1. #1
    Avatar de Baayfaal
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    Bonjour,

    Je vous expose ma situation afin de bénéficier de vos lumières.

    Je suis français et viens de recevoir la lettre d’invitation à demander un permis de travail. Je dois donc lancer les démarches pour obtenir mon permis de travail.
    Par ailleurs, j’ai également reçu une promesse d’embauche dans une entreprise basée à Montréal.

    Mon épouse qui est entrain de finir ses études en mai à Manitoba (une autre province du Canada) devrait me rejoindre cet été. Nous souhaitons avoir un enfant.

    J’ai bien compris que je ne pourrai pas prétendre à la RAMQ avec mon PVT même en travaillant à Montréal.

    Du coup j’ai plusieurs questions :

    1- Est-ce que la “mutuelle” que me propose l’Entreprise fonctionne si je n’ai pas la RAMQ ?

    2- Ma femme ayant actuellement un permis d’études, devrait être admissible à la RAMQ à la fin de ses études si elle déménage à Montréal ?

    Pour les dépenses liées à une éventuelle grossesse, est-ce qu’elle pourrait avec son statut propre (permis ouvert post-diplôme) prétendre aux services de la RAMQ ? Est-ce que je pourrais faire fonctionner ma “mutuelle d’entreprise” pour un éventuel complément ?

  2. #2

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    Bonjour,
    Message de Baayfaal
    1- Est-ce que la “mutuelle” que me propose l’Entreprise fonctionne si je n’ai pas la RAMQ ?
    Les assurances de l’employeur c’est seulement une assurance complémentaire, pour couvrir les soins dentaires, optométristes, les médicaments et séances de psy, etc. En règle générale, cette assurance fonctionne seulement si le bénéficiaire a un accès aux soins de santé de sa province (RAMQ pour le Québec), mais c’est une information que seule l’assurance de ton entreprise peut te confirmer/infirmer puisque ça diffère d’un plan d’assurance à l’autre.

    2- Ma femme ayant actuellement un permis d’études, devrait être admissible à la RAMQ à la fin de ses études si elle déménage à Montréal ?
    Elle n’a pas de CAQ (n’ayant pas fait ses études au Québec) donc non, elle ne serait pas admissible. Le mieux serait de communiquer la RAMQ pour plus de détails, mais selon ce que je vois elle n’y aurait pas droit.

    M'inscrire à l'assurance maladie | Régie de l’assurance maladie du Québec (RAMQ)

    Pour les dépenses liées à une éventuelle grossesse, est-ce qu’elle pourrait avec son statut propre (permis ouvert post-diplôme) prétendre aux services de la RAMQ ? Est-ce que je pourrais faire fonctionner ma “mutuelle d’entreprise” pour un éventuel complément ?
    Pas certaine. Encore là, à vérifier auprès de la RAMQ. Pour ton assurance, il faut encore une fois vérifier avec l’assurance directement.

    Si je peux me permettre, il est mieux d’attendre d’avoir la résidence permanente pour fonder une famille. le PVT et autres permis de travail sont des statuts temporaires, ça risque de vous mettre dans une situation précaire.
    Dernière modification par larousse ; 17/04/22 à 16:58.

  3. #3
    Avatar de Baayfaal
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    Message de larousse
    Bonjour,

    Les assurances de l’employeur c’est seulement une assurance complémentaire, pour couvrir les soins dentaires, optométristes, les médicaments et séances de psy, etc. En règle générale, cette assurance fonctionne seulement si le bénéficiaire a un accès aux soins de santé de sa province (RAMQ pour le Québec), mais c’est une information que seule l’assurance de ton entreprise peut te confirmer/infirmer puisque ça diffère d’un plan d’assurance à l’autre.


    Elle n’a pas de CAQ (n’ayant pas fait ses études au Québec) donc non, elle ne serait pas admissible. Le mieux serait de communiquer la RAMQ pour plus de détails, mais selon ce que je vois elle n’y aurait pas droit.

    M'inscrire à l'assurance maladie | Régie de l’assurance maladie du Québec (RAMQ)

    Pas certaine. Encore là, à vérifier auprès de la RAMQ. Pour ton assurance, il faut encore une fois vérifier avec l’assurance directement.

    Si je peux me permettre, il est mieux d’attendre d’avoir la résidence permanente pour fonder une famille. le PVT et autres permis de travail sont des statuts temporaires, ça risque de vous mettre dans une situation précaire.
    Merci pour votre réponse.
    une question subsidiaire : mon épouse pourrait-elle demander la RAMQ si elle décide de déménager à Montréal ?

  4. #4

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    Message de Baayfaal
    Merci pour votre réponse.
    une question subsidiaire : mon épouse pourrait-elle demander la RAMQ si elle décide de déménager à Montréal ?
    Elle doit avoir un permis de travail fermé à elle ou alors un permis d'études + CAQ ou la résidence permanente. Le fait de simplement déménager au Québec ne lui donne pas de droit particulier.

    Il faut vraiment voir les conditions sur le site de la RAMQ pour les détails:

    Connaître les conditions d’admissibilité à l’assurance maladie | Régie de l’assurance maladie du Québec (RAMQ)

  5. #5
    Avatar de Baayfaal
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    Elle va terminer ses études en mai et demandera donc un permis de travail ouvert post-diplôme.
    Quand je fais la simulation avec le lien que vous avez joint à votre mail, j’ai l’impression qu’elle pourrait faire la demande de la RAMQ

  6. #6

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    Message de Baayfaal
    Elle va terminer ses études en mai et demandera donc un permis de travail ouvert post-diplôme.
    Quand je fais la simulation avec le lien que vous avez joint à votre mail, j’ai l’impression qu’elle pourrait faire la demande de la RAMQ
    Le lien était là pour ça.

    Elle doit d'abord obtenir le permis de travail.


  7. #7
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    Message de larousse
    Le lien était là pour ça.

    Elle doit d'abord obtenir le permis de travail.
    Merci pour vos réponses.
    Question subsidiaire bis 😊 : si mon épouse obtient son permis de travail post-diplôme cet été, est-ce que je pourrais demander un permis ouvert rattaché au sien sans attendre l’expiration de mon PVT ?

  8. #8

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    Message de Baayfaal
    Merci pour vos réponses.
    Question subsidiaire bis 😊 : si mon épouse obtient son permis de travail post-diplôme cet été, est-ce que je pourrais demander un permis ouvert rattaché au sien sans attendre l’expiration de mon PVT ?
    Avec les mêmes conditions oui: emploi qualifié pour elle, 3 fiches de paie de son employeur et preuve de mariage.