Bonjour,
Actuellement en étude d'école d'ingénieur en France, et en alternance au sein d'une entreprise française, je dois réaliser une mobilité internationale de 5 semaines à l'étranger.
J'ai donc décidé de réaliser cette mobilité au sein d'une entreprise canadienne. Pour se faire, une "convention de mise en veille pour mobilité internationale" est rédigée. Ce n'est pas un stage, c'est une mobilité en entreprise qui à pour but de découvrir la manière de fonctionner dans une entreprise canadienne de mon domaine durant 5 semaines, et ce par de l'observation et l'analyse. Cette mobilité est non rémunérée, et une fois les 5 semaines passées, je retournerai en France et la mise en veille sera achevée, je reprendrai mon alternance en France
Ma question est donc la suivante : dans cette situation, suis je dans l'obligation d'obtenir un permis de travail? Ou l'
AVE suffira?
Merci d'avance pour votre temps et votre aide.
