Hello,
Je créé cette discussion parce qu'il y a une question qui revient régulièrement : Quelle est l'utilité de prendre une assurance alors que vous bénéficierez de la couverture santé du Canada et probablement d'une assurance collective de votre employeur ?
La réponse est simple, il est indiqué que pour le Jeune Professionnel (JP) vous devez obligatoirement avoir une assurance maladie / hospitalisation / rapatriement.
La couverture santé canadienne vous couvre pour la maladie et l'hospitalisation mais en aucun cas pour le rapatriement. L'assurance collecteur de votre employeur permet de bénéficier d'une couverture supplémentaire pour les soins qui ne sont pas couvert pas l'assurance santé canadienne : massages, lunettes etc.
N'oubliez pas que l'assurance collective est un super avantage car c'est votre employeur qui prend en charge en grande partie le coût...
Prenons un exemple concret, vous avez un accident grave ou un décès qui nécessite votre rapatriement dans votre pays d'origine. La couverture santé canadienne ne prendra pas en charge votre retour. Si vous n'avez pas d'assurance telle que
Globe PVT, ce sera donc à votre charge et si vous n'avez pas les moyens, ce sera à la charge de votre famille. Un rapatriement médicalisé coûte extrêmement cher.
murielj
21/03/19, 18:43
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