Voilà vous avez décidé de partir un an en Australie (Excellent choix ;op ) cependant il ne faut pas oublier l'assurance sinon ca vous coute bonbons lol !! donc voici deux assurances les plus connues
Pour cela voici donc des assurances : les plus connues
Globe Partner : 10% de réduction aux membres de pvtistes.net ! Plus d'infos...
ASFE : (celle que j'ai prise )
Ce n’est pas la première fois que vous quittez la France mais cette fois-ci,
c’est pour plusieurs mois voire pour un an. Vous allez découvrir que tout est différent là-bas y compris lorsque vous tombez malade.
Pendant cette période vous ne disposerez plus de vos droits acquis auprès de la Sécurité Sociale alors …Pour plus de tranquillité et de sécurité souscrivez
le contrat « Assurance Santé pour les Jeunes » proposé par :
Mobility Saint-Honoré, Centre de Gestion de
l’A.S.F.E.
Société Anonyme inscrite au Registre du Commerce sous le n° 352 807 549 RCS PARIS, siège social sis : 28, rue Mogador 75009 Paris
Vous êtes hospitalisé vous n’aurez aucun frais à avancer et ce, jusqu’à 45 735 € de prise en charge ! Vous tombez malade, vous devez consulter puis acheter les médicaments prescrits,
l’intégralité des frais vous seront remboursés SANS FRANCHISE (plafond de 45 735 €).
ISIS : travers cette assurance,
les dépenses médicales sont couvertes (sans aucune franchise),
votre responsabilité civile vie privée (attention, elle ne vous couvre pas au volant d’un véhicule à moteur, donc penser à souscrire une assurance auto, moto, scooter sur place),
le rapatriement sur avis médical, l’invalidité permanente, le décès accidentel, les frais supplémentaires de séjour en cas d’événement imprévu. Vous pouvez également être couvert pour le contenu de votre logement et pour la pratique de sports d’hiver ou à risques.
En cas de dépenses médicales (hormis hospitalisation, puisque la vous avez une prise en charge directe par leur plate forme d’assistance, joignable 24/24),
vous pouvez vous faire rembourser sur place .Plus besoins d’attendre votre retour définitf. Elle vous offre
une souplesse en matière de durée de contrat : de 1 mois à 12 mois.