Bonjour,

Je viens de décrocher un emploi en remplacement maternité.

Mon PVT se termine le 19 septembre 2017. Je regarde actuellement pour faire les démarche pour continuer à rester au Canada, mais rien est fait pour le moment.

Ce qui me dérange c'est que dans mon contrat il est précisé que "celui-ci viendra à terme au retour de la personne en congé maternité, période qui devrait correspondre approximativement à une année soit vers la fin du mois de décembre 2017".

J'ai bien précisé plusieurs fois lors de mon entretien que je garantissais de pouvoir travailler que jusque mi-septembre 2017.

Je ne pense pas avoir le droit de signer ce contrat. Qu'en pensez-vous?

Merci pour vos réponses