C'est combien le salaire mensuel minimum ?

[clarisse]

Salut à tous!
Comme beaucoup, j'essaie de préparer mon départ et mon arrivée à Montréal. Alors j'ai une question à laquelle je n'ai pas trouvé de réponse en cherchant sur le forum. Il est possible que je me trompe et que la question a déjà été posée, auquel cas si quelqu'un pouvait m'indiquer le lien... Alors voilà, je cherche une coloc, j'ai vu les prix approximatifs des loyers grâce au forum, mais j'aimerais savoir quel est le montant (net) du salaire mensuel minimun... Comme ça je pourrais mieux cibler le montant du loyer qui me correspondrait. Je ne suis pas la seule que cela peut interresser je pense!
Merci à ceux qui répondront à ma question!

EDIT DE Marie: Vous trouverez pour la plupart des emplois, les salaires minimum des différentes provinces du Canada sur le site des ministères du travail par Province.

Colombie-Britannique
Ministry of Labour and Citizens’ Services
Employment Standards Branch
Tél. : 1 800 663-3316 (sans frais)
Téléc. : (604) 660-7047
Site Web : www.labour.gov.bc.ca/esb/ Alberta
Employment, Immigration and Industry
Employment Standards Branch
Tél. (sans frais) : 310-0000 puis composer (403) 427-3731
Téléc. : (403) 422-4349
ATS : 1 800 232-7215
Site Web : employment.alberta.ca/cps/rde/xchg/hre/hs.xsl/4339.html
Saskatchewan
Advanced Education, Employment and Labour
Labour Standards Branch
Tél. : (306) 787-2438 (Regina) ou
(306) 933-5042 (Saskatoon)
Sans frais : 1 800 667-1783
Téléc. : (306) 787-4780
Site Web : www.labour.gov.sk.ca
Manitoba
Travail et Immigration Manitoba
Direction des normes d’emploi
Tél. : (204) 945-3352
Sans frais : 1 800 821-4307
Téléc. : (204) 948-3046
Site Web : www.gov.mb.ca/labour/standards/index.fr.html
Ontario
Ministère du Travail
Normes d’emploi
Tél. : (416) 336-7160 (Région du Grand Toronto)
Sans frais : 1 800 531-5551
Téléc. : (416) 326-6546
ATS : 1-866-567-8893 (for the hearing impaired)
Site Web : www.labour.gov.on.ca/french/es/
Québec
Commission des normes du travail
Tél. : (514) 873-7061
Sans frais : 1 800 265-1414
Téléc. : (418) 643-5132
Site Web : www.cnt.gouv.qc.ca
Nouveau-Brunswick
Education postsecondaire, de la Formation et du Travail
Normes d’emploi
Tél. : (506) 453-3902
Sans frais: 1 888 452-2687
Téléc. : (506) 453-3806
Site Web : www.gnb.ca/0308/index-f.asp
Nouvelle-Écosse
Environment and Labour
Labour Standards Division
Tél. : (902) 424-4311
Sans frais : 1 888 315-0110
Téléc. : (902) 424-5640
Site Web : www.gov.ns.ca/enla/employmentrights/
Nunavut
Court of Justice
Labour Standards Compliance Office
Tél. : (867) 975-7293
Sans frais : 1-877 806-8402
Téléc. : (867) 975-7294
Site Web : www.justice.gov.nu/english/index.html
(nota : information minime sur le site web)
Île-du-Prince-Édouard
Communities, Cultural Affairs and Labour
Labour and Industrial Relations
C.P. 2000
Charlottetown (Île-du-Prince-Édouard) C1A 7N8
Tél. : (902) 368-5552
Sans frais : 1-800-333-4362
Téléc. : (902) 368-5476
Site Web : www.gov.pe.ca/commcul/lair-info/index.php3
Terre-Neuve et Labrador
Human Resources, Labour and Employment
Labour Relations Agency
Tél. : (709) 729-2743/729-2742
Sans frais : 1 877 563-1063
Téléc. : (709) 729-3528
Site Web : www.hrle.gov.nl.ca/lra/
Territoires du Nord-Ouest
Education, Culture and Employment
Labour Services
Tél. : (867) 873-7486
Sans frais : 1 888 700-5707
Téléc. : (403) 873-0483
Site Web : www.ece.gov.nt.ca/Divisions/Labour/index.htm
Yukon
Department of Community Services
Labour Services Office
Tél. : (867) 667-5944
Sans frais : 1 800-661-0408, poste 5944
Site Web : www.community.gov.yk.ca/labour/index.html

Source

[anytime]

Salaire horaire minimum à Montréal : 7,75$. Pour les salariés recevant des tips (serveurs, par exemple) : 7,00$. Le salaire horaire augmente tous les ans, avec l'inflation...

[Lilou]

Oui a Torontoc'est le meme genre de salaire minimum, tu comptes 35 ou 37.5 heures par semaine, ca depend et tu as le salaire, pense a enlever les taxes, la aussi ca varie, de 7% a 25%

[clarisse]

Bon c'est cool, merci pour l'info! Sur une moyenne de 35h de boulot par semaine, ça fait environ 1200$, c'est ça je crois?

[clarisse]

Ah mais c'est comme en France, 7,75$, c'est le salaire brut?

[Lilou]

Oui c'est brut, ca fait vraiment un salaire tres bas

[clarisse]

Bon ben reste plus qu'à trouver un petit loyer en coloc quand on ne sait pas encore sur quel boulot on va tomber!!!

[fred_et_stef]

Bonjour à toutes et tous,

mon ami google vient confirmer ce qui a été dit : https://www.cnt.gouv.qc.ca/fr/normes/salaire.asp.
le taux général est 7,75 dollars / heure, 7 dollars /heures pour ceux ayant accès au pourboire et 8,25 dollars /heure pour les salariés de l'industrie du vetement.

Sinon, Stef a récupéré une grille, c'est sur une base de 35 heures semaine (valeur 2005, ATTENTION, les cotisations ont un peu augmenté depuis le 1er juillet, il faut donc minorer les valeurs ci-dessous) :

brute : 9,89/heure => 692,30 / 2 semaines ==> net = 549,34 / 2 semaines
brute : 10,95/heure => 766,5 / 2 semaines ==> net = 592,45/ 2 semaines
brute : 13,69/heure => 958,30 / 2 semaines ==> net = 703,92 / 2 semaines
brute : 16,43/heure => 1150,10 / 2 semaines ==> net = 814,18 / 2 semaines
brute : 19,16/heure => 1341,20 / 2 semaines ==> net = 918,14 / 2 semaines

Remarque 1 : (pratiquement) personne n'est payé au mois ici... c'est soit à la semaine et plus traditionnelle aux deux semaines. Ce qui modifie un peu les calculs

Remarque 2 : nous pensons qu'il est très rare de ne gagner que 7,75 de l'heure... si oui, c'est pendant très peu de temps.

Remarque 3 : la colocation est le moins cher lorsque l'on est seul, mais attention. Il s'avère que les contrats de coloc sont très stricts. A savoir que si tu signes des papiers et que certains coloc s'en vont, le loyer global restera toujours le même avec moins de personne pour payer...

fred

[frisco]

C'est un peu comme en France niveau salaire. A la seule différence que tout est prélevé directement à la source, ce n'est pas plus mal.
L'avantage ici c'est que l'on peut monter très vite en grade et donc gagner plus, donc pas de soucis ci on vous fait commencer tout en bas de l'echelle. Ce sera à vous de prouver votre valeur à votre employeur.

[clarisse]

ah c cool! merci beaucoup pour toutes ces infos!

[fafa13]

C'est un peu comme en France niveau salaire. A la seule différence que tout est prélevé directement à la source, ce n'est pas plus mal.
L'avantage ici c'est que l'on peut monter très vite en grade et donc gagner plus, donc pas de soucis ci on vous fait commencer tout en bas de l'echelle. Ce sera à vous de prouver votre valeur à votre employeur.