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Dans ce dossier, vous trouverez des informations pour les pvtistes étrangers qui partent en France avec un visa vacances-travail (PVT) sur les différentes formalités à l’embauche.
Nous vous recommandons de vous familiariser avec le contenu de ce dossier avant de partir en France et aussi d’en faire un favori, car vous aurez probablement besoin de le consulter fréquemment une fois que vous serez en France.
Si certaines de vos questions restent sans réponse après la lecture de ce dossier, nous vous invitons à laisser un commentaire au bas de la page.
La France délivre actuellement des visas vacances-travail aux jeunes des régions et pays suivants :
- Argentine ;
- Australie ;
- Brésil
- Canada ;
- Chili ;
- Colombie ;
- Corée du Sud ;
- Équateur ;
- Hong Kong (la région administrative spéciale) ;
- Japon ;
- Mexique ;
- Nouvelle-Zélande ;
- Pérou ;
- Uruguay ;
- Taiwan.
Depuis le 1er avril 2021, l’autorisation provisoire de travail (APT) n’existe plus. L’employeur doit maintenant demander une autorisation de travail dans le cas échéant. Toutefois, avec un visa vacances-travail, l’étranger a automatiquement une autorisation de travail.
(64)Commentaires
Si vous souhaitez à la fin de votre PVT, il faudra effectivement trouver un employeur qui souhaite faire les démarches avec vous pour le permis de travail.
Meghan
Dans le cadre d’un PVT d’une année non renouvelable, doit-on obligatoirement trouver un travail qui se termine à la fin du PVT?
Je suis en France et je cherche un travail (québécoise) donc le sujet m'intéresse.
Ça débloque comment, tout ça ?
même situation, je ne trouve aucune réponse..
Savez-vous s'il y a des démarches à faire une fois le PVT prolongé en APS concernant l'autorisation de travail ou autres démarches ?
Pour information, je suis canadienne.
Je vous remercie par avance,
Bonne journée
J'ai cherché ! Mais j'ai trouvé ça sur des sites non-officiels:
Santé, maternité, accidents du travail, invalidité
Travail illégal : quels risques en cas d'accident du travail ? - Éditions Tissot (ce qui laisse supposer que la CPAM verse les indemnités peu importe le cas)
Vous pouvez les appeler pour confirmer/infirmer.
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