- 03/03/14, 09:11 #21
- 04/03/14, 10:52 #22Donc, le mieux est quand même de s'arrêter environ 2 semaines avant la date de départ, je pense. Pour avoir le temps de faire toute la paperasse...
- 18/09/14, 11:04 #23Salut à tous, Xelou, je vois que ton message date de Mars2014, as-tu fait tes démarches depuis et qu’est-ce que cela à donner ? Est-ceque les 2 semaines que tu t’ais donné pour « geler tes droits » t’ontsuffis ?
Je suis dans le cas où : si je fais un abandon deposte, les démarches prennent environ 1 mois auprès de l’entreprise pour telicencier pour faute. Impossible donc de « geler mes droits » avantmon départ. Si non c’est licenciement à l’amiable mais les indemnités freinentmon patron… ça me laisse un peu plus de temps pour faire les démarches car lepapier me sera donner le jour de mon départ.
D’où ma question : quel laps de temps (environ) pour obtenirun RDV pôle emploi et « geler les droits »…
Identifiez-vous pour répondre
Pour accéder à cette fonctionnalité, vous devez vous inscrire au préalable ou vous identifier grâce au formulaire ci-dessous.