Permis EIC - Faire lever l'interdiction du travail avec des enfants

Oui, c'est bien la procédure.

C'est similaire aux étudiants en médecine qui viennent au Canada, ils doivent aussi faire leur examen médical pour étudier dans ce domaine (leurs études exigeant d'être en contact avec des malades ou personnes vulnérables).

Ok. Merci beaucoup pour cette confirmation.
Comme là il s'agissait de faire lever la restriction après avoir obtenu son permis et pas d'une demande initiale (pour ça, je n'avais aucun doute), je préférais être certaine que ce soit bien ce qui s'applique.
@Elliot3 c'est donc bien ça. Demande pour modifier les conditions de séjour ou proroger le séjour au Canada en tant qu'étudiant.
N'hésite pas si tu as des questions.

Merci Pliz et Larousse pour vos réponses, ça m'aide à y voir plus clair...
Honnêtement je sais pas quoi faire. Je me vois mal lâcher mon travail d'un coup comme ça non plus, on est déjà en sous-effectif, et avec le Covid en alerte rouge ici ils n'embauchent plus personne. (Sans parler du fait que j'ai un collègue que je remplace qui en est atteint)... Mais leurs conditions sur le visa sincèrement, c'est flou... et c'est d'autant plus agaçant. J'ai envoyé une demande pour renouveler mon visa étudiant la semaine dernière je vais appeler l'immigration directement pour leur demander de passer la visite médicale. Puis leur expliquer que ça fait 3 mois que j'ai ce boulot, puis m'en remettre à leur jugement, au point où j'en suis...

Puis j'ai trouvé ça : (ii) Non-respect de plusieurs conditions imposées

Conformément au sous-alinéa R200(3)e)(ii), si l’étranger a enfreint une des conditions du permis délivré ou de l’autorisation délivrée, à moins qu’il n’ait pas reçu d’autorisation pour son travail ou ses études pour la seule raison que les conditions visées à l’alinéa R185a), aux sous‑alinéas R185b)(i) à (iii) ou à l’alinéa R185c) n’étaient pas respectées. Les alinéas R185d) et e) ne sont pas inclus dans ces exceptions.
Si l’étranger a enfreint une seule condition imposée, un permis de travail peut lui être délivré, pourvu qu’il ait demandé le rétablissement de son statut de résident temporaire.

Alors peut-être qu'ils seront pas trop violents...

Quand on permet à un étudiant d'occuper un emploi 20h par semaine, l'immigration s'attend plutôt à un emploi classique qui est généralement occupé par un étudiant au Canada: serveur dans un resto, barman dans un bar, commis dans un magasin, call centers, etc.

Mais dans ton cas, tu as choisi de prendre un emploi un peu plus ''spécialisé'' si on peut dire, qui est assez en dehors des emplois qu'occupent normalement des étudiants (qu'ils soient étrangers ou non). Ce n'est pas mal de le faire, car c'est tout à fait légal, mais là tu es en contact étroit avec des personnes vulnérables, et les conditions de ton permis ne le permettent pas.

Comme l'a expliqué @Pliz, cette restriction n'est pas pour embêter. C'est pour assurer la sécurité et la santé de tous. Elle est d'ailleurs exigée même pour des touristes, selon leur pays de provenance. C'est régie par une Loi qui a été étudiée et votée par le gouvernement. Ce n'est pas un caprice.

Tu mentionnes le R200 du Règlement sur la Loi de l'immigration dans ton dernier message. Or, il se trouve que j'ai moi-même travaillé à l'immigration (dans un point d'entrée) et que je connais plutôt bien les lois et règlements. L'alinéa que tu mentionnes est destiné à l'agent d'immigration, pas aux étrangers:
Ce que ce règlement dit, c'est que l'agent peut délivrer un permis de travail si les éléments X sont établis.

Si on prend ton cas, on t'a délivré un permis d'études. Sur ton permis, on mentionne que ce permis t'autorise à travailler ainsi que les conditions liées au travail dont l'une d'elle est de ne pas travailler dans les soins aux enfants, personnes âgées et handicapées. Tu te dois donc de respecter cette condition, et c'est les articles 29(2) et 41 de la Loi sur l'immigration qui le dit:
Tu es donc bien en contravention avec cette loi puisque tu ne respectes pas les conditions imposées. Je ne te blâme pas, je sais que c'est de la simple négligence, tu n'as pas fait attention au début, ce sont des choses qui arrivent.

Mais dans ce cas, tu dois immédiatement te conformer, et il y a 3 choses à faire:

-cesser d'occuper tes fonctions
-faire ta visite médicale
-attendre la levée de la restriction

Rien ne t'empêche d'occuper un autre emploi pour cet employeur, par exemple des tâches administratives. Mais tu te dois de ne plus continuer à travailler auprès de cette clientèle pour le moment.

@Elliot3
Je ne peux que valider les propose de @larousse. Elle t'a tout bien expliqué et argumenté. Ce n'est pas pour rien que c'est elle que j'ai mentionnée; c'est parce que je savais qu'avec son expérience professionnelle passée, elle saurait si nécessaire compléter ma réponse.
On est donc deux à te dire la même chose et te conseiller les mêmes choses. Tout ça dans ton intérêt, comprends-le bien.

Moi non plus, je ne veux pas enfoncer le clou mais c'est à vous de vérifier si vous répondez aux conditions pour exercer telle ou telle profession et en cas de doute, de poser les questions et ça, avant de travailler, pas après. Ton permis te confère un certain nombre de droits, d'autorisations plus précisément, mais pendant tout ton séjour tu dois respecter les lois canadiennes et certaines règles et restrictions directement liées à ton permis. C'est comme ça. Tu es un résident temporaire avec des droits mais aussi des obligations. Certaines sont bien strictes, et quand il s'agit de restrictions de travail liées à la santé, elles ne font vraiment pas l'objet d'approximation ou d'indulgence.

Si ça fait une semaine que tu as envoyé ta demande de prorogation de permis d'études (ce n'est pas un visa que tu as), tu aurais dû cesser d'exercer ta job au même moment. Continuer c'est exercer illégalement en toute connaissance de cause. Et là pour le coup, tu ne pourras pas plaider la bonne foi et la mauvaise compréhension des textes. Tu sais de quoi il retourne.
Appeler c'est risquer de te mettre dans le trouble alors que là, stopper tout maintenant, ça pourrait aller.

L'alternative de rester au même endroit mais travailler à un poste strictement administratif (sans aucun contact avec les bénéficiaires) pourrait être une solution. Mais ne vous loupez pas, ne plaisantez pas à dire c'est bon ça passera en disant que tu bosses à la compta alors que tu continues la job, parce qu'en cas de contrôle, ça fera mal pour toi autant que pour ton employeur.

Je vous remercie à nouveau pour vos retours.
En gros vous me conseillez d'arrêter maintenant le temps que je fasse sauter cette condition en effectuant la visite médicale ? Personnellement je trouve ça suspect par la suite si quelqu'un le découvre alors que n'ai rien dis à l'immigration puis que soudainement je recommence ce travail après ma visite médical... ça fait un peu j'ai fais une connerie, j'ai modifié ma connerie ni vu ni connu... C'est pas une meilleure stratégie de faire preuve de bonne foi directement en admettant avoir commis une erreur ?

ça pour le coup je me dois de te contredire, je n'avais aucune certitude à l'envoi de mon dossier que j'étais dans l'illégalité, je le sais désormais pour sûr depuis hier...

Je vais appeler le chef de ma société pour voir ce qu'il convient de faire et je donnerai un coup de téléphone à l'immigration dans la foulée après pour avoir quelques infos en essayant de ne pas me trahir... Je vous tiens au courant.

Tu n'as pas à informer l'immigration de quoi que ce soit. Tu dois juste faire ta visite médicale, tu n'as aucune explication à leur donner autre que "je souhaite lever la restriction". Tu n'as même pas à dire pourquoi.

Et ce n'est pas "modifier ta connerie, ni vu ni connu", c'est te conformer aux règles. La connerie serait au contraire de ne pas te conformer et de continuer à travailler sans avoir fait lever la restriction, ÇA c'est la connerie.

Maintenant, c'est clair que tu devras en discuter avec ton employeur: "J'ai réalisé que les conditions de mon permis ne me permettent pas de travailler auprès de cette clientèle, car je dois faire une visite médicale, je souhaite donc être en règle et faire lever ma restrictions mais en attendant, je dois occuper un autre poste".

Ce n'est pas dramatique, au contraire tu as vu qu'il y avait un problème et tu as décidé de le régler. C'est ce genre d'attitude que les employeurs canadiens veulent voir chez les employés. Être proactif, même si tu as trébuché au début.
À qui? Et surtout: pourquoi? Dans quel but?

Admettre une erreur ne fera pas en sorte que tu auras le droit de continuer à travailler tout en ayant la restriction sur ton permis! Même si tu appelles l'immigration, ils vont pas te répondre: "Merci madame de nous l'avoir dit, vous avez été honnête alors on va vous laisser continuer comme si de rien n'était". Ça ne marche pas comme ça au Canada. On va te demander de te conformer aux lois, ni plus ni moins. C'est tout ce qui compte.

Très bien, je vais me charger de ça au plus vite. C'est juste que ça me semble étrange s'ils ont les dates de me dire que tout rentrera dans l'ordre et sera sans conséquence alors que j'ai commencé sans avoir fais la visite médicale. Mais tant mieux je préfère cette idée et de loin...

Je vais essayer de voir si je peux avoir cette condition retiré de mon futur visa...

Quelles dates?

Tu as un permis ouvert. L'immigration ignore complètement pour qui tu travailles. Ils ignorent aussi quand tu as commencé à travailler. Tu as un permis d'études. Tu n'es pas dans l'obligation de travailler.

On peut demander à lever la restriction à n'importe quel moment (plusieurs pvtistes le font, parfois même sans avoir trouvé d'emploi), sans aucune justification.

L'objectif des autorités canadiennes n'est pas de prendre les gens en défaut ni de les punir. C'est de s'assurer que les gens respectent les lois. C'est ce que tu es sur le point de faire, il n'y a donc plus rien à craindre.

STP, tiens nous au courant de la suite!

Hello,

Comme prévu j'ai quitté mon boulot ou du moins je l'ai mis en suspend le temps de rétablir ma situation...
J'ai aussi appelé l'immigration pour avoir des informations sur le comment procéder (en complément des infos que vous m'avez donné), elle m'a redirigé vers un lien sur le site où je peux directement envoyé la preuve que j'ai vu un médecin ainsi que des questions générales...
Bon là où ça me rassure pas c'est qu'elle m'a dit qu'ils faisaient des recherches sur les précédents jobs occupés pour être sûr que les conditions ont été respectés et ceux avant de renouveler le visa... autant dire que mon renouvellement je peux sans doute m'asseoir dessus...
Enfin pour le moment je suis de retour sur le "droit chemin"...

Tu as fait la bonne chose Ne te reste plus qu'à envoyer ta demande après ta visite médicale pour lever la restriction. Je pense qu'un membre un peu plus haut dans la discussion a reçu son nouveau permis à l'intérieur de 2 semaines! Ça peut être assez rapide.

Pas forcément. Ne t'en fais pas trop avec ça.

Que le dieu de l'immigration t'entende!

Je suis du genre à dramatiser, mais tu as raison je vais tâcher de me calmer... Ce qui me "rassure" c'est que quand j'ai parlé à ma direction pour dire que je ne pouvais plus travailler pour le moment parce que je ne respecter pas les conditions sur mon visa ils ont pas compris quel était le problème puisque pour eux aussi ça semblait être un emploi en dehors de toutes ces restrictions. (Ils ont un statut spécial puisque c'est une association à but non lucratif et pas une véritable entreprise) Maintenant j'ai le numéro d'un des coordinateurs qui m'a offert de me défendre au cas où ça poserait un problème... pas sûr que ça aide grandement, mais toute aide est bonne à prendre!
A nouveau, merci pour ton aide!

Voilà qui est fait! Visite médicale passée et j'ai tout envoyé à l'immigration pour les 2 dossiers. (pour le présent visa et la demande de l'extension de mon visa étudiant)
350$ quand même ça fait mal par contre... mais c'est toujours mieux que de pas être en règle. Je rappellerai l'immigration d'ici une semaine ou deux pour voir s'ils ont bien reçu tous les papiers. J'espère maintenant que tout va bien aller!

Je vous tiens au courant. Désolé pour le double post.

Les amis bonjour à vous, je vais faire modifier les conditions sur mon PVT afin de travailler dans le système de la santé. Est il obligatoire d'imprimer les formulaire avec une imprimante laser sur papier brillant ? (Je ne sais plus où je l'ai lu mais c'était écris quelque part...)
Où alors je peux l'imprimer avec ma simple petite imprimante ?????????

Bonjour Medy,

J'ai déplacé ton message dans une discussion existante.

Alors c'est tout le contraire ! Il faut éviter d'imprimer sur du papier brillant.

cf. les instructions données tout simplement sur la page de la demande à compléter
Prolonger ou modifier les conditions de votre permis de travail : S’il vous est impossible de présenter une demande en ligne - Canada.ca
(Étape 2 : préparez votre trousse de demande)


Donc oui, avec ton imprimante et des feuilles de papier A4 standard, c'est très bien. Fais en sorte que les réglages ne soient pas sur "brouillon/économie" si par défaut c'est ce que tu as l'habitude d'utiliser, pour une fois, histoire d'éviter les petites bavures et imperfections et ça ira.

Bonjour à tous! Je suis dans la même situation que @Elliot3, j’ai un permis d’études avec les mêmes restrictions liées au travail. Sauf que moi, je pensais que ces restrictions s’appliquaient uniquement à des professions spécifiques, genre profs (“domaine de l’enseignement”) et personnel de garderie ou éducateurs (“soins des enfants”: je ne pensais pas que le mot “soin” voulait dire “tout contact”, pour moi c’était relié à la santé des enfants...). Bref, tout ça pour dire que ça fait 2 mois que je travaille comme tutrice, et là je me rends compte que je suis dans l’illégalité! Donc mon plan était de suivre la procédure standard, quitter mon travail et faire la visite médicale, puis attendre la levée de la restriction pour occuper un emploi semblable. Sauf qu’après avoir regardé sur le site, pour faire une demande de modifications de permis d’études, il faut envoyer le formulaire IMM 5709 dans lequel on nous demande nos expériences d’emploi... Là, je ne sais pas quoi faire, si j’écris le type de travail que j’ai exercé et surtout quand, ils vont se rendre compte que je suis dans l’illégalité... Mais si je mens et prétends avoir été sans emploi pendant cette période et qu’ils s’en rendent compte, c’est sûrement encore pire... Des conseils?

Salut! Quand j'ai appelé l'immigration la première fois ils m'ont envoyé ce mail avec le lien suivant :
"Information supplémentaire/document(s) (formulaire Web)Si vous avez une demande en traitement et aimeriez fournir de l’information ou des pièces justificatives supplémentaires (p.ex., passeport nouvellement renouvelé), nous vous invitons à :

• Remplir le formulaire Web d’IRCC (Formulaire Web d’IRCC : Communiquez avec nous en ligne) disponible sur notre site Web,
• Sélectionner l’option appropriée dans le menu déroulant qui se trouve sous la rubrique Demande, et
• Inclure :
  
  • le(s) document (s) ou l’information en question, et
  • une brève description de la situation dans la boîte se trouvant sous la section Demande.

Il sera à la discrétion du bureau responsable de déterminer si votre requête est approuvée."

Donc pas eu de formulaire à remplir dans mon cas...
Après à confirmer par des gens expérimentés.
Bon courage Efo2701 pour ta paperasse et la visite médical avec le Covid les temps d'attente pour les rendez vous physiques sont un peu plus long! (Moi j'y ai passé une bonne journée entière pour tout faire...)

Pour mon cas, petite update : J'ai rappelé l'immigration aujourd'hui pour savoir si ils avaient reçu ma visite médicale, ils m'ont dit d'attendre encore un peu mais que ça ne devrait plus être long. Puis j'ai carrément demandé si il y avait besoin de visite médicale pour mon job en apportant une précision un peu plus détaillé et comme décrit pas ma direction. (Travail dans une association à but non lucratif mais rémunéré qui consiste à être en résidence avec des personnes sensibles pour s'assurer qu'ils font bien leurs tâches quotidiennes. Association qui n'est pas rated pour du médical mais uniquement du social. L'agent m'a fait attendre un moment pour vérifier puis elle a juste conclut qu'il n'y avait aucun besoin de faire de visite médicale au préalable pour exercer cette profession... Du coup je suis un peu perdu maintenant. J'hésite à rappeler ma coordinatrice pour lui dire que je peux recommencer, mais en même temps je pense que ça serait probablement plus sage d'attendre que l'immigration ait au moins reçu les nouveaux documents...

Enfin bref, il y a rien à faire mais c'est vraiment pas clair cette histoire!

Merci beaucoup pour la réponse @Elliot3! Donc quels documents est-ce qu’il faut joindre à ce formulaire web? Le permis d’études? Et est-ce qu’il faut le remplir avant ou après avoir fait la VM?

On m'a simplement demandé d'envoyer le document que je souhaitais ajouter à mon application en cours en plus d'une brève explication du pourquoi. Dans mon cas, ma visite médicale que j'ai envoyé 2 fois en précisant dans les 2 cas que je souhaitais lever les conditions pour le travail. (pour mon visa présent et pour ma demande de prolongation). Tu dois entrer les informations qui figurent sur ton visa (Numéro d'application, IUC, etc...), puis tu précises que tu souhaiterais lever les conditions de travail qui figurent sous ton visa. D'après ce que j'ai compris tu n'as pas à dire pourquoi juste que tu veux les lever, point.
Cette manière de soumettre un document supplémentaire m'a semblé assez simple mais c'est ce que la première agent à l'immigration m'a dit de faire. Tu ne recevras pas d'accusé de réception avant au moins 2 semaines. (j'attends toujours le mien)
Encore une fois à vérifier... @Pliz, @larousse, pouvez vous confirmer que je ne lui dis pas une bêtise ?

Merci beaucoup! J’appellerai de toute manière pour me renseigner plus en détail sur mon cas.
Au passage dans ta demande de prolongation de permis d’études, est-ce que tu n’as pas dû préciser tes expériences d’emploi? Ça m’inquiète vraiment de devoir divulguer cette information au moment du renouvellement et qu’on se rende compte qu’à ce moment-là je n’étais pas censée faire cette job...
Désolée pour toutes les questions au passage!