Bonjour,
Légalement, les employeurs sont tenus de payer, pendant la quarantaine, les travailleurs étrangers qui sont recrutés:
Nouvelles responsabilités des employeurs dans le contexte de la COVID-19
Vous devez :
- permettre aux employés de se conformer à tout décret pris en vertu de la Loi sur la mise en quarantaine ou de la Loi sur les mesures d’urgence;
- permettre aux employés de se conformer à toute loi ou tout décret provincial lié à la COVID-19;
- payer le travailleur étranger pendant toute période où il se trouve en isolement ou en quarantaine obligatoire à son arrivée au Canada en application de la Loi sur la mise en quarantaine, même si celui-ci ne peut accomplir aucune tâche liée à son poste.
source:
Programme de mobilité internationale : Après l’embauche d’un travailleur étranger temporaire - Canada.ca
Maintenant, il n'y a pas eu de retour à l'effet que des personnes se sont vues refuser l'entrée au Canada car leur employeur ne les payait pas durant la quarantaine (et donc, que le contrat débutait seulement 14 jours plus tard).
Larousse
