Permis de travail fermé à l’aeroport

[uyuni]

Salut,

Je suis en visa ferme avec mon employeur mais au bout de deux ans et demi à ce poste (1 en pvt, 1 en visa fermé) il est nécessaire pour moi de changer. Je suis en fin de processus de recrutement par une autre boite qui me prendrait aussi en visa fermé. Or je m’en vais dans le sud en vacances bientôt. Est ce qu’au lieu du tour du poteau j’ai la possibilité de faire ce visa fermé avec le numéro d’emploi, preuve de paiement etc à mon retour de vacances à l’aeroport? Merci pour vos réponses

(Pour info j’ai eu le csq par peq en janvier l’annee Dernière, et lancé ma rp en juin 2018)

[Pauline]

Il me semble que oui, c'est un permis sans EIMT ? @Marie c'est possible ?

[uyuni]

Oui sans eimt

[Marie]

Salut,

Je suis en visa ferme avec mon employeur mais au bout de deux ans et demi à ce poste (1 en pvt, 1 en visa fermé) il est nécessaire pour moi de changer. Je suis en fin de processus de recrutement par une autre boite qui me prendrait aussi en visa fermé. Or je m’en vais dans le sud en vacances bientôt. Est ce qu’au lieu du tour du poteau j’ai la possibilité de faire ce visa fermé avec le numéro d’emploi, preuve de paiement etc à mon retour de vacances à l’aeroport? Merci pour vos réponses

(Pour info j’ai eu le csq par peq en janvier l’annee Dernière, et lancé ma rp en juin 2018)

Salut,

Oui, normalement, c'est possible dans ton cas.

[uyuni]

Merci pour vos réponses. Je rencontre l’employeur la semaine prochaine pour formaliser cette embauche. Par contre mes vacances approchant je vais devoir aviser mon employeur avant de partir pour cette semaine de vacances. Et faire mes deux semaines de préavis après mon retour...Je suppose que ça craint si j’en fais mon nouveau permis à l’aeroport Et continue mes deux semaines de préavis avec mon employeur actuel...?

[murielj]

Je suppose que ça craint si j’en fais mon nouveau permis à l’aeroport Et continue mes deux semaines de préavis avec mon employeur actuel...?

Ce sera surtout illégal : en effet, ton nouveau permis (qui aura annulé l'ancien) ne te permettra de travailler que pour le nouvel employeur.