureaux et Points Information Jeunesse en organisent, par exemple, et vous pouvez vous rendre dans leurs locaux.

Il y a une 2e saison d’embauche pour la saison estivale, généralement en mai. Les contrats d’été ne durent pas plus de 2 mois (juillet – août). Le nombre d’embauches est bien évidemment minime par rapport à la saison hivernale.

Le contrat saisonnier : quoi savoir ?

En travaillant dans certains postes de la station de ski (par exemple dans l’hôtellerie et la restauration, ce n’est pas le cas en boutiques), vous n’aurez pas un contrat de travail classique. Il s’agira d’un contrat saisonnier. Le contrat saisonnier est particulier dans le Code du travail français. Ce sont des contrats à durée déterminée (comme les CDD), mais ne vous donnant pas droit à une prime de précarité (une prime de 10 % de votre salaire brut, versée à la fin d’un CDD).

Les heures travaillées seront nombreuses, et il peut y avoir beaucoup d’heures supplémentaires et peu de jours de congés. C’est pour cela que ça peut être avantageux financièrement de travailler en stations de ski. Afin de connaître les avantages de votre poste, lisez bien votre contrat (les avantages sont également indiqués sur les fiches de paye), mais avant tout, renseignez-vous lorsque vous postulez ou si votre profil est retenu.

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