Hello,
Actuellement je travail et j'ai pris 12 mois de congés sans soldes pour venir faire un petit tour en New Zeland, en particulier pour faire de la planche à voile !
Mon status est donc:
- Je suis toujours employé de ma boite (j'ai un contrat de travail)
- Cependant je n'aurais pas de fiche de paie pendant 12 mois
Comme c'est toujours un peu le bordel ces histoires d'assurances & co, je me pose les questions suivantes:
- J'ai bien compris qu'il faut prendre une assurance en cas de pépin. Mais d'après mes différentes lectures, grosso-modo l'assurance avance les frais, et c'est ensuite la sécurité sociale / mutuelle qui les rembourse.
C'est bien ça ?
- Du coup, vu que je vais pas cotiser pendant 12 mois, comme je n'aurais pas de fiche de paie:
- --> Est-ce que j'aurais toujours droit à la sécurité sociale ?
- --> Est-ce que la mutuelle que j'ai actuellement avec mon taff sera toujours valable ?
- Quel est selon vous une assurance digne de ce nom pour aller faire de la planche à voile / snowboard / escalade / voile (un tantinet dangereux donc) en NZ ?
Merci d'avance de vos réponses !!
Stéphane