Lettre de motivation et lettre de présentation en Corée du Sud : que faut-il écrire ?

Comme pour le CV, les exigences liées à la lettre de motivation et à la lettre de présentation dépendent de la situation. Dans le cas d’une candidature pour un emploi à temps partiel, celle-ci ne sera pas toujours exigée.

Les attentes sont en général précisées dans l’annonce.

Faut-il envoyer sa lettre de motivation en coréen même si on ne parle pas coréen ?

Contrairement au CV, qui peut valoir la peine d’être rédigé en coréen même si vous ne maîtrisez pas la langue, faire de même avec la lettre de motivation serait plutôt une erreur.

Ne rédigez votre lettre de motivation en coréen que si vous avez déjà un excellent niveau dans la langue et si vous êtes capable de passer un entretien entièrement en coréen.

Dans le cas contraire, une lettre en anglais suffira largement.

Quelle forme doit prendre la lettre de motivation ?

En ce qui concerne la forme, il n’y a pas grand-chose à ajouter. Que la lettre soit en coréen, en anglais ou même en français, elle doit mettre en avant vos motivations, et surtout expliquer pourquoi vous souhaitez travailler pour cette entreprise en particulier et non une autre.

Montrez-vous convaincant, tout en restant humble, et faites preuve d’une réelle volonté d’apprendre. N’hésitez pas à mentionner vos expériences professionnelles (ou autres) en Corée, ou plus largement en Asie, ainsi que l’intérêt que vous portez à ce pays.

Voici quelques mots clés et tournures de phrases qui pourront vous aider si vous décidez de rédiger votre lettre de motivation en coréen.

La lettre de présentation

En Corée, il existe un autre document qui accompagne le CV et la lettre de motivation qu’on appelle la lettre de présentation ou self-introduction document (자기소개서). Elle est généralement attachée directement à la suite du CV et sa longueur varie selon les modèles.

Il ne s’agit pas d’une lettre de motivation, mais bien d’une lettre de présentation, entièrement personnelle, dont l’objectif est de permettre à l’employeur d’en apprendre davantage sur vous, votre parcours, votre personnalité, votre philosophie de vie et vos objectifs.

Voici un modèle standard et prêt à remplir.

Cette lettre de présentation est obligatoire pour les Coréens, mais n’est pas attendue de la part d’un candidat étranger, sauf si elle est explicitement demandée, notamment pour des postes où la maîtrise du coréen est exigée, ou dans certaines grandes entreprises.

Si vous avez un très bon niveau en coréen et que vous souhaitez vous prêter à l’exercice, cela surprendra très positivement le recruteur.

Dans le cas contraire, ce document n’est pas indispensable, en particulier si vous postulez dans de petites structures ou pour des emplois peu qualifiés.