1. #1
    Avatar de lettie
    lettie 29 ans

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    Bonjour,
    J'essaie de me renseigner sur les visas et ma situation est un peu particulière:
    -Je possède un PVT Canada
    -Je travail pour un compagnie Canadienne au Québec
    -Je suis rémunéré en dollars canadiens, sur un compte bancaire canadien

    La particularité c'est que pour la période de mi-novembre à mi-avril (6 mois), l'écurie pour laquelle je travaille part avec les chevaux en Floride pour la saison de compétition.
    Les conditions restent les mêmes (employeur canadien, rémunération can$,...)

    Est ce que je peux les suivre avec l'ESTA pour 3mois et le renouveler? Dois-je quitter le territoire pour renouveler l'ESTA?
    Dois-je demander un autre type de visa?

    Merci

  2. #2
    Avatar de Mat
    Mat
    Mat est déconnecté
    Mathieu

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    Ta situation est effectivement un peu complexe en raison de la nature internationale de ton travail. Voici quelques éléments à prendre en compte :

    Programme Vacances-Travail (PVT) Canada : Ton PVT te permet de travailler au Canada, mais il n'affecte pas directement ton statut aux États-Unis. Pour travailler légalement aux États-Unis, tu dois respecter les réglementations américaines en matière de visas et d'immigration.

    Entrée aux États-Unis avec l'ESTA : L'ESTA (Electronic System for Travel Authorization) permet aux ressortissants de certains pays de visiter les États-Unis pour le tourisme ou les affaires pendant jusqu'à 90 jours sans visa. Cependant, l'ESTA ne permet pas de travailler aux États-Unis. Si tu entres aux États-Unis sous le programme d'exemption de visa (Visa Waiver Program) avec l'ESTA, tu ne seras pas autorisé à travailler.

    Renouvellement de l'ESTA : L'ESTA ne peut pas être "renouvelé" à proprement parler. Tu peux quitter les États-Unis et y revenir, mais il n'y a aucune garantie que tu seras autorisé à entrer à nouveau, surtout si les agents de l'immigration pensent que tu essaies de prolonger ton séjour de manière inappropriée. De plus, il est généralement conseillé de passer un temps équivalent hors des États-Unis avant de tenter de rentrer à nouveau sous l'ESTA.

    Visa de Travail pour les États-Unis : Si tu prévois de travailler aux États-Unis, même pour un employeur canadien, tu devrais envisager de demander un visa de travail américain approprié. Les visas de travail temporaires comme le visa H-2B (pour les travailleurs non-agricoles temporaires) pourraient être pertinents, mais cela dépendra de la nature spécifique de ton travail.

    Consultation avec un Expert en Immigration : Étant donné la complexité de ta situation, il serait judicieux de consulter un avocat spécialisé en immigration ou un consultant en immigration pour obtenir des conseils personnalisés. Ils pourront t'offrir des informations plus détaillées et spécifiques à ta situation, notamment sur le type de visa le plus approprié pour ton cas.

    En résumé, bien que tu puisses voyager aux États-Unis pour des courts séjours avec l'ESTA, travailler légalement nécessite un visa approprié. Il est important de respecter les lois sur l'immigration pour éviter des complications futures.