- 05/12/11, 17:18 #1Bonjour tout le monde,
Ingénieur mécanicien avec 10 ans d’expériences, je suis en recherche active d'emploi au Canada comme chef de projet / chargé d'affaires pour des contrats type EPC/ EPCM (Enginering, Procurement, Commissioning, Manufacturing).
Malgré mes nombreux envois de CV en répondant aux offres qui correspondent à mon profil, les seules réponses que j’obtiens sont hélas du style: « Profil intéressant, recontactez-moi quand vous serez déjà installé ici. »
Je cherche des témoignages avec le même profil que moi, qui ont décidé de quitter l’Europe pour le Canada afin de préparer mon projet « d’expatriation ».
- Est-ce mieux de partir avec son baluchon et 10 000 € d’économies en poche et chercher sur place ou continuer de répondre aux annonces et poser son CV partout?
- Il y a-t-il des structures spécialisées dans le recrutement de cadres étrangers?
- A-t-on la garantie de trouver rapidement un emploi dans ce secteur.
- N’est ce pas trop risqué de démissionner sans garantie de retrouver rapidement un travail?
- Combien coute un déménagement? Ou est-ce préférable de tout revendre pour tout racheter sur place?
- Qu’en est-il pour le permis de séjour de mon épouse si elle ne trouve pas de travail?
- Quelles sont les démarches à faire en premier? Demande de VISA ou recherche d’emplois?
- Quels sont les pièges à éviter pour le package salariale (je pense notamment à la couverture sociale pour mon épouse car nous avons aussi le projet d’avoir des enfants).
Merci pour vos retours d’expérience
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- 05/12/11, 19:07 #2Je ne vais pas répondre réellement à tes questions, juste te donner mon témoignage.
Déjà, où est-ce que tu vises ? Québec ou ailleurs ? Je ne pourrais te renseigner que sur le Québec.
Un truc c'est que le titre d'ingénieur est protégé au Québec. Pour pouvoir l'utiliser il faut que tu fasses valoir ton diplôme à l'OIQ (Ordre des Ingénieurs du Québec), en échange de quelques centaines de $ (il existe des associations d'ingénieur étranger qui t'aideront dans tes démarches... là aussi contre quelques centaines de $... rien n'est gratuit dams ce bas monde). Sans ça, tu n'as pas le droit de mettre ingénieur sur ton CV. Tu seras considéré comme ayant un master et c'est tout.
Dans mon domaine, demander l'équivalence n'est vraiment pas utile pour travailler facilement. Après il faut savoir que certains enplois sont dit 'syndiqués'... c'est à dire qu'il faut obligatoirement le diplôme demandé pour pouvoir y appliquer. C'est le cas surtout dans les entreprises publics ou proche du public (transport public, etc...).
Ensuite mon expérience, comme toi, j'ai tenté de chercher depuis l'Europe. Comme toi j'avias 10 expériences et j'avais jamais connu la crise, mais je voulais m'expatrier... me challenger.... voir ailleurs, une autre façon de travailler. J'ai postulé à quelques offres depuis l'étranger, et les quelques réponses que j'ai eu sont... "profil intéressant, recontactez-nous quand vous serez installé ici". En gros c'est une façon polie de dire... c'est très compliqué de t'obtenir un visa mon gars (c'est pas garantie en résultat, long en procedure pour coller à nos besoins, et on a aucune assurance que tu nous lâches pas pour le voisin 15j après)
J'ai donc cherché un autre moyen... je suis arrivé sur ce site, j'ai obtenu le visa ouvert PVT, puis j'ai quitté mon boulot, lâché mon appart, revendu ma voiture, donné mes meubles, etc... et arrivé ici... j'ai mis bien 3 mois à trouver un boulot équivalent à celui que j'avais en France. Mon principal problème... je n'étais pas bilingue, et la ville de Montrèal à une réelle exigence concernant les métiers techniques sur ce paramètre (entre 60% et 80% des boulots demandent le bilinguisme... pour eux ça veut dire être capable de faire ton entretien autant en français qu'en anglais). Si j'avais été bilingue, j'aurais p-e mis qu'1 mois.
Maintenant tes réponses en bleues :
- Est-ce mieux de partir avec son baluchon et 10 000 € d’économies en poche et chercher sur place ou continuer de répondre aux annonces et poser son CV partout? C'est plus efficace d'y aller... après ça garantie pas plus le succés immédiat. Faut être patien, c'est un pays différent. Tu peux avoir bcp de choses à réapprendre pour être bankable.
- Il y a-t-il des structures spécialisées dans le recrutement de cadres étrangers? À ma connaissance, y a rien d'aussi ciblé. Par contre tu as des organismes d'aide OFII (à vérifier que ce n'est pas réservé aux travailleurs français). Et sinon pour les cadres en général, tu as les agences de placements... sorte de bureaux de chasseurs de tête.
- A-t-on la garantie de trouver rapidement un emploi dans ce secteur? Perso je te dirais non, mais tu trouveras toujours un mec qui te dira, j'ai trouvé dès le premier jour et un autre qui te dira, j'ai mis 1 an, je suis rentré au pays la q***e entre les jambes.
- N’est ce pas trop risqué de démissionner sans garantie de retrouver rapidement un travail? Non. Si tu n'as pas de famille, que tu n'es pas proprio ou avec des obligations financíères fortes... tenter cette aventure qq mois c'est un risque plus qu'acceptable. De toute façon, on ne gagne pas la coupe du monde en restant assis dans son canapé. Il faut juste se donner des limites. Tu dis 10000 €, ça fait 14000 $... un petit appart coute environ 500 $, prévois 100$ de transports, 50$ de téléphone, et après le budget bouffe et équivalent à l'Europe. Donc après ça dépend si c'est toute ta fortune ou non... perso je mettrais jamais tous mes oeufs dans le mm panier.
- Combien coute un déménagement? Ou est-ce préférable de tout revendre pour tout racheter sur place? Ikéa coute plus cher ici... mais après ramener des meubles Ikéa par bateau, c'est un peu overkill. Je pense qu'un petit coup de reset, ça n'a jamais fait de mal à personne.
- Qu’en est-il pour le permis de séjour de mon épouse si elle ne trouve pas de travail?
Ben déjà la question est pour ton visa de travail ? Si tu trouves une entreprise qui te paye ton visa... ta compagne si elle considérait comme au moins conjoint de fait (i.e. 1 an de vie commune prouvable - facture à la mm adressse) aura sans doute un visa... j'ai mm un collègue qui m'a dit avoir un meilleur visa que sa femme, parce que ouvert, alors que c'est elle qui a enbauché par Bombardier, mais du coup avec un visa fermé.
- Quelles sont les démarches à faire en premier? Demande de VISA ou recherche d’emplois?
Ben en fait ta question est vraiment compliquée. Déjà tu peux pas obtenir un visa de travail comme ça sans employeur.
Les seuls que je connaisse sont :
- Le plus 'facile' à obtenir c'est le fameux PVT (Programme Vacances-Travail de l'Expérience Internationnale au Canada), même il ne t'est plus ouvert a priori, car l'an passé, il était accessible que pour les gens agés de moins de 30 ans.
- La Résidence Permanente... très long à préparer et très long à obtenir... compte environ 1 ans (sauf si tu as déjà une expérience canadienne d'au moins 1 an).
Tous les autres visas (visa Travailleur Temporaire et Jeune Professionel) sont forcément fermés à un employeur.
- Quels sont les pièges à éviter pour le package salariale (je pense notamment à la couverture sociale pour mon épouse car nous avons aussi le projet d’avoir des enfants).
Tous les visas fermés donnent accès à la carte de l'assurance maladie et donc tu es pris à 100% par la province du Québec et aura accès au mutuelle complèmentaire (médicaments et dentaires) proposée par ton entreprise. Et je pense que toutes les mutuelles te proposent de couvrir ta compagne contre rémunération of course.Dernière modification par Noyah ; 05/12/11 à 19:19.
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- 05/12/11, 19:19 #3AnonymeLa limite d'age pour le PVT pour les belges est de 30 ans et non 35 pour les francais. Vacances-travail Canada-Belgique - information pour les citoyens belges et il n'existe pas de JP pour les belges.
Donc si tu es francais tu peux essayer de trouver un emploi et postule a un JP, delais d'obtention du visa 8 semaines max.
Si tu es belge la solution est un permis de travail classique, pour cela il te faut trouver une entreprise prette a entreprendre les demarches. C'est assez long, le cout pour le Quebec est d'environ 500$ (une partie que tu payes, une partie payee par l'entreprise).
Pour ce qui est de la recherche d'emploi, je pense qu'il est plus facile de faire des candidatures spontannees car une entreprise qui publie une annonce a besoin de quelqu'un immediatement, pas dans 3 ou 4 mois (delais d'obtention d'un permis de travail).
Apres il te reste la possibilite de faire les demarches pour la residence permanante, il faut compter entre 18 et 24 mois.
Bon courage pour tes demarches.
- 05/12/11, 20:13 #4Vi vi je l'ai corrigé en vérifiant tout à l'heure.
Il ne peut donc pas appliquer au PVT. Et en effet j'ai pas vu de JP sur le site de leur ambassade.
- 06/12/11, 10:50 #5Bonjour Noyah et Callie,
Merci beaucoup pour vos réponses qui m'éclairent beaucoup sur mes premiers pas.
Dailleurs de nouvelles questions se posent pour le coup.
Déjà, où est-ce que tu vises ? Québec ou ailleurs ? Je ne pourrais te renseigner que sur le Québec.
Pour pouvoir l'utiliser il faut que tu fasses valoir ton diplôme à l'OIQ (Ordre des Ingénieurs du Québec), en échange de quelques centaines de $ (il existe des associations d'ingénieur étranger qui t'aideront dans tes démarches... là aussi contre quelques centaines de $... rien n'est gratuit dams ce bas monde). Sans ça, tu n'as pas le droit de mettre ingénieur sur ton CV. Tu seras considéré comme ayant un master et c'est tout.
Mon principal problème... je n'étais pas bilingue, et la ville de Montrèal à une réelle exigence concernant les métiers techniques sur ce paramètre (entre 60% et 80% des boulots demandent le bilinguisme... pour eux ça veut dire être capable de faire ton entretien autant en français qu'en anglais). Si j'avais été bilingue, j'aurais p-e mis qu'1 mois.
À ma connaissance, y a rien d'aussi ciblé. Par contre tu as des organismes d'aide OFII (à vérifier que ce n'est pas réservé aux travailleurs français). Et sinon pour les cadres en général, tu as les agences de placements... sorte de bureaux de chasseurs de tête.
N’est ce pas trop risqué de démissionner sans garantie de retrouver rapidement un travail? Non. Si tu n'as pas de famille, que tu n'es pas proprio ou avec des obligations financíères fortes... tenter cette aventure qq mois c'est un risque plus qu'acceptable. De toute façon, on ne gagne pas la coupe du monde en restant assis dans son canapé. Il faut juste se donner des limites. Tu dis 10000 €, ça fait 14000 $... un petit appart coute environ 500 $, prévois 100$ de transports, 50$ de téléphone, et après le budget bouffe et équivalent à l'Europe. Donc après ça dépend si c'est toute ta fortune ou non... perso je mettrais jamais tous mes oeufs dans le mm panier.
- Qu’en est-il pour le permis de séjour de mon épouse si elle ne trouve pas de travail?
Ben déjà la question est pour ton visa de travail ? Si tu trouves une entreprise qui te paye ton visa... ta compagne si elle considérait comme au moins conjoint de fait (i.e. 1 an de vie commune prouvable - facture à la mm adressse) aura sans doute un visa... j'ai mm un collègue qui m'a dit avoir un meilleur visa que sa femme, parce que ouvert, alors que c'est elle qui a enbauché par Bombardier, mais du coup avec un visa fermé.
Ben en fait ta question est vraiment compliquée. Déjà tu peux pas obtenir un visa de travail comme ça sans employeur.
Les seuls que je connaisse sont :
- Le plus 'facile' à obtenir c'est le fameux PVT (Programme Vacances-Travail de l'Expérience Internationnale au Canada), même il ne t'est plus ouvert a priori, car l'an passé, il était accessible que pour les gens agés de moins de 30 ans.
- La Résidence Permanente... très long à préparer et très long à obtenir... compte environ 1 ans (sauf si tu as déjà une expérience canadienne d'au moins 1 an).
Tous les autres visas (visa Travailleur Temporaire et Jeune Professionel) sont forcément fermés à un employeur.
Si je comprend bien, la premiere étape est le PVT. A partir de la date d'obtention, j'imagine que je n'ai qu'un an pour débarquer sur le territoire et faire mon trou?
Donc si je dois en plus donner un préavis de 3 mois à mon employeur, il restera moins d'un an en somme?
Nouvelles questions:
- point de vue rénumération: à combien peut prétendre un ingénieur mécanique Francais dans mon cas ( = 10 ans d'expérience).
A titre d'info, en Belgique, j'ai 3 000 € net (impots et charge inclus) sur 14 mois.
Ca comprend une mutuelle, l'assurance retraite et une voiture de fonction.
Comment se calcul le salaire au Canada? les impots, charges sociales, retraite, sécurité sociale....
Certains négocie des jours de congés dans le contrat. En Belgique, on a 20 jours de congés et 12 RTT si on fait 40H/semaine.
- 06/12/11, 20:08 #6AnonymeUne fois que ta demande de PVT est acceptee, tu as un an pour arriver au Canada et a partir de la tu as un an sur place.
Pour l'OFII OFII Canada - Accueil
Pour l'equivalence des diplomes au Quebec Immigration-Québec - Obtenir une Évaluation comparative des études effectuées hors du Québec
Au Canada tu as normalement droit a 2 semaines de conges payes par an, certains ont plus. Je t'invite a regarder le wiki pour plus d'informations Wiki:Les impots - pvtistes.net pour tout savoir sur le PVT, WHV et WHP ! et Wiki:La retraite - pvtistes.net pour tout savoir sur le PVT, WHV et WHP ! .
Donc si tu veux partir en 2012 il faudrait que tu trouves un emploi et que tu fasses un permis de travail ferme. En effet avec cette solution la, ta femme pourra venir avec toi et beneficier elle aussi d'un permis de travail (meme si elle n'a pas trouve d'emploi au moment de la demande du dossier).
Sinon vous faites tous les deux un PVT pour 2013.
- 19/01/12, 11:58 #7Bonjour tout le monde et bonne année 2012
Nouvelle résolution pour ma part: Faire une demande de RP et oublier le PVT.
Aprés quelques entretiens téléphoniques, j'arrive à une prétention rapide et grossière de salaire de 80 000$ annuel.
Je voudrais maintenant savoir, combien il me resterait à la fin du mois une fois TOUS les prélèvement déduits:
Aprés quelques recherches sur le net, d’après les sites officiels, j'ai réussi à estimer mes impôts :
14 610 $ d’impôts au niveau fédéral + 16 000 $ d’impôts au niveau provincial (Québec pour mon cas).
Soit un "Net" de 49 389$
Je voudrais maintenant savoir la liste des prélèvements à prévoir et une estimation des montants:
- Assurance retraite?
- Sécurité sociale?
- Mutuelle?
- Dette de l’état à rembourser?
- taxe d'habitation?
- redevance télé?
- ..
- En France, la liste des prélèvements est longue, en général on compte entre le brut et le net 23% (hors impôts).
Qu'en est il au Canada?
Un collègue qui était aux USA me dit qu'il payait lui pour sa mutuelle 400 $ par mois (on est loin des 50 € en France).
- 19/01/12, 14:04 #8Sur mon salaire, j'étais prélevé d'environ 31% et étaient inclus :
- Tous les impôts (fédéral, provincial) - L'année d’après ils m'ont rendu presque 1 salaire mensuel
- Sécu + Mutuelle (je crois que je payais 40$ par 2 semaines - pas sûr)
- Une cotisation retraite optionnelle (en actions), soit 2,5% de mon salaire (l'employeur mettait autant)
Il n'y a pas d'autres impots à payer : pas de redevance TV, taxe d'habitation à payer en plus... du moins pour les locataires.
L'électricité est moins chère (=moins de charge mensuelle)
- 20/01/12, 10:04 #9Quel est ton salaire si c'est pas indiscret, en général ces prélèvements sont en pourcentage et donc proportionnels à ton salaire..
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