- 25/12/19, 23:43 #21
Bonjour, auriez-vous des conseils pour trouver un job à Séoul (je ne parle pas coréen) je prévois de partir en septembre 2020? Merci
- 27/12/19, 09:42 #22
Hello Amarine !
J'ai déplacé ton message ici.
Nous avons un dossier très complet qui parle justement de ce sujet
Je te conseille de le lire, tu verras qu'il y a un certain nombre de jobs qui ne nécessitent pas de parler coréen : Trouver du travail en Corée du Sud sans parler coréen ! !
N'hésite également pas à lire notre guide gratuit consacré à la Corée du Sud et qui va t'apprendre énormément de choses sur ce pays : Guide des pvtistes Corée du Sud - pvtistes.net
- 16/04/20, 21:50 #23
Bonjour, je suis une jeune fille de 18 et l'année prochaine je souhaiterai partir a Seoul. Cependant je ne peux travailler que 25h maximum par semaine en Corée du Sud, ce qui fait un salaire de 630e par mois (ce qui n'est pas le salaire minimum coréen). Comment est it possible dans ces cas la de pouvoirs se loger, manger et avoir des extras si on ne peut pas travailler a temps plein?
merci de votre compréhension.
Mila
- 17/04/20, 19:54 #24 Salut Mila !
J'ai déplacé ton message ici.
Je ne comprends pas bien ce que tu dis : tu peux effectivement travailler max 25h / semaine mais comment en arrives-tu au chiffre de 630 € / mois ? Ton salaire sera fonction du taux horaire de ton job trouvé directement sur place
Après je suis d'accord avec toi si on se réfère au salaire minimum qui est si je ne m'abuse d'environ 5€ / heure, cela représente un salaire d'environ 500€ / mois : je trouve ça anormalement bas !
En revanche, je sais que le coût de la vie là-bas est bien en deçà de ce que l'on peut retrouver en France mais tout de même je trouve ça vraiment peu pour répondre à tes nombreuses dépenses...
Peut-être que @nunaya pourra nous éclairer à ce sujet
- 17/04/20, 20:10 #25
Bonjour,Salut Mila !
J'ai déplacé ton message ici.
Je ne comprends pas bien ce que tu dis : tu peux effectivement travailler max 25h / semaine mais comment en arrives-tu au chiffre de 630 € / mois ? Ton salaire sera fonction du taux horaire de ton job trouvé directement sur place
Après je suis d'accord avec toi si on se réfère au salaire minimum qui est si je ne m'abuse d'environ 5€ / heure, cela représente un salaire d'environ 500€ / mois : je trouve ça anormalement bas !
En revanche, je sais que le coût de la vie là-bas est bien en deçà de ce que l'on peut retrouver en France mais tout de même je trouve ça vraiment peu pour répondre à tes nombreuses dépenses...
Peut-être que @nunaya pourra nous éclairer à ce sujet
Ce que j'ai simplement envie de répondre, c'est que... je ne connais aucun pvtiste qui ne bosse que 25h/semaine en Corée avec un PVT, car effectivement, ce n'est pas vivable (j'imagine que ça dépend de la branche, mais pas pour des petits jobs). Cette limitation est due au fait que le principe du pvt est avant tout de découvrir un pays et une culture, il y a l'aspect "vacances" avant l'aspect "travail", et contrairement au Canada, le gouvernement coréen ne s'attend absolument pas à ce qu'un pvtiste reste sur place après la fin de son visa, ils n'ont pas besoin d'étrangers et c'est pourquoi il est très difficile d'obtenir un visa de travail après son pvt dans une entreprise (pas impossible, mais il faut déjà avoir au moins un bac+3 ou +5 et une très bonne raison de vous garder).
Bref, pour en revenir à ta question, tu es donc censée avoir suffisamment de sous de côté pour qu'un 25h soit suffisant. OU alors, comme beaucoup de pvtistes, tu bosseras à temps plein (voir bien plus dans la restauration), mais ton employeur ne déclarera que 25h/semaine sur ton contrat. Je n'encourage pas à passer outre les restrictions, je parle simplement d'une réalité. Libre à toi de prendre tes responsabilités.
Pour info, je m'en sortais avec environ 900-1000 euros/mois tous frais inclus (studio, tél, nourriture, etc...), mais c'était quand même un peu serré. Et attention, c'était en 2012-2015 ! Aujourd’hui, les loyers ont beaucoup augmentés, donc même si le coût de la vie est moins cher qu'en France, il faut rester réaliste, ce n'est pas le Cambodge ou le Laos non plus !
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- 20/04/20, 15:43 #26 Hello~Cette discussion est adressée à toute personne ayant déjà fait un PVT peu importe dans quel pays !
Alors voilà je compte partie en PVT à Séoul à partir de Juillet (même si en ce moment les conditions ne sont pas top top).
Et j'ai plusieurs questions à vous poser:
-Tout d'abord je sais que cela peut paraitre un peu bête mais j'aimerais savoir quelle sécurité sociale choisir entre la National Institutes of Health (NIH) ou le Cleiss du gouvernement français et pourquoi ? Car le site de l'ambassade de Corée du Sud ne mentionne que la NIH.
-Aussi j'aimerais savoir s'il est possible de trouver un emploi même avec un niveau de coréen débutant, évidemment je continue de le travailler au fil des jours mais bon... Et je parle de n'importe quel petit boulot (serveuse etc...)
- J'aimerais aussi savoir comment je pourrais choisir ma banque une fois sur place, est-ce qu'il y a des conditions (avoir un contrat de travail...) et lesquelles sont les plus adaptées aux pvtistes (surtout que bon je suis étudiante...)
Si vous avez la moindre information je suis totalement preneuse, qu'elle vienne de votre expérience en Corée du Sud ou pas !
Merci beaucoup !
- 23/04/20, 15:35 #27 Salut Myriam !
J'ai déplacé ton message ici.
Lorsque tu pars en PVT, il existe des assurances qui te couvrent durant tout le long de ton séjour ! Je t'invite à regarder le lien suivant qui t'explique un peu le fonctionnement de l'assurance Globe PVT que pvtistes.net recommande depuis maintenant plus de 13 ans : Assurance PVT / WHV - pvtistes.net
Effectivement c'est possible ! Et c'est notamment grâce à ton travail que tu vas faire de bons progrès ! Tu peux lire ce dossier qui va t'intéresser à coup sûr : Trouver du travail en Corée du Sud sans parler coréen !
Puisque tu as beaucoup de questions, ce guide sur le PVT Corée du Sud devrait te plaire, on y explique tout (ou presque) : Le guide des pvtistes en Corée du Sud (gratuit en PDF) !
N'hésite pas si tu as d'autres questions après la lecture de toutes ces ressources !
- 23/04/20, 18:02 #28 Merci beaucoup pour tes réponses ! Je vais regarder tout ça de suite !Salut Myriam !
J'ai déplacé ton message ici.
Lorsque tu pars en PVT, il existe des assurances qui te couvrent durant tout le long de ton séjour ! Je t'invite à regarder le lien suivant qui t'explique un peu le fonctionnement de l'assurance Globe PVT que pvtistes.net recommande depuis maintenant plus de 13 ans : Assurance PVT / WHV - pvtistes.net
Effectivement c'est possible ! Et c'est notamment grâce à ton travail que tu vas faire de bons progrès ! Tu peux lire ce dossier qui va t'intéresser à coup sûr : Trouver du travail en Corée du Sud sans parler coréen !
Puisque tu as beaucoup de questions, ce guide sur le PVT Corée du Sud devrait te plaire, on y explique tout (ou presque) : Le guide des pvtistes en Corée du Sud (gratuit en PDF) !
N'hésite pas si tu as d'autres questions après la lecture de toutes ces ressources !
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- 12/05/20, 23:59 #29
Bonjour à tous!
J'ai 19 ans et suis étudiante en 1ère année de kinésithérapie à l'université. J'ai pour projet de partir en Corée du sud après l'obtention de mon diplôme de kinésithérapeute dans à peu près 4 ans. Pensez-vous qu'il serait possible d'exercer ce métier (ou plutôt dans la branche massothérapie/ physiothérapie) lors de mon voyage pvt?
- 13/05/20, 15:00 #30 Salut Charline !
Malheureusement je n'ai trouvé aucune discussion ou témoignage qui en fait mention
En revancher et après quelques recherches sur le net, j'ai trouvé le site officiel de l'association de coréenne de physiothérapie !
Tu peux sans doute leur envoyer un message (en anglais) afin d'obtenir plus d'informations à ce sujet : Korean Physical Therapy Association | World Confederation for Physical Therapy
N'hésite pas à nous partager leur réponse !
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- 07/02/23, 05:25 #31
MounaBonjour tout le monde! J’ai une question qui peut paraître un peut hors propos mais je tente tout de même.
J’aimerai savoir si un PVT peut être modifié en visa de travail ? Et si cela prend. Du temps. Ma situation est que j’ai peut être une opportunité pour un travailler dans une startup coréenne. Ducoup une période d’essai de 3 mois et nécessaire avant de passer à un contrat sur le long terme. Je me demandais si je devais directement transférer mon visa et voir avec l’entreprise pour qu’elle sponsorise mon visa ou si jd devrais proposer d’attendre après la période d’essai. Deplus y a t’il un moyen de travailler à temps plein en PVT dans certaines circonstances. Par exemple en attends que les démarches pour un visa travail sois finalisé? Où est ce que je dois proposer à l’entreprise de travailler an mis temps en attendant un changement de visa ?
Je sais que c’est un peut mettre la charrue avant les bœufs. Mais j’aimerai voir les diffèrent possible pour être plus à même d’en discuter avec l’entreprise.
Merci de votre attention
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