- 13/01/16, 18:01 #1
Bonjour,
Je m'incruste au début de cette discussion (nous sommes le 27 mai 2016 au moment où je rédige ce post.
Nous disposions d'une discussion sur le sujet (datant d'il y a 10 ans ). Après plus de 115 pages de discussions, il était temps de fermer la discussion qui s'étendait sur plusieurs années et comportait beaucoup d'informations qui n'étaient plus à jour.
Nous avons donc déplacé dans cette nouvelle discussion les messages depuis la mi-janvier 2016 environ.
Nous vous invitons dans un premier temps à consulter notre article récapitulatif : Jeunes professionnels / Stage coop : comment changer d'employeur ?
Et voici le témoignage d'Océane, jeune professionnelle au Canada :
Pour une demande par courrier, vous devrez envoyer votre demande à Edmonton.1re étape:https://secure.cic.gc.ca/enquiries-r...e-cas-fra.aspx
Au niveau du type de demande, vous devez sélectionner "Expérience Internationale Canada"
La demande de renseignements propres à un cas, dans laquelle vous devez expliquer votre situation. Océane y avait joint l'attestation de licenciement économique de son ancien employeur et sa nouvelle promesse d'embauche (elle avait été licenciée par son ancien employeur). La réponse a été d'environ une journée. Vous devez attendre d'avoir cette réponse avant de lancer le tout.
Au niveau du type de demande présentée, vous devez sélectionner "Expérience Internationale Canada"
Deuxième étape (quand votre demande a été acceptée par les équipes d'EIC), si vous souhaitez faire la demande par Internet:
- Rendez-vous sur Mon CIC, pour déterminer votre admissibilité
Voulez-vous venir au Canada ou prolonger votre séjour?
Répondez à toutes les questions. Vous aurez besoin du code qu'ils vous délivreront à la fin afin d'ouvrir un compte sur mon CIC.
Ici, ne sélectionnez pas "Expérience Internationale Canada", mais "travailler" à la première question. De même, indiquez que votre pays de résidence actuelle est le Canada.
- Une fois que vous avez votre code de référence personnel, connectez-vous à votre compte sur le site des autorités canadiennes avec votre cléGC : Faire une demande en ligne
- Vous utilisez un ancien compte ou vous en créez un nouveau, puis une fois dessus cliquez sur : «Présenter une demande pour venir au Canada ». Entrez ensuite votre code de référence personnel pour accéder à votre demande.
Ensuite, voici un récapitulatif des documents qu'Océane a joint à sa demande :
- IMM 5710
Question 3 : cocher « un permis de travail initial ou pour un nouvel employeur
Adresse postale actuelle : il faut noter son adresse au Canada
Détails du travail prévu au Canada : sélectionner « dispense d’étude d’impact sur le marché du travail », cela vous permettra en effet de noter le numéro d’offre d’emploi, supposé commencer par AOO (si vous notez autre chose, le numéro d’offre d’emploi sera grisé). Votre employeur doit présenter une offre d'emploi sur le Portail des employeurs avec le code de dispense C21 pour Expérience Internationale Canada.
- la déclaration de l’employeur
- La lettre de licenciement
- La promesse d’embauche
- Son passeport
- Sa photo d'identité
- Preuve- exigences de l’emploi offert : étant donné que l’offre d’emploi était en tous points similaires à son emploi précédent, Océane avait expliqué que sa demande avait déjà été étudiée préalablement et qu'elle était donc dispensée de fournir ce document
- une copie de déclaration d'union de fait signée par un notaire en France, et récente (seulement si vous êtes dans ce cas).
- Elle a aussi joint une lettre où elle a indiqué : « Cette demande de changement d'employeur prend place dans le cadre des programmes de l'Expérience Internationale Canada (catégorie « Jeunes Professionnels »), j'ai donc déjà payé les frais relatifs à ce permis. Le code de dispense de recouvrement des coûts est E05. La dispense d' Avis sur le Marché du Travail en vertu du code d’exemption est C21. Pour cette raison, merci par avance de bien vouloir accepter ma demande d'exonération des frais. »
3e étape :
Avant d’envoyer le tout, assurez-vous que votre employeur a bien rempli sa partie ! (ou faites-le pour lui), section PORTAIL EMPLOYEUR. Vous pourrez trouver le tuto sur le site Pvtistes. Le numéro d’offre d’emploi sera à noter sur le formulaire IMM5710.
Les délais de traitement sont en avril 2019 plus long avec une demande papier qu'une demande en ligne.
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- 14/01/16, 04:31 #2
Bonjour tout le monde !
Je suis en train de commencer des démarches pour changer d'employeur avec mon Jeunes Pro (obtenu fin mars 2015 et valable deux ans) et j'ai quelques questions assez précises, j'espère que vous pourrez m'aider !
Alors je sais que chaque cas est particulier donc je vous explique un peu les détails : Je travaille comme couturière pour un tailleur et je fabrique des pantalons de complets pour hommes à la chaîne mais je ne suis vraiment pas heureuse dans ce travail, et je viens de trouver ma job de rêve, c'est-à-dire fabriquer des costumes dans une compagnie qui bosse pour le Cirque du Soleil.
J'ai passé un entretien avec cette compagnie et OK pas de problème, ils me prennent et veulent bien patienter pendant les délais de traitement du dossier (je me trouve plutôt chanceuse !) J'ai déjà prévenu mon boss actuel que j'étais en démarches pour changer d'employeur, mais comment justifier le fait que je veuille changer d'emploi ? Je ne suis pas licenciée, la boîte n'est pas en faillite, c'est juste que c'est une magnifique opportunité d'évoluer dans mon domaine de compétences ! Alors je ne sais pas comment faire, d'autant que j'ai trouvé cette jolie petite phrase sur le site de l'immigration Programme de mobilité internationale : Intérêts canadiens ? Emploi réciproque ? Expérience internationale Canada R205b)] (code de dispense C21) à la rubrique Changement d'employeur pour les Jeunes Pro "Le désir d’avoir un meilleur salaire ou un meilleur emploi ne constitue pas une justification acceptable." et je ne veux pas mentir à l'immigration avec une fausse lettre ou autre, ça me mettrait moi et mon patron actuel dans une situation compliquée si ils se penchaient sur le dossier...
Des idées ?
J'ai vu que plusieurs d'entre vous avaient déjà appelé des agents de l'immigration pour avoir des renseignements à la source mais je n'ai jamais fait ça... Y a-t-il un numéro spécialisé ?
Merci d'avance pour vos réponses !
Bonnes soirée
- 14/01/16, 18:01 #3
Salut Amandine,Bonjour tout le monde !
Je suis en train de commencer des démarches pour changer d'employeur avec mon Jeunes Pro (obtenu fin mars 2015 et valable deux ans) et j'ai quelques questions assez précises, j'espère que vous pourrez m'aider !
Alors je sais que chaque cas est particulier donc je vous explique un peu les détails : Je travaille comme couturière pour un tailleur et je fabrique des pantalons de complets pour hommes à la chaîne mais je ne suis vraiment pas heureuse dans ce travail, et je viens de trouver ma job de rêve, c'est-à-dire fabriquer des costumes dans une compagnie qui bosse pour le Cirque du Soleil.
J'ai passé un entretien avec cette compagnie et OK pas de problème, ils me prennent et veulent bien patienter pendant les délais de traitement du dossier (je me trouve plutôt chanceuse !) J'ai déjà prévenu mon boss actuel que j'étais en démarches pour changer d'employeur, mais comment justifier le fait que je veuille changer d'emploi ? Je ne suis pas licenciée, la boîte n'est pas en faillite, c'est juste que c'est une magnifique opportunité d'évoluer dans mon domaine de compétences ! Alors je ne sais pas comment faire, d'autant que j'ai trouvé cette jolie petite phrase sur le site de l'immigration Programme de mobilité internationale : Intérêts canadiens ? Emploi réciproque ? Expérience internationale Canada [R205<em>b</em>)] (code de dispense C21) à la rubrique Changement d'employeur pour les Jeunes Pro "Le désir d’avoir un meilleur salaire ou un meilleur emploi ne constitue pas une justification acceptable." et je ne veux pas mentir à l'immigration avec une fausse lettre ou autre, ça me mettrait moi et mon patron actuel dans une situation compliquée si ils se penchaient sur le dossier...
Des idées ?
J'ai vu que plusieurs d'entre vous avaient déjà appelé des agents de l'immigration pour avoir des renseignements à la source mais je n'ai jamais fait ça... Y a-t-il un numéro spécialisé ?
Merci d'avance pour vos réponses !
Bonnes soirée
Alors je ne sais pas quelles répercussions a une demande de changement d'employeur sur l'employeur actuel et j'avoue être un peu inquiète à ce sujet car comme toi je ne lui souhaite aucun problème. Donc si quelqu'un a des infos à ce sujet je suis preneuse aussi
Ce que j'ai fait de mon côté dans ma lettre explicative c'est dire que les conditions de travail ne correspondent à 100% à celles promises dans le sens où elles ne répondent pas aux exigences de mon diplome puisqu'on me donne pleins de choses à faire qui ne sont pas en rapport avec ma formation, voire même plus, or le lien entre sa formation et son travail est une exigence d'EIC.
Je n'ai pas encore eu de réponse car ma demande est récente mais cela peut peut-être te donner des pistes !
- 14/01/16, 18:33 #4
Bonjour à tous,Salut Amandine,
Alors je ne sais pas quelles répercussions a une demande de changement d'employeur sur l'employeur actuel et j'avoue être un peu inquiète à ce sujet car comme toi je ne lui souhaite aucun problème. Donc si quelqu'un a des infos à ce sujet je suis preneuse aussi
Ce que j'ai fait de mon côté dans ma lettre explicative c'est dire que les conditions de travail ne correspondent à 100% à celles promises dans le sens où elles ne répondent pas aux exigences de mon diplome puisqu'on me donne pleins de choses à faire qui ne sont pas en rapport avec ma formation, voire même plus, or le lien entre sa formation et son travail est une exigence d'EIC.
Je n'ai pas encore eu de réponse car ma demande est récente mais cela peut peut-être te donner des pistes !
Vous pensez qu'en attendant d'obtenir le nouveau permis de travail on peut rentrer en France et travailler en auto-entreprise (et donc en remote) pour l'entreprise Québécoise ?
Ca fait un petit moment que je ne suis pas rentrée et une bonne partie de ma job peut se faire à distance, ça serait l'occasion de voir les potes et économiser sur le loyer pour pouvoir m'installer réellement en achetant des meubles en revenant. Je ne vois personne évoquer cette possibilité, donc je me dis que c'est trop beau pour être vrai, quelqu'un a tenté ? quelqu'un va tenter ? quelqu'un y croit ? quelqu'un pense que c'est une idée de merde ?
J'attends votre feedback, merci beaucoup à pvtiste qu'est-ce qu'on ferait sans toi pour poser nos questions existentielles sur nos permis de travail <3
Lucie
- 14/01/16, 18:34 #5
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- 14/01/16, 18:38 #6 Haaaaa !!! *Tourne sur elle même les bras levés au ciel* Merci Marie
- 14/01/16, 20:47 #7Bonjour a tous et merci d 'avance pour votre aide .
J'ai eu un jeune pro en 2014 d 'une durée de 18 mois .
Il se finit en juin 2016 .
Je voudrais changer d 'employeur mis je me demande si je peux en demandant ce changement en profiter pour demander une prolongation pour cumuler 24 mois (puisque la réforme de 2015 permet une durée des jeunes pro de 24 mois ).Seulement ,je me demande si cela s 'applique a la session 2014 .De plus ,vu le délai pour effectuer un changement ,ça ne serait pas intéressant pour un employeur de non seulement attendre mon nouveau permis et de m embaucher pour juste quelques mois .Auriez vous un conseil ? Devrais je tenter le changement employeur et durée en même temps ou juste employeur et ensuite prolonger la durée ou tenter de passer en permis de travail régulier ? Merci mille fois pour toutes vos contributions au forum et excellente journée a tous .
Salut !J ai lu ton post ,pourquoi tu ne justifierais pas ça par le fait que ton poste actuel ne remplis pas les conditions du contrat de travail ( exemple:travail a la chaine etc ) .Il est dit en première page que tu peux démissionner ou changer d 'employeur .Tu as l 'air de t'entendre avec ton boss actuel vu que tu lui a dit que tu cherchais autre chose ,ne peux tu pas lui parler de la situation et trouver un arrangement avec lui sur la raison de ton départ ? Ce serait dommage que tu loupes une opportunité en or ! Bonne chance !
- 14/01/16, 21:31 #8
- 15/01/16, 04:27 #9 Merci Axeline !Salut Amandine,
Alors je ne sais pas quelles répercussions a une demande de changement d'employeur sur l'employeur actuel et j'avoue être un peu inquiète à ce sujet car comme toi je ne lui souhaite aucun problème. Donc si quelqu'un a des infos à ce sujet je suis preneuse aussi
Ce que j'ai fait de mon côté dans ma lettre explicative c'est dire que les conditions de travail ne correspondent à 100% à celles promises dans le sens où elles ne répondent pas aux exigences de mon diplome puisqu'on me donne pleins de choses à faire qui ne sont pas en rapport avec ma formation, voire même plus, or le lien entre sa formation et son travail est une exigence d'EIC.
Je n'ai pas encore eu de réponse car ma demande est récente mais cela peut peut-être te donner des pistes !
Effectivement ça me donne quelques idées pour écrire ma lettre... Je pense aussi insister sur le côté créatif, inexistant dans mon travail actuel, et sur les possibilités d'évolution que m'offrent mon nouveau poste. Et comme mon boss actuel veut absolument me garder (il me propose même une augmentation pour essayer de me retenir !) je vais lui faire signer une déclaration comme quoi il consent à me garder jusqu'à ce que je reçoive l'approbation de l'immigration pour changer de poste. Comme ça au moins j'ai une solution de secours si jamais le changement d'employeur n'est pas validé
J'essaierai de vous tenir au courant de l'avancée de mes démarches !
En tous cas bon courage à tous dans ce labyrinthe administratif, on se serre les coudes !
- 15/01/16, 17:58 #10
Bonjour à tous,
J'ai eu un JP mais par faute de financement, mon employeur ne peux pas procéder à l'embauche qui était prévue.
Je vais donc faire de nouvelles recherches, et si je trouve un nouvel employeur, faire la demande de changement d'employeur.
J'ai lu qu'il fallait d'abord faire la demande par un formulaire (délai de 5 jours ouvrables apparemment)
Ensuite, refaire une demande, côté nouvel employeur, et de mon côté, avec paiement des frais...
Ma question est : certains dans ce post disent qu'on peut commencer à travailler pour le nouvel employeur, et d'autres disent qu'il faut attendre la répondre d'Immigration Canada (2 mois en moyenne) avant de pouvoir commencer à travailler.
Quelqu'un sait ce qu'il en est vraiment ?
Et quel est le risque de commencer à travailler juste après avoir envoyé la demande de changement d'employeur ?
Merci à tous !
- 15/01/16, 19:21 #11
- 15/01/16, 21:26 #12 Salut Julien,
La réponse de l'immigration canadienne prend plutôt 4 mois que 2, hélas... les délais ne font que rallonger.
Je sais qu'on ne peut pas commencer à travailler pour le nouvel employeur avant d'avoir eu la réponse, cependant je ne sais pas quel est le risque à le faire malgré tout.
Comment sais-tu que la demande préalable sur le formulaire en ligne prend 5 jours ? Personnellement, j'ai zappé cette étape pour ne pas perdre de temps en envoyant la demande mais si c'est si court ça vaut le coup de le faire !
- 15/01/16, 22:31 #13 Merci Raven,
Je vais donc devoir refuser mon offre de Jeune Pro.
Axeline, j'avais cru lire ca ici : https://secure.cic.gc.ca/enquiries-r...485.1439437384
Mais je me suis trompé, c'est 5 jours seulement pour les déclarations de changement d'adresse, c'est ma faute, je m'excuse
- 16/01/16, 13:26 #14 Bonjour Axeline,
Le risque de travailler illégalement, parce que ça sera le cas si tu bosse pour un employeur qui est pas celui indiqué sur ton permis. Tu risque de te faire virer du territoire, avec sans doute une interdiction de pouvoir y revenir pendant X années. Peut une forte amende etc.
Donc je te déconseille fortement de le faire si tu ne souhaites pas avoir de problèmes.
- 21/01/16, 21:38 #15
- 22/01/16, 04:36 #16
Hey !
Non, ce n'est pas une légende urbaine que nos grands-parents nous ont racontés il y a de cela fort longtemps...
Après 111 jours d'attentes (ils ont reçu mon dossier le 2 octobre) je viens de recevoir mon nouveau visa par la poste !
Que ce fût long, surtout que les délais sont encore en train d'augmenter... Courage à tous !!!
- 22/01/16, 04:43 #17
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- 22/01/16, 15:03 #18
Bug sur le site de l immigration ?
Dans le délais de traitement des dossiers il est marqué qu il traite ceux du 21 janvier 2015
Bonjour le stress surtout quand on est en attente de réponse
Quelqu un sait a quel numéro on peut les joindre ?
- 22/01/16, 17:40 #19 Ma réponse au formulaire de demande de renseignement (réponse en un jour ouvré) :
" Merci de contacter Expérience internationale Canada (EIC).
La catégorie des jeunes professionnels est employeur spécifique et seulement 1 employeur peut être attribué au permis de travail délivré en vertu de la EIC.
Toutefois, dans des circonstances spéciales, vous pouvez demander de changer d'employeur au cours de votre séjour. Par exemple : la compagnie ferme, ne reçoivent pas les salaires ou les conditions de travail offertes. La décision d'approuver sera laissée à la discrétion de l'agent.
*Si vous avez déjà commencé à travailler pour l'employeur spécifié sur votre permis de travail, utiliser le lien suivant:*
Demande de modification des conditions de séjour ou de prorogation du séjour au Canada à titre de travailleur
Si vous êtes au Canada, s'il vous plaît communiquer avec le Centre D'Appel de l'aide : 1-888-242-2100 ; Du lundi au vendredi 8 heures - 16 heures.
Vous pouvez aussi penser à retourner dans votre pays pour le temps que vous êtes sans emploi et
revenir lorsque votre employeur vous réembauche. Tant que votre permis de travail est encore valide
Merci,
IEC International Experience Canada | EIC Expérience Internationale Canada
Citizenship and Immigration Canada | Citoyenneté et Immigration Canada
Government of Canada | Gouvernement du Canada
FAQ:International Experience Canada
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- 22/01/16, 22:55 #20
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