Petite confusion : il ne cherche pas dans les ressources humaines mais plutot justement des ptits boulots comme serveur, cueillette de fruits ou autre. Je parlais des ressources humaines car peut être qu'un PVTiste travaille là bas dans une agence de placement (ressources humaines) et pourrait l'aider à obtenir un contrat de travail.
Il faut qu'il ait un contrat de travail signé pour "monter" son dossier "permis de travail saisonnier". Pour
le PVT, ce n'est pas le cas, tu n'es pas obligé d'avoir un contrat avant de partir.
Merci pour ta réponse en tout cas!