Lettre de recommandation de l'employeur pour la RP

Salut Clément,

Dans l'idéal il faudrait que tu es la lettre de l'employeur qui indique ton poste, période de travail, catégorie de l'emploi, responsabilités, salaire, heures par semaine … sinon ça peut être un motif de refus si cette expérience te rapporte des points. En effet, il faut prouver que le métier fait partie d'une catégorie O, A ou B, et que tu es travaillé une période suffisante pour être admissible à la catégorie pour laquelle tu as reçue une invitation à présenter ta demande de RP.

Maintenant, si vraiment tu n'arrives pas à avoir cette lettre, tu peux essayer de joindre ton contrat, fiches de paye, attestation d'emploi et expliquer dans la lettre explicative que ton employeur ne voulait pas te faire la lettre.

Bonjour,

je suis actuellement en PVT et j'ai aussi pour projet de demander ma RP en passant par la Catégorie Expérience Canadienne. J'ai trouvé un emploi chez un architecte ou je travail en tant que "technicien en architecture (métier qualifié)

Mais il y a problème: mon boss et moi avons bien signé un contrat, il a bien rempli une lettre de référence (avec infos sur mon job, nombre d'heure, "paie"), mais je travaille en fait avec lui en tant que "contractor": donc pas de fiches de salaire, mais je lui fais des factures. En gros c'est de l'auto-entreprise déguisée en salariat, mais pas officiellement du salariat...

Donc vous pensez que ça passera, ou il faut que je cherche un autre job???
merci!

Bonjour,

je suis dans le même cas, mon employeur refuse de m’envoyer ma lettre, j’ai beau insister... je pensais aussi envoyer mon contrat de travail (qui contient toutes les infos demandées) et mes fiches de paye.

Est-ce que ça passe avec un courrier explicatif ?

merci d’avance,

Finalement, est ce que ça a fonctionné?

Je me pose la même question...