Bonjour,
J'aimerai savoir si le cumul PVT et salarié détaché est une possibilité légale ?
A priori il s'agit de deux choses différentes et pas incompatibles.
"salarié détaché" c'est ton statut au regard de l'entreprise, "PVT" c'est ton statut au regard de l'immigration canadienne.
De toute façon, pour être détachée au Canada, tu aurais du obtenir un permis de travail. Là, avec ton PVT, tu as déjà ton permis de travail.
