Est il judicieux de commencer par un Working Holiday tout en sachant que je compte y rester et de demander le "Skilled Migrant Category Visa" sur place ?
Y a il des différence salarial en fonction du visa que l'ont à lors de l'embauche ?
Salut Erwan,
effectivement ton métier est sur leur liste. Cependant pour avoir le visa de "skilled migrant", les critères sont plus sélectifs que le WHV. Est-ce que tu as déjà un bon niveau d'anglais? Ils demandent aussi d'avoir de l'expérience pro et/ou une promesse d'embauche.
Je ne veux pas te décourager mais je pense qu'il est beaucoup plus simple pour toi de demander un WHV! Comme ça tu pourras déjà découvrir le pays, et si ça te plait vraiment au bout d'un an tu pourras demander un autre visa. Pour alors ton anglais sera bien meilleur, tu pourras plus facilement choisir la ville ou tu veux t'installer, et tu auras de l'expérience pro dans le pays!
Au niveau des conditions salariales, tu peux exercer n'importe quel emploi en NZ avec un WHV durant les 12 mois du visa.