Il arrive souvent, parmi les pvtistes, stagiaires et jeunes professionnels, que vous oubliez que lors de votre demande de permis EIC, il était mentionné que vous deviez impérativement avoir une assurance valide pour la durée totale de votre séjour au Canada (pour vous inscrire dans le bassin de candidats, vous avez dû signer un formulaire listant vos obligations dans le cadre d’EIC).
Chaque année, nous recensons des personnes déçues car elles obtiennent un permis de travail trop court. Nous avons vu par exemple des cas de personnes ayant souscrit une assurance pour seulement 3 mois et qui se sont retrouvées avec un PVT de 3 mois seulement (sans possibilité de le prolonger ensuite, les autorités canadiennes sont claires à ce sujet – voir ci-dessous), alors que le PVT est valide pour une période maximale de 12 ou 24 mois (selon les nationalités).
Est-ce que les contrôles sont fréquents à l’arrivée au Canada ?
Oui ! Autant pour certains pays comme l’Australie ou la Nouvelle-Zélande, les contrôles sont rarissimes, autant pour le Canada, les contrôles sont très fréquents. Ne jouez pas avec le feu.
Voici ce qu’indique le gouvernement du Canada sur son site :
« Lorsque vous arrivez au point d’entrée, vous devez avoir une assurance maladie valide pendant toute la durée de votre séjour au Canada.
Si votre contrat d’assurance ne couvre pas toute la durée de votre séjour, on vous délivrera un permis de travail qui expirera au même moment que votre assurance.
Dans ce cas, vous ne pourrez pas demander une modification des conditions associées à votre permis de travail à une date ultérieure. »
Quelle durée d’assurance souscrire si on veut faire un PVT plus court que la durée maximale ?
Si vous souhaitez faire un PVT Canada de 6 mois ou d’un an, 6 mois ou un an d’assurance suffisent. Mais si vous préférez ne pas être bloqué·e si finalement après 6 mois ou un an, vous souhaitez rester plus longtemps au Canada, nous vous conseillons de prendre une assurance de la durée totale du PVT auquel vous avez droit (1 an pour les Belges, 2 ans pour les Français).
Si vous rentrez finalement bien au bout de 6 mois ou un an, vous pourrez vous faire rembourser les mois payés en trop (c’est en tout cas possible avec l’assurance Globe PVT qui a le double avantage de vous offrir cette possibilité mais qui vous l’offre même si vous avez demandé des remboursements de soins au cours de votre séjour au Canada, ce qui n’est pas le cas d’autres assurances).
Et dans le cas des détenteurs d’un permis Stage coop ou Jeunes professionnels, étant donné qu’on peut bénéficier de la couverture sociale locale ?
Les détenteurs d’un permis Stage coop ou d’un permis Jeunes professionnels, doivent disposer d’une assurance pour la durée de leur permis de travail (stage de 9 mois = assurance de 9 mois).
Avec un permis Stage ou un permis Jeunes pro, vous pouvez bénéficier de l’assurance maladie locale mais dans tous les cas, cela n’est pas suffisant, car cela n’inclut pas le rapatriement. Le gouvernement du Canada précise en effet ceci :
« Il ne suffit pas de détenir une carte d’assurance maladie provinciale valide, puisque le rapatriement n’est pas couvert par l’assurance maladie provinciale. »
Vous pouvez donc :
- Souscrire une assurance PVT/EIC OU
- Souscrire uniquement une assurance rapatriement (mais assurez-vous que vous aurez le droit à l’assurance locale dès le jour 1 de votre séjour au Canada, on ne sait pas ce qui peut arriver même les premiers jours sur place). L’assurance rapatriement est primordiale, en plus d’être obligatoire.
Ceci dit, quand on voit la différence entre :
- une assurance PVT/EIC (363,60 € pour un an dans le cas de Globe PVT d’ACS) qui inclut le rapatriement, la responsabilité civile privée et beaucoup d’autres choses ;
- une assurance rapatriement (263 € pour un an dans le cas de l’assurance rapatriement d’ACS, auxquels il faut rajouter 100 euros pour avoir la responsabilité civile privée, soit 363 € pour un an)
… on se dit que prendre une assurance PVT/EIC est plus pertinent 🙂
Ayez bien à l’esprit également que l’assurance locale de votre province/territoire au Canada ne couvre pas forcément tous les soucis de santé ou pas forcément à 100 % (comme la sécurité sociale en France ou en Belgique). Avoir une assurance PVT/EIC en plus, c’est avoir la garantie d’être couvert·e au maximum (et quand on connaît le coût de la santé au Canada, ce n’est pas du luxe).
(616)Commentaires
Je pars le 17 octobre en stage à Montréal. J'ai pris une assurance avec ma mutuelle étudiante. Celle-ci est t valable jusqu'au 17 mars. Mais je pense repartir le 21-22 mars. Est-ce que c'est possible que je prenne le dernier mois (17 mars-17 avril) chez globe parties et que je me fasse rembourser les jours restants après ? J'ai un peu peur de me faire embêter à la douane car la date de fin de stage sur ma convention est le 24 mais je peux partir avant.
Merci pour vos réponses, bonne journée =)
En effet, en cas de refus de visa nous te remboursons intégralement ton contrat Globe PVT, il nous faudra simplement une preuve officielle de refus (lettre de l'ambassade par exemple).
Je reste à dispo
si tu n'as pas ton PVT, Globe PVT te remboursera intégralement
Si je comprends bien, tu n'as pas un PVT mais une autre sorte de permis de travail ? Pourrais-tu m'en dire plus sur la nature exacte de ce permis ainsi que sa durée maximum ?
Cela pourra m'aider à te guider vers la solution d'assurance la plus adaptée.
Je reste à dispo
je vais creuser...
En arrivant à Québec, je présenterai à la douane la lettre de confirmation du permis de travail pour travailleur temporaire.
Et sur le document que j'ai, il est noté : "les travailleurs sont autorisés à travailler au Canada pendant une période cumulative pouvant aller jusqu'à 4 ans". Donc je suis bien dans le délai des 3 ans.
faut-il souscrire une assurance pour 2 ans ou 3 ans ?
Le PVT ne se prolonge pas. Après tes 2ans, tu devra forcément avoir un autre permis de travail. Je pense que Tiphaine a raison de te demander le type de permis que tu aura car cela pourrait influer sur le type de couverture nécessaire et/ou indispensable en ce qui concerne ton assurance. Il serait intéressant de te pencher aussi sur la question du permis de travail dès maintenant pour ne pas te retrouver dans une situation où tu ne saura pas comment continuer après tes 2 ans. Par ailleurs, le PVT est un permis ouvert (non lié à un employeur) donc si tu change d'employeur entre temps, mieux vaut ne pas forcément t'attendre à ce qu'il fasse les démarches à ta place.
{{like.username}}
Chargement...
Voir plus