Changement d'employeur EIC - Jeunes Professionnels - Stage coop

**laureham** · 28/01/17, 00:04

Salut,

En fait, je veux savoir si je peux faire les démarches pour changer l'employeur sur mon visa avant d'avoir validé ma lettre d'introduction à la frontière.
Je n'ai pas trouvé la réponse.
Merci !

**tiphainet** · 28/01/17, 00:11

Message de laureham

Salut,

En fait, je veux savoir si je peux faire les démarches pour changer l'employeur sur mon visa avant d'avoir validé ma lettre d'introduction à la frontière.
Je n'ai pas trouvé la réponse.
Merci !

Je pense que c'est pareil que si tu avais du changer d'employeur une fois sur place, mais je ne suis pas sur, je préfère demander @Marie

**Marie** · 28/01/17, 10:10

Message de laureham

Salut,

En fait, je veux savoir si je peux faire les démarches pour changer l'employeur sur mon visa avant d'avoir validé ma lettre d'introduction à la frontière.
Je n'ai pas trouvé la réponse.
Merci !

Message de tiphainet

Je pense que c'est pareil que si tu avais du changer d'employeur une fois sur place, mais je ne suis pas sur, je préfère demander @Marie

Je ne suis plus certaine de la procédure à ce niveau là.
J'aurais tendance à croire comme Tiphaine que ce sont des procédures similaires (les contacter via le formulaire de demande propre à un cas...). Mais seules les équipes d'EIC pourront te le confirmer.

**Marie** · 28/01/17, 10:42

Message de MarineS3

Bonjour a tous

J'ai reçu hier une lettre de l'immigration de Vegreville me disant que mon permis de travail est refusé
Je ne comprends pas du tout la lettre dit :

"Jai examiné avec soin l'ensemble de l'information et je conclus que vous ne repondez pas aux exigences de la loi sur l'immigration et protection des réfugiés. Votre demande telleque présentée a été refusée

Après avoir étudié tous les éléments de votre dossier il a été déterminé que vous n'êtes pas une personne dont le travail permettra de créer ou de conserver l'emploi des avantages des débouchés importants pour les citoyens canadiens ou les résidents permanents.

Veuillez noter que votre statut au canada est valide jusqu'au 23 sept 2017 (date de fin de mon jp)"

Désolé je ne veux stresser personne mais Je ne comprends pas bien cette lettre. Je ne sais pas si jai possibilité de faire qqchose qui peut changer leur décisions (comme ils disent votre demande Telle Que Présentée..). Si qqun a des informations a me donner je suis preneuse.
Je vais contacter également une avocate en immigration pour savoir mes options. Je vous reviendrai la dessus.

Pour info Vegreville a reçu mon dossier le 16 novembre et la lettre date du 19janvier : 2 mois après

Merci a tous

Bonjour Marine,

Avais-tu contacté les équipes d'Expérience Internationale Canada au préalable pour leur expliquer ta situation actuelle (ton licenciement) en leur présentant ta nouvelle offre d'emploi ?
Prolongez ou modifiez votre permis de travail ? Expérience internationale Canada

**MarineS3** · 28/01/17, 13:45

Message de Marie

Bonjour Marine,

Avais-tu contacté les équipes d'Expérience Internationale Canada au préalable pour leur expliquer ta situation actuelle (ton licenciement) en leur présentant ta nouvelle offre d'emploi ?
Prolongez ou modifiez votre permis de travail ? Expérience internationale Canada

Bonjour,
Oui j'avais fait la demande via le formulaire en ligne et on ma repondu denvoyer ma demande par papiers a Vegreville. Je n'avais pas de possibilités de le faire en ligne...

**Marie** · 28/01/17, 13:47

Message de MarineS3

Bonjour,
Oui j'avais fait la demande via le formulaire en ligne et on ma repondu denvoyer ma demande par papiers a Vegreville. Je n'avais pas de possibilités de le faire en ligne...

Est-ce que tu avais joint une petite lettre pour expliquer ta situation actuelle (sous Expérience Internationale Canada avec la catégorie Jeunes Professionnels, tu as été licenciée mais tu as trouvé un nouvel employeur dans ton domaine de compétence tout ça tout ça) ?

**MarineS3** · 28/01/17, 14:05

Message de Marie

Est-ce que tu avais joint une petite lettre pour expliquer ta situation actuelle (sous Expérience Internationale Canada avec la catégorie Jeunes Professionnels, tu as été licenciée mais tu as trouvé un nouvel employeur dans ton domaine de compétence tout ça tout ça) ?

Oui javais ecris changement demployeur jp dans le cadre dun licenciement et javais joint ma lettre d'offre d'emploi et ma lettre de licenciement. ..

**Linette33** · 28/01/17, 23:06

Message de MarineS3

Oui javais ecris changement demployeur jp dans le cadre dun licenciement et javais joint ma lettre d'offre d'emploi et ma lettre de licenciement. ..

Je suis très peinée pour toi, devoir attendre si longtemps pour voir sa demande rejetée. Est ce que tu as essayer de les joindre pour en savoir plus? En tout cas ça me confirme bien que rien n'est jamais acquis.
Bon courage à toi, j'espère que tu vas pouvoir avoir un recours.

**laureham** · 29/01/17, 00:57

Message de Marie

Je ne suis plus certaine de la procédure à ce niveau là.
J'aurais tendance à croire comme Tiphaine que ce sont des procédures similaires (les contacter via le formulaire de demande propre à un cas...). Mais seules les équipes d'EIC pourront te le confirmer.

Merci pour ton aide. J'ai appelé les agents de CIC mais j'ai eu des réponses différentes selon les agents. Je me demandais si quelqu'un ici avait eu le même cas de figure, et si oui, qu'avait-il fait.

**Marie** · 30/01/17, 07:34

Message de laureham

Merci pour ton aide. J'ai appelé les agents de CIC mais j'ai eu des réponses différentes selon les agents. Je me demandais si quelqu'un ici avait eu le même cas de figure, et si oui, qu'avait-il fait.

Tu devrais vraiment contacter les équipes d'EIC (via le formulaire dédié à EIC).

Message de MarineS3

Oui javais ecris changement demployeur jp dans le cadre dun licenciement et javais joint ma lettre d'offre d'emploi et ma lettre de licenciement. ..

Je ne sais pas si tu veux le refaire, mais je retenterais avec une lettre encore plus claire, quitte à citer la page suivante en signalant la partie " Changement d’employeurs pour des catégories précises (Jeunes professionnels, Stage coop international et organisations reconnues)"
: Intérêts canadiens ? Emploi réciproque ? Expérience internationale Canada [R205b)] (code de dispense C21)

Ou celle-ci : Prolongez ou modifiez votre permis de travail ? Expérience internationale Canada (après avoir cliquer sur "Vous voulez changer d'employeur)

En citant le texte :

Vous voulez changer d’employeur

Si vous avez un permis de travail dans la catégorie Vacances-travail, il s’agit d’un permis de travail ouvert. Cela signifie que vous pouvez changer d’employeur chaque fois que vous le voulez ou le devez.
Au titre des catégories Jeunes professionnels ou Stage coop international, vous ne pouvez changer d’employeur que si vous avez une raison valable.
Voici des exemples de raisons valables :

vous travailliez pour une entreprise qui a fermé ses portes;
vous ne recevez pas la rémunération qu’on vous a promise;
vos conditions de travail ne sont pas sécuritaires ou ne correspondent pas à celles qui vous ont été promises;
vous avez été congédié ou mis à pied.

**BenotH** · 07/02/17, 08:42

Bonjour à tous,

J'ai une petite question spécifique.
J'ai commencé mon JP début Octobre 2016. Mon employeur m'a mis à pied juste avant la fin de ma période d'essai le 22 décembre.
Je lui ai naturellement demandé une lettre précisant le pourquoi du comment de sa mise à pied afin de pouvoir chercher un nouveau JP.

1. Aujourd'hui, j'ai une nouvelle offre d'emploi (Dans mon domaine). Une fois que j'aurai lancé toutes les démarches, puis-je rentrer en France le temps que mon nouveau JP arrive dans ma boite email?
(Je sous entends, aurais-je des problèmes lors de mon retour au Canada?)
Ou pensez-vous que ce serez plus sûr d'attendre que mon nouveau JP arrive et après seulement faire un aller-retour? (Au cas ou il serait rejeter, et ainsi devoir refaire les démarches?)

2. De plus, est-ce ce délai là qu'il faudra attendre avant d'espérer une réponse? Je compte faire la demande par internet

Ma famille me manque beaucoup et j'aimerai profiter de ce moment pour rentrer les visiter.

Merci de votre temps.

Benoit

**tiphainet** · 07/02/17, 14:07

Message de BenotH

Bonjour à tous,

J'ai une petite question spécifique.
J'ai commencé mon JP début Octobre 2016. Mon employeur m'a mis à pied juste avant la fin de ma période d'essai le 22 décembre.
Je lui ai naturellement demandé une lettre précisant le pourquoi du comment de sa mise à pied afin de pouvoir chercher un nouveau JP.

Salut Benoit,

Je vais demander @Marie, merci

**BenotH** · 07/02/17, 16:20

Message de tiphainet

Salut Benoit,

Je vais demander @Marie, merci

Merci @tiphainet

J'attends vos réponses avec impatience.

**nicodvt** · 08/02/17, 05:45

Bonjour BenotH,
Etant passé par là, je devrais pouvoir t'apporter pas mal de réponses.
Tout d'abord, la lettre de mise à pied n'a rien de nécéssaire. Il faut savoir que ça peut occasionnellement etre demandé dans certains cas, mais au final, sache que tu peux toi même changer d'emploi comme bon te semble. C'est juste que les agents interpretent (à juste titre) un JP comme un projet sérieux à long terme (donc 5 changement d'employeur en 1 an peut paraitre bizzare).

1. Alors, moi (fin 2015), j'avais lancé une demande papier (car il me semble que ce n'était la seule façon de faire cette demande de changement d'employeur). Pour information, avec un JP, on peut rester sur le territoire sereinement jusqu'a la durée de la fin du permis émis, même en ayant perdu ton travail. Il faut bien comprendre qu'un permis de travail est une autorisation de travailler pour un employeur X, donc il peut te licencier à un moment, puis pour une raison Y, te ré-embaucher par la suite (toujours dans la période de validité de ton permis et au même conditions évidement). Ceci dit, au passage à la douane, ça peut toujours se compliquer selon l'humeur et l'interpretation du douanier...
Alors, oui, techniquement, tu pourrais avoir des problèmes, mais au final, il est important de rester serein car convaincu de son droit à travailler au Canada comme initialement émis. Moi personnellement, j'ai démissionné et j'ai passé les frontières 2 fois sans emploi comme toi. La première fois, je n'ai eu aucune question (vancouver), mais la deuxième (toronto), le douanier m'a demandé si je travaillais... Comme je ne voulais dire que la vérité et que je ne comprennais moyennement ce qu'il me disait, il a reformulé la question "are you here for work", et là, j'ai dit oui avec un grand sourire

Car oui, tu ne travailles peut-etre pas mais t'est là pour travailler (et changer d'employeur car le programme EIC t'y autorise).
Si tu ne veux pas prendre de chance, attends ton nouveau permis de travail.

2.Je ne pense pas que ça soit le bon délai car toi tu fais une demande de prorogation/modification de permis de travail (et non pas un nouveau permis au titre de l'EIC). A l'époque (mais je pense pas que ça ai changé), il fallait envoyer son dossier papier à Vegreville (Alberta).
Oui, oui et re-oui, il faut attendre le délai et donc le nouveau permis reçu dans sa boite au lettre avant de travailler, c'est du vécu !
Donc si t'a un employeur capable d'attendre quelques mois, je te recommande de prendre des vacances au québec et de profiter des activités d'hiver, y a de quoi faire

Aller, bon courage BenotH

**BenotH** · 08/02/17, 07:39

Message de nicodvt

Bonjour BenotH,
Etant passé par là, je devrais pouvoir t'apporter pas mal de réponses.
Tout d'abord, la lettre de mise à pied n'a rien de nécéssaire. Il faut savoir que ça peut occasionnellement etre demandé dans certains cas, mais au final, sache que tu peux toi même changer d'emploi comme bon te semble. C'est juste que les agents interpretent (à juste titre) un JP comme un projet sérieux à long terme (donc 5 changement d'employeur en 1 an peut paraitre bizzare).

1. Alors, moi (fin 2015), j'avais lancé une demande papier (car il me semble que ce n'était la seule façon de faire cette demande de changement d'employeur). Pour information, avec un JP, on peut rester sur le territoire sereinement jusqu'a la durée de la fin du permis émis, même en ayant perdu ton travail. Il faut bien comprendre qu'un permis de travail est une autorisation de travailler pour un employeur X, donc il peut te licencier à un moment, puis pour une raison Y, te ré-embaucher par la suite (toujours dans la période de validité de ton permis et au même conditions évidement). Ceci dit, au passage à la douane, ça peut toujours se compliquer selon l'humeur et l'interpretation du douanier...
Alors, oui, techniquement, tu pourrais avoir des problèmes, mais au final, il est important de rester serein car convaincu de son droit à travailler au Canada comme initialement émis. Moi personnellement, j'ai démissionné et j'ai passé les frontières 2 fois sans emploi comme toi. La première fois, je n'ai eu aucune question (vancouver), mais la deuxième (toronto), le douanier m'a demandé si je travaillais... Comme je ne voulais dire que la vérité et que je ne comprennais moyennement ce qu'il me disait, il a reformulé la question "are you here for work", et là, j'ai dit oui avec un grand sourire

Car oui, tu ne travailles peut-etre pas mais t'est là pour travailler (et changer d'employeur car le programme EIC t'y autorise).
Si tu ne veux pas prendre de chance, attends ton nouveau permis de travail.

2.Je ne pense pas que ça soit le bon délai car toi tu fais une demande de prorogation/modification de permis de travail (et non pas un nouveau permis au titre de l'EIC). A l'époque (mais je pense pas que ça ai changé), il fallait envoyer son dossier papier à Vegreville (Alberta).
Oui, oui et re-oui, il faut attendre le délai et donc le nouveau permis reçu dans sa boite au lettre avant de travailler, c'est du vécu !
Donc si t'a un employeur capable d'attendre quelques mois, je te recommande de prendre des vacances au québec et de profiter des activités d'hiver, y a de quoi faire

Aller, bon courage BenotH

Wow @nicodvt merci pour toutes ces infos, tu viens de bien m'aider !
Dernière question

Quand nous avions fait ma premiere demande, sur mon offre d'emploi il y avait écrit "Gestionnaire de campagne media numérique"
et lorsque nous avions replis la demande sur CIC, nous avions choisi "spécialiste de la publicité - médias électroniques."

Dois-je préciser à mon employeur d'écrire "Gestionnaire de campagne media numérique" sur mon nouveau contrat ?
Je pense que la catégorie dans le CIC devra être la même également?

De plus, tu me confirmes qu'il m'envoie le visa par courier? Ou je l'aurai par email?

Merci à toi/vous !!
#GoHabs

**JulienL6** · 10/02/17, 21:11

Message de BenotH

Wow @nicodvt merci pour toutes ces infos, tu viens de bien m'aider !
Dernière question

Quand nous avions fait ma premiere demande, sur mon offre d'emploi il y avait écrit "Gestionnaire de campagne media numérique"
et lorsque nous avions replis la demande sur CIC, nous avions choisi "spécialiste de la publicité - médias électroniques."

Dois-je préciser à mon employeur d'écrire "Gestionnaire de campagne media numérique" sur mon nouveau contrat ?
Je pense que la catégorie dans le CIC devra être la même également?

De plus, tu me confirmes qu'il m'envoie le visa par courier? Ou je l'aurai par email?

Merci à toi/vous !!
#GoHabs

Bonjour à tous,

Je suis actuellement engagé en permis JP avec mon employeur jusqu’à fin 2018 mais je souhaiterais éventuellement changer d’employeur et mon employeur serait ok car je suis en arrêt médical et mon employeur n’est pas capable d’assumer mon interruption ( de plus plus de paye ).

Aussi je souhaiterais avoir plus d’informations sur les démarches.

J’ai lu ici et sur plusieurs forums, qu’un lettre devrait être envoyée à Vegreville et que la demande pouvait prendre entre 2 à 3 mois cependant j’ai également lu qu’un changement d’employeur pouvait être également directement opéré à la frontière du moment que tous les papiers étaient à disposition, est ce toujours bien le cas ?

Apparemment il serait également possible de démarrer à travailler lorsque le changement d'employeur est en cours, pouvez-vous me confirmer également l'information ?

Bref, si vous pouviez me donner plus d’informations sur les options et démarches qui se présenteraient à moi et laquelle serait la plus rapide pour ce changement d’employeur, cela m'aiderait grandement ! Merci à vous !

**tiphainet** · 11/02/17, 21:43

Message de JulienL6

J’ai lu ici et sur plusieurs forums, qu’un lettre devrait être envoyée à Vegreville et que la demande pouvait prendre entre 2 à 3 mois cependant j’ai également lu qu’un changement d’employeur pouvait être également directement opéré à la frontière du moment que tous les papiers étaient à disposition, est ce toujours bien le cas ?

Salut Julien,

Je te conseille de lire le tout premier message de cette discussion, tu verras que le tour du poteau n'est plus possible actuellement.

Message de JulienL6

Apparemment il serait également possible de démarrer à travailler lorsque le changement d'employeur est en cours, pouvez-vous me confirmer également l'information ?

La réponse se trouve aussi dans le premier message, il n'est pas possible de travailler pour un autre employeur tant que les démarches n'ont pas été effectuées.

**nicodvt** · 13/02/17, 01:07

Message de tiphainet

Salut Julien,

Je te conseille de lire le tout premier message de cette discussion, tu verras que le tour du poteau n'est plus possible actuellement.

La réponse se trouve aussi dans le premier message, il n'est pas possible de travailler pour un autre employeur tant que les démarches n'ont pas été effectuées.

Et pour la dernière question, je dirais que c'est même pire puisqu'il faut attendre d'avoir reçu le nouveau permis dans sa boite aux lettres (ce qui veut dire trouver un employeur qui peut/veut attendre 3 mois...).

**BenotH** · 13/02/17, 20:35

@nicodvt

Hello Nico,

Petite question pratique, on est d'accord que je n'ai pas besoin d'un AVE pour revenir?

Merci à toi,

**JulienL6** · 14/02/17, 00:39

Merci à tous pour ces informations et réponses rapides !

Je me dirige probablement vers un changement d'employeur, mon entreprise actuelle souhaitant se séparer de mes services.

Cependant ils souhaitent me licencier pour faute grave lorsqu'ils me communiqueront une lettre de licenciement.

Aussi je me demandais, est-ce que cela peut potentiellement me pénaliser lors de ma demande de changement d'employeur ?

Merci à vous pour vos réponses !

Discussion: Changement d'employeur EIC - Jeunes Professionnels - Stage coop

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