Jp

[BBrengreS]

bonjour je souhaiterais savoir si on peut faire plusieurs contrat jeunes pro au canada?
j'ai decroche un emploi de 4 mois en contrat jeunes pro , est ce que je peux a la fin de ce contrat refaire directement un contrat jeunes pro car mon employeur m'a trouvé du boulot dans une entreprise? c'est au quebec a tadoussac
ou dois je rentré en france et refaire les demarches pour l'autre offre d'emploi?
merci d'avance

[murielj]

Bonjour,

bonjour je souhaiterais savoir si on peut faire plusieurs contrat jeunes pro au canada?

Non, il n'est pas possible de faire plusieurs permis JP, tu es limité à un seul. Tu peux éventuellement le faire prolonger avec le même emploi et employeur si tu n'avais pas demandé 24 mois au début ou tu peux demander un changement d'employeur sous certaines conditions restrictives (licenciement, non conformité des conditions réelles avec l'offre d'emploi prévue) mais c'est tout.

[FranceP2]

Bonjour. J ai recu mon accord pour jeune pro avec mon employeur il m embauche pour 4 mois de aout a novembre 2019 car fermeture annuelle, mais je souhaiterais travaille plus longtemps au canada , mon boss m a dit qu une de ces amie avait besoin d un employe egalement elle me dit apres ton contrat avec moi tu pourras bosse pour elle mais ai je le droit ? Comment faire pour signaler ce changement . Si vous pouvez me renseigne merci d avance

[BBrengreS]

Bonjour,

Non, il n'est pas possible de faire plusieurs permis JP, tu es limité à un seul. Tu peux éventuellement le faire prolonger avec le même emploi et employeur si tu n'avais pas demandé 24 mois au début ou tu peux demander un changement d'employeur sous certaines conditions restrictives (licenciement, non conformité des conditions réelles avec l'offre d'emploi prévue) mais c'est tout.

d'accord mon offre d'emploi est de 4 mois au quebec donc meme si je trouve un autre employeur au quebec a la fin des 4 mois (car c'est un hotel qui ferme fin novembre, donc ni licenciement, ni probleme avec l'employeur ou les normes de travail ) je ne pourrais pas faire prolonge mon contrat jeune pro c'est bien ca ?
il vaut mieux que j'attend de trouvé un boulot pour 18mois alors durée du jeune pro

[murielj]

Bonjour,

Bonjour. J ai recu mon accord pour jeune pro avec mon employeur il m embauche pour 4 mois de aout a novembre 2019 car fermeture annuelle, mais je souhaiterais travaille plus longtemps au canada , mon boss m a dit qu une de ces amie avait besoin d un employe egalement elle me dit apres ton contrat avec moi tu pourras bosse pour elle mais ai je le droit ? Comment faire pour signaler ce changement . Si vous pouvez me renseigne merci d avance

d'accord mon offre d'emploi est de 4 mois au quebec donc meme si je trouve un autre employeur au quebec a la fin des 4 mois (car c'est un hotel qui ferme fin novembre, donc ni licenciement, ni probleme avec l'employeur ou les normes de travail ) je ne pourrais pas faire prolonge mon contrat jeune pro c'est bien ca ?
il vaut mieux que j'attend de trouvé un boulot pour 18mois alors durée du jeune pro

Tu as deux comptes différents sur le site ou je me trompe ?

[BBrengreS]

Bonjour,


Tu as deux comptes différents sur le site ou je me trompe ?

non j'ai q' un compte mais je pars pas seule j'ai la chance d'avoir ma pote qui a aussi une place dans le meme hotel que moi et c'est le meme probleme ( elle déjà eu sa lettre de coorespondance pas moi )elle veut par contre resté vivre las bas apres

[murielj]

non j'ai q' un compte mais je pars pas seule j'ai la chance d'avoir ma pote qui a aussi une place dans le meme hotel que moi et c'est le meme probleme ( elle déjà eu sa lettre de coorespondance pas moi )elle veut par contre resté vivre las bas apres

OK, vous pourriez peut-être vous coordonner pour vos questions...

je ne pourrais pas faire prolonge mon contrat jeune pro c'est bien ca ?

C'est bien ça.

il vaut mieux que j'attend de trouvé un boulot pour 18mois alors durée du jeune pro

Si ton but est de rester le plus longtemps possible, oui,il vaut mieux faire une demande de JP avec un emploi de plus longue durée (jusqu'à 24 mois)

elle veut par contre resté vivre las bas apres

Avec un permis de travail de seulement 4 mois, qui n'Est pas prolongeable, ça va être compliqué...

Prenez le temps de lire notre dossier : Tous les permis et visas pour le Canada - pvtistes.net

[BBrengreS]

OK, vous pourriez peut-être vous coordonner pour vos questions...

C'est bien ça.

Si ton but est de rester le plus longtemps possible, oui,il vaut mieux faire une demande de JP avec un emploi de plus longue durée (jusqu'à 24 mois)

Avec un permis de travail de seulement 4 mois, qui n'Est pas prolongeable, ça va être compliqué...

Prenez le temps de lire notre dossier : Tous les permis et visas pour le Canada - pvtistes.net

desole a deux on c'est dit q'on aurait plus de reponse , merci beaucoup tes infos
en faite en tant que Français qui veut travaille au canada on a que deux possiblite soit JP soit mobilité francophone au final si on a un employeur? sinon apres c'est le PVT

[murielj]

desole a deux on c'est dit q'on aurait plus de reponse , merci beaucoup tes infos

Les réponses ne tombent pas du ciel, c'est des gens qui les font et si ils doivent répondre deux fois à la même question, c'est autant de temps perdu pour les autres, pour un bénéfice nul

[murielj]

en faite en tant que Français qui veut travaille au canada on a que deux possiblite soit JP soit mobilité francophone au final si on a un employeur? sinon apres c'est le PVT

Oui, mais vous pouvez tenter votre chance pour un PVT, même si vous avez un employeur. C'est juste qu'avec le système de tirage au sort c'est au petit bonheur la chance.
Par contre, attention : c'est soit un PVT, soit un JP, il n'Est pas possible de faire les deux.

[murielj]

desole a deux on c'est dit q'on aurait plus de reponse , merci beaucoup tes infos
en faite en tant que Français qui veut travaille au canada on a que deux possiblite soit JP soit mobilité francophone au final si on a un employeur? sinon apres c'est le PVT

Enfin, je dis oui mais il est aussi possible de faire un permis de travail avec EIMT si vous correspondez aux critères et que votre secteur est en manque de main d'oeuvre.