1. #1

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    Bonjour !


    Mise en contexte :
    Avec ma copine, je vais partir 1 an au Canada: 6 mois pour travailler à Montréal & 6 mois pour visiter le reste du Canada. Ma copine a eu son PVT. De mon côté, mon entreprise française est au courant de mon projet et m'aide. Ils m'ont donc fait un contrat canadien de 6 mois dans leur entité canadienne suivi d'un congé sabbatique de 6 mois.
    J'ai cru comprendre que je pouvais ensuite faire 6 mois de tourisme (en lisant cet article Rester au Canada après un PVT : comment prolonger son séjour ?).

    Questions:
    Est-ce que je dois préciser dès mon arrivé à la douane de mon intention de rester 6 mois supplémentaires en tourismes à la fin de mon Visa JP ?
    Dois-je prendre 1 an ou 6 mois d'assurances ? J'aimerais éviter que l'immigration canadienne pense que je compte rester 6 mois de plus sur le sol canadien pour travailler illégalement. D'autant plus que je serai toujours sous contrat en France.


    Tout vous conseils sont bons à prendre !


    Merci d'avance

  2. #2

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    Message de AlexisP22
    Bonjour !


    Mise en contexte :
    Avec ma copine, je vais partir 1 an au Canada: 6 mois pour travailler à Montréal & 6 mois pour visiter le reste du Canada. Ma copine a eu son PVT. De mon côté, mon entreprise française est au courant de mon projet et m'aide. Ils m'ont donc fait un contrat canadien de 6 mois dans leur entité canadienne suivi d'un congé sabbatique de 6 mois.
    J'ai cru comprendre que je pouvais ensuite faire 6 mois de tourisme (en lisant cet article Rester au Canada après un PVT : comment prolonger son séjour ?).

    Questions:
    Est-ce que je dois préciser dès mon arrivé à la douane de mon intention de rester 6 mois supplémentaires en tourismes à la fin de mon Visa JP ?
    Dois-je prendre 1 an ou 6 mois d'assurances ? J'aimerais éviter que l'immigration canadienne pense que je compte rester 6 mois de plus sur le sol canadien pour travailler illégalement. D'autant plus que je serai toujours sous contrat en France.


    Tout vous conseils sont bons à prendre !


    Merci d'avance
    Bonjour,

    1) Aucunement pertinent de leur dire, puisque à prime abord tu entres au Canada en tant que travailleur. Les plans prévus après le travail, ça concerne IRCC (et non les services frontaliers), c’est vers la fin du JP qu’il faudra demander une prolongation pour rester plus longtemps.

    2) Pour l’assurance, elle doit être valide pour la durée du Jeune Pro et tu peux prolonger par la suite.

  3. #3

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    Merci pour ces infos précieuses !