- 04/08/14, 15:42 #1Bonjour,
Je souhaite partir en argentine à partir de Janvier 2015.
J'ai peut être trouvé un travail, et l'entreprise qui est franco argentine me demande s'il est possible avec le PVT, de réaliser un contrat de travail Français ?
Est-ce possible de travailler pour une entreprise française avec un pvt argentin ?
Que me conseillez vous ? un contrat de travail français ou argentin ?
Merci beaucoup pour votre aide.
Siana
- 04/08/14, 19:07 #2
Salut Anaïs,
Si tu as le choix, je suppose qu'il vaut mieux que tu aies un contrat de travail français (surement plus avantageux en terme de salaire, et comme ça tu cotises pour tes vieux jours...), mais dans ce cas pas besoin de PVT, avec une promesse d'embauche je pense que tu pourrais avoir un visa temporaire.
Tu peux regarder par ici: Passeport, visa, permis de travail - France-Diplomatie - Ministère des Affaires étrangères et du Développement international
Travailler avec un contrat français en étant en PVT n'est pas incompatible je pense mais il faut se rappeler que le PVT n'a pas pour finalité d'avoir un emploi stable sur un an mais de découvrir un pays...
Si tu as de bons contacts avec cette entreprise, demande leur des infos sur la possibilité d'avoir un visa temporaire.
Tiens nous au courant!
- 04/08/14, 23:01 #3Par contre tu peux surement en faire un V.I.E. et si ton but n'est pas de t'installer en Argentine durablement, c'est sûrement le meilleur "contrat" possible! En tout cas comme le dit Annaïk, tiens nous au courant, ça peut être intéressant :-)
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