Réponses
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Carine
04/12/06, 18:12
Salut cedrico;
Pour la premiere partie de ta question, il est vrai que chacun a sa stratégie mais rien ne vaut du démarchage en direct une fois sur plac. Le sujet/schmilblik/problème a déja ete soulevé, aussi je t'invite a utiliser la fonction recherche en tapant les mots RECHERCHE EMPLOI, par exemple.
Ensuite pour la deuxième partie de ta question, je dirai aussi que le sujet a été traité mais effectivement dire a ton futur employeur que tu envisage serieusement la rp peut etre une tres bonne solution pour décrocher le job (a supposer que tu la fasse...ou pas
). Pour tout ce qui est prise en charge et détails s'y rapportant, je t'invite égtalement à utiliser la fonctiobn recherche et a parcourir le forum approprié.
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Lilou
04/12/06, 18:16
Hello !
Concernant les rendez-vous d'infos, je n'y ai pas eu recours donc je laisse la place aux autres. Par contre concernant la RP, disons que simplement dire "ah oui, j'ai entamé la demande de RP" n'est sans doute pas suffisant, certains d'entre nous ont tenté le coup, en vain
Par contre si tu apportes ton dossier, que tu montres que c'est vrai, que tu es motivé à 100%, cela pourra jouer en ta faveur (sauf si tu passes par une agence de placement, car lorsque leur client recherche un RP, ils ne prennent que des RP, par exemple : bilingual source
)
Pour les frais, je pense qu'il ne faut pas trop compter sur ça, à moins que tu combles un poste vide depuis des mois et/ou qu'ils ne puissent plus se passer toi
Sache cependant que les frais ont beaucoup baissé (pour plus d'infos, une petite recherche sur le forum s'impose car je n'ai pas les chiffres en tête) -
Lilou
04/12/06, 18:21
Enfin à Toronto, je sais qu'on est plusieurs et ça n'a pas été très fructueux (c'est peut etre aussi qu'on avait pas l'air convaincu LOL), mais il se peut que certains à MTL par exemple ait réussi
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Sateen
04/12/06, 18:33
Mon copain et moi on a pris le parti de rester flou sur cette question et ça a payé!
Restés "Flou" qu'est ce ca veut dire ?
Eh bien dire que nous sommes arrivés avec un PVT, qui n'est pas renouvelable mais que nous avons la possibilité d'obtenir un autre visa pr prolonger notre sejour aussi facilement (visa de perf) et puis pkoi pas la RP (..mm si pr nous elle n'est clairement pas envisagée!)
Donc pr nos employeurs nous sommes ici à durée indéterminée
mm si pour nous, lorsque notre visa prendra fin, on rentrera chez nous
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Lilou
04/12/06, 19:15
Peut-être que l'anglais a joué contre nous
Ok, so the piviti is not renewable but there is an other visa, the job of perfection LOL -
Sateen
04/12/06, 19:18
LOL
De tte façon j'ai cru comprendre qu'à Toronto il était plus difficile de trouver un job dans sa branche sans avoir eu au préalable une première expérience au Canada!
Alors forcément, si vous vous présentez avec une experience canadienne mais genre 6mois de PVT en moins ..ça rebute forcément les recruteurs ..surtout avec ce genre d'explication
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Anonyme
04/12/06, 19:56
Le mieux pour profiter pleinement du Canada est de faire le PVT, puis le visa ou stage de perfectionnement valable un an et renouvelable 6mois, et enfin la demande de RP, lol p'tite astuce !