1. #1
    Avatar de EliottCRE
    Eliott 30 ans

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    Bonjour !

    Je me suis inscrit pour le PVT de 2023 pour partir vivre à Toronto et j'ai regardé les forums sans avoir de réponse à ma question ou alors j'ai mal lu, donc ma question est la suivante.

    Pour rester à Toronto si j'ai bien compris il faut que j'ai un certificat de travail d'une entreprise Canadienne ou avoir travaillé 6 mois au Canada où un certain nombre d'heures c'est bien ça ?

    Peut-être que j'ai rien compris mais j'aimerais avoir une réponse claire de ce que je peux faire 5 - 6 mois avant la fin de mon PVT pour rester sur le sol Canadien pour pouvoir présenter une demande résidence permanente au Canada.

    Merci d'avance des réponses !

  2. #2

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    Bonjour,

    Il y a effectivement 3 catégorie d’immigration pour l’Ontario:

    - Expérience canadienne
    - Travailleur qualifié du federal
    - Travailleurs de métiers spécialisés

    Pour l’expérience canadienne, tu dois avoir 12 mois d’expérience à temps plein. Avant l’expiration de ton PVT, tu peux envisager demander un permis de travail de Mobilité francophone pour passer vers un permis fermé:

    Le permis de travail sous Mobilité francophone au Canada (hors Québec)

  3. #3
    Avatar de EliottCRE
    Eliott 30 ans

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    Message de larousse
    Bonjour,

    Il y a effectivement 3 catégorie d’immigration pour l’Ontario:

    - Expérience canadienne
    - Travailleur qualifié du federal
    - Travailleurs de métiers spécialisés

    Pour l’expérience canadienne, tu dois avoir 12 mois d’expérience à temps plein. Avant l’expiration de ton PVT, tu peux envisager demander un permis de travail de Mobilité francophone pour passer vers un permis fermé:

    Le permis de travail sous Mobilité francophone au Canada (hors Québec)
    Merci beaucoup, par exemple si j'ai un boulot pendant 1 an pour le même et seul employeur dans un restaurant cela me suffit pour demander une résidence permanente ?

  4. #4

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    Message de EliottCRE
    Merci beaucoup, par exemple si j'ai un boulot pendant 1 an pour le même et seul employeur dans un restaurant cela me suffit pour demander une résidence permanente ?
    Bien il faut que ça soit dans un poste qualifié (niveau de compétences FEER 0, 1, 2 ou 3 de la Classification Nationale des Professions).

  5. #5
    Avatar de Meliben96
    Mélissa 28 ans

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    Je profite de cette conversation.

    J'ai le même projet que toi Eliott.
    J'ai toujours pas le PVT 2023 mais je voulais commencer à travailler 1 an pour ensuite demander la résidence permanente. Sachant que le PVT France c'est 24 mois

    1) est ce que c'est possible d'avoir la résidence permanente avant la fin du PVT en termes de délai ?
    2) Est ce autorisé de faire quelques mois de vacances tant qu'on a les 1560h sur l'année ? Par exemple Juillet Août avec un retour en France pour les vacances au soleil. Ou est ce que ça rompt l'idée d'un an continu ?

  6. #6
    Avatar de EliottCRE
    Eliott 30 ans

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    Message de larousse
    Bien il faut que ça soit dans un poste qualifié (niveau de compétences FEER 0, 1, 2 ou 3 de la Classification Nationale des Professions).
    Ok parfait merci


  7. #7

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    Message de Meliben96
    Je profite de cette conversation.

    J'ai le même projet que toi Eliott.
    J'ai toujours pas le PVT 2023 mais je voulais commencer à travailler 1 an pour ensuite demander la résidence permanente. Sachant que le PVT France c'est 24 mois

    1) est ce que c'est possible d'avoir la résidence permanente avant la fin du PVT en termes de délai ?
    Oui, une fois que tu as tes 12 mois d’expérience canadienne tu peux soumettre ton profil dans le bassin Entrée Express. Mais il est important de comprendre que ça fonctionne par tirage. L’immigration fait des extractions occasionnelles, tu peux voir les dates de tirages ici:

    Sélection des candidats d’Entrée express - Canada.ca

    Alors c’est une chose d’être inscrite dans le bassin Entrée Express, c’est autre chose de recevoir une invitation pour soumettre une demande de RP.
    2) Est ce autorisé de faire quelques mois de vacances tant qu'on a les 1560h sur l'année ? Par exemple Juillet Août avec un retour en France pour les vacances au soleil. Ou est ce que ça rompt l'idée d'un an continu ?
    Si ce sont des vacances payées par ton employeur cela compte dans les 1560 heures.


  8. #8
    Avatar de EliottCRE
    Eliott 30 ans

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    Ok tout est clair pour moi avec la réponse que tu as donné à Meliben je résume

    Pour rester sur le sol Canadien après le PVT :




    1 - Après 12 mois de travail au Canada je peux demander une RP ( Résidence permanente ) mais ce n'est pas sur car c'est une loterie.


    Pour moi la solution la plus simple :



    2 - Avoir un certificat de travail d'une entreprise Canadienne qui nous permet de rester sur le sol Canadien et ensuite de demander une RP, parce que je sais que la RP peut prendre jusqu'à quelques années donc si j'ai un certificat de travail d'une entreprise Canadienne je peux rester sur le sol Canadien sans avoir de RP et par la suite faire une demande sans me soucier de fait que j'ai plus de Visa et que je dois quitter le Canada.




    C'est bien ça ?


  9. #9

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    Message de EliottCRE
    C'est bien ça ?
    Oui, c'est bien cela, seule chose on n'appelle pas ça certificat de travail mais bien permis de travail


  10. #10

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    Message de EliottCRE
    1 - Après 12 mois de travail au Canada je peux demander une RP ( Résidence permanente ) mais ce n'est pas sur car c'est une loterie.
    12 mois de travail qualifiée


  11. #11
    Avatar de LydiaH2
    Lydia

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    Bonjour,

    Je me permets de rebondir sur ce sujet puisque cette question concerne directement ma situation actuelle.

    Pour contextualiser, j'ai obtenu ma L1 en août 2022 et l'ai validée en août 2023 en le rendant à Montréal quelques jours.
    Après cela, je suis retournée en France, où j'étais encore sous contrat de travail.
    Je prévois de m'installer à Toronto dans deux semaines (mi-avril 2024).

    Cependant, vu que mon passeport expire en août 2025, les services d'immigration m'ont accordé un PVT valable que jusqu'en avril 2025. Cela signifie que je pourrai rester au Canada un peu moins d'un an.
    Je prévois de faire une demande de prolongation au Canada dans quelques mois, avant l'expiration de mon passeport, afin d'obtenir les deux ans normalement accordés (jusqu'à août 2025).

    Ma préoccupation est la suivante : si je souhaite demeurer au Canada par la suite (ce qui est très probable) :
    • quelles seraient mes options ?
    • Les employeurs pourraient-ils être réticents à m'embaucher si je ne possède qu'un visa valide jusqu'en 2025 ?
    Cela pourrait limiter ma capacité à prétendre à un emploi de 12 mois sur le territoire.

    • Lorsque vous mentionnez un "permis de travail ou certificat de travail" post-PVT qui permet de rester sur le territoire sans visa, s'agit-il bien d'un visa fermé ?
    J'ai cru comprendre que ce processus était à la fois compliqué et coûteux pour l'employeur.

    •Enfin, j'ai lu qu'il était possible d'obtenir un visa après le PVT en créant une entreprise au Canada. Auriez-vous des informations à ce sujet ?

    Je vous remercie par avance pour votre lecture de ce long texte et votre aide 😊

  12. #12
    Avatar de EnolaDLT
    Enola

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    Message de LydiaH2
    Bonjour,

    Je me permets de rebondir sur ce sujet puisque cette question concerne directement ma situation actuelle.

    Pour contextualiser, j'ai obtenu ma L1 en août 2022 et l'ai validée en août 2023 en le rendant à Montréal quelques jours.
    Après cela, je suis retournée en France, où j'étais encore sous contrat de travail.
    Je prévois de m'installer à Toronto dans deux semaines (mi-avril 2024).

    Cependant, vu que mon passeport expire en août 2025, les services d'immigration m'ont accordé un PVT valable que jusqu'en avril 2025. Cela signifie que je pourrai rester au Canada un peu moins d'un an.
    Je prévois de faire une demande de prolongation au Canada dans quelques mois, avant l'expiration de mon passeport, afin d'obtenir les deux ans normalement accordés (jusqu'à août 2025).

    Ma préoccupation est la suivante : si je souhaite demeurer au Canada par la suite (ce qui est très probable) :
    • quelles seraient mes options ?
    • Les employeurs pourraient-ils être réticents à m'embaucher si je ne possède qu'un visa valide jusqu'en 2025 ?
    Cela pourrait limiter ma capacité à prétendre à un emploi de 12 mois sur le territoire.

    • Lorsque vous mentionnez un "permis de travail ou certificat de travail" post-PVT qui permet de rester sur le territoire sans visa, s'agit-il bien d'un visa fermé ?
    J'ai cru comprendre que ce processus était à la fois compliqué et coûteux pour l'employeur.

    •Enfin, j'ai lu qu'il était possible d'obtenir un visa après le PVT en créant une entreprise au Canada. Auriez-vous des informations à ce sujet ?

    Je vous remercie par avance pour votre lecture de ce long texte et votre aide 😊
    Bonjour,

    Tu pourras demander la prolongation de ton PVT que quand tu auras un nouveau passeport valide au-delà d'août 2025. Si tu fais la demande de prolongation avec ton passeport actuel, elle ne sera pas acceptée.

    Si tu souhaites rester et travailler au Canada après la fin de validité de ton PVT, tu dois obtenir un autre permis de travail ou faire une demande de RP (si tu coches les conditions pour). Il existe plusieurs types de permis de travail mais oui souvent c'est le permis de travail fermé qui est le plus courant.

    Voici un article qui liste les possibilités après un PVT Rester au Canada après un PVT : comment prolonger son séjour ?

    Voici un article qui liste tous les permis/visas pour vivre et travailler au Canada : Les permis et visas pour partir au Canada (tourisme, travail, études, RP...)

    Je ne connais pas trop le programme de visas pour les entrepreneurs mais voici les informations que donne IRCC Programme de visa pour démarrage d’entreprise - Canada.ca