Bonjour,
Bonjour,
Mon PVT termine le 30 novembre 2023, après 2 ans.
Je travaille depuis le 2 février pour une compagnie basée au Québec, mais je travaille dans le Nunavut.
Je souhaite continuer au delà de mon PVT et ils souhaitent me garder. Je travaille dans un secteur en tension, la restauration.
Je n'ai pas assez travailler pour un CSQ.
Vrai pour le PEQ, mais faux pour le PRTQ. Tu peux remplir une déclaration d’intérêt dans Arrima et être sélectionné pour obtenir un CSQ. Il y a eu un webinair à ce sujet:
https://youtu.be/6jxWCZd1F38
Je dois déposer mon dossier complet d'ici le 30 octobre 2023.
J'ai arpenté pendant des heures des forums et le site de l'immigration canadienne.. et j'ai l'impression de trouver toutes les informations et leur contraire. Alors me voilà !
Mon employeur doit il produire une EIMT ? Doit il publier une offre d'emploi sur le portail des employeurs ? Si oui, avez vous une idée du délai de traitement pour que mon employeur obtienne le fameux numéro d'offre d'emploi ? Car s'il veut me garder, il ne veut pas dépenser d'argent...
Tous les permis de travail fermés exigent une participation financière de l’employeur. Une demande d’EIMT coûte environ 1000$ et doit être payée par l’employeur.
Bonne nouvelle, comme ton employeur est hors du Québec, tu peux regarder du côté de la Mobilité francophone, où les démarches sont plus simples et moins coûteuses:
https://pvtistes.net/dossiers/les-pe...e-francophone/
Vu le délai et vu que tu travailles au Nunavut, je te conseille
fortement de consulter un avocat ou un conseiller agréé en immigration pour voir s’il y a des options pour toi.
